••••о ^ Сообщ. Светлана, HR online 43 % HZ> Ваше портфолио нам нравится Спасибо. Мне нужно бу / повтор :: работа :: фрилансер :: интернет

работа фрилансер повтор 
••••о
^ Сообщ.
Светлана, HR
online
43 % HZ>
Ваше портфолио нам нравится
Спасибо. Мне нужно будет подъехать к вам в офис?
А скажите, у вас на фрилансе постоянные клиенты есть?
Да
Вы нам не подходите.
У вас не будет мотивации работать 100 % времени над нашими проектами. Вы ведь
Подробнее
••••о ^ Сообщ. Светлана, HR online 43 % HZ> Ваше портфолио нам нравится Спасибо. Мне нужно будет подъехать к вам в офис? А скажите, у вас на фрилансе постоянные клиенты есть? Да Вы нам не подходите. У вас не будет мотивации работать 100 % времени над нашими проектами. Вы ведь подсознательно понимаете, что сможете заработать на стороне, и не будете бояться умереть с голоду
интернет,работа,фрилансер,повтор
Еще на тему
Развернуть
Какой честный работодатель.
По ТК РФ можно будет такого честного работодателя обязать выплатить з/п за упущенное время :)
Самые лёгкие дела в моей жизни.
Поподробнее плз
Sareas Sareas 18.10.201812:34 ответить ссылка 0.7
Да, конечно.
Ст. 64 ТК РФ:
"Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами".

п.4 ст. 64 ТК РФ "По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования".

п.5 ст. 64 ТК РФ "Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд".

Проще говоря, за такую хуйню просишь чтобы тебе написали причину для отказа. Они постараются её мотивировать, если не совсем тупые, но уже в вайбере спалились, так что если ты обладаешь мозгами или деньгами на найм юриста, то можешь засудить их, время вынужденного прогула будут считать по предлагаемой соискателю з/п.
В таких делах обычно работодатели опыта не имеют, поскольку редкий соискатель пойдёт искать защиты в суде по такому поводу. Скажет скорее, нахер надо, другого найду. Зато деньги сверху эти хорошие падают за прошествием нескольких месяцев.
единственный раз когда ответили честно. а не просто перестали общаться или типичное "мы вам перезвоним"
Ну такое, мне с Юбисофта прислали имейл с отказам, где уточнили по какой причине я им не подхожу.
Tarmy Tarmy 18.10.201811:30 ответить ссылка 3.2
И по какой же, если не секрет?
Нельзя разглядеть череп сквозь кожу :3
yoburg yoburg 18.10.201811:36 ответить ссылка 6.4
На самом деле английский. Я тупо не ожидал, что дадут тест и текст с упором на юридический английский. Хоть все остальное было норм.
Tarmy Tarmy 18.10.201811:42 ответить ссылка 1.0
Гугл переводчик не сдюжил?
Потому что сидит на Joyreactore
Obama Obama 18.10.201812:04 ответить ссылка 1.5
берёшь этот ответ, у нотариуса заверяешь и идёшь в трудовую инспекцию
любопытно, как они на такой честный ответ отреагируют
Sanki Sanki 18.10.201811:31 ответить ссылка 4.6
Сейчас бы комменты/сообщения в интернете нотариусом заверять
"Да вы это сами себе написали, либо это какой-то розыгрыш. Пшли нахрен отсюда." - самый ожидаемый ответ трудовой инспекции
Но ведь нотариально заверенный скриншот уже как-то был
"мы вам перезвоним" - самый ожидаемый ответ трудовой инспекции, и вообще
да ладно, сейчас во все конторы подобные разнарядка пришла - как можно больше штрафов
денежки за ЧМ надо возвращать, стране тяжело
Sanki Sanki 18.10.201811:51 ответить ссылка 0.6
если частная компания, то кого хотят того нанимают, разве нет?
jabia jabia 18.10.201811:59 ответить ссылка -1.0
нет
есть ТК, в нём статья 64
"Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом."
тут как раз "других обстоятельств"
Sanki Sanki 18.10.201812:12 ответить ссылка 1.0
Но это же причина схожа с причиной "мы нашли работника по лучше", разве по такой причине нельзя не нанимать?
ПС это скорее всего частный телефон
"получше" - связана с деловыми качествами
т.е. можно сказать, что его знание в необходимой области шире
Sanki Sanki 18.10.201813:38 ответить ссылка 0.0
и скорее всего, всем наплевать на частный телефон, почта на мэйлру или ещё чего.
если можно проследить связь телефон - человек - фирма, а это легко сделать
Sanki Sanki 18.10.201813:42 ответить ссылка 0.0
Почему тогда не указывают данное требование в вакансии к соискателю?
а если детей не заводить?
illian illian 18.10.201811:52 ответить ссылка 0.4
Тогда будут платить меньше: лишь бы не умер.
Qadrad Qadrad 18.10.201812:20 ответить ссылка 2.2
Вообще-то ты сейчас описал "коммунизм" в итерации СССР
Urres Urres 18.10.201811:52 ответить ссылка -6.8
Капиталист платит наемному работнику ровно столько - сколько ему диктует рынок.
Ровно столько, сколько достаточно для привлечения высококвалифицированных рабочих
Если ему нужны высококвалифицированные рабочие. Бизнес разный бывает, и необязательно все то что они говорят на буклетах правда.
достаточно квалифицированных - в конце концов не все профессии требуют обязательно высшее образование
Chaosit Chaosit 18.10.201812:25 ответить ссылка -0.5
ну так попробуй перемани такого спеца если ему уже предоставили соцпакет и достойную зп (выше чем просто на выжить)
Именно это и стимулирует рост зарплат и более грамотное производство и распределение средств на рынке здорового человека. На рынке курильщика, конечно, можно сговориться или всех неугодных перекупить/убить, но это другая история
Капиталист платит наемному работнику ровно столько - сколько ему диктует рынок.
pusseydon

Добавлю, что рыночная цена зависит от скилла. Так что доставай голову из жопы, начни качать скилл в свободное время (а не танчики гонять) - и будет тебе нормальная зп.
Nearga Nearga 18.10.201812:03 ответить ссылка -2.8
Не в СНГ
Значит все равно качай скилл, заводи трактор и вали с СНГ.
Сам не решишь проблему - никто за тебя не решит.
Nearga Nearga 18.10.201814:48 ответить ссылка 0.0
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Андрей привет
Нужен твой совет как айтишника
Если НР приглашает в гостиницу, просто провести время вдвоем, заняться интимом, как считаешь, она гоаорит правду?
ПРИВЕТ КОЛЯ
Г
НЕТ ТЕБЯ ХОТЯТ ЗАХАИРИТЬ
подробнее»

hr работа переписка

Андрей привет Нужен твой совет как айтишника Если НР приглашает в гостиницу, просто провести время вдвоем, заняться интимом, как считаешь, она гоаорит правду? ПРИВЕТ КОЛЯ Г НЕТ ТЕБЯ ХОТЯТ ЗАХАИРИТЬ
Елена Ковальчук
Начальник управления привлечения талантов Home Credit Bank
Стараемся от рынка не отставать, но абсолютно не поддерживаем практику раздувания мыльного пузыря: сейчас наши конкуренты откровенно перекупают кандидатов с очень серьезными дельтами в заработной плате в сравнении с другим
подробнее»

работа приколы для даунов hr

Елена Ковальчук Начальник управления привлечения талантов Home Credit Bank Стараемся от рынка не отставать, но абсолютно не поддерживаем практику раздувания мыльного пузыря: сейчас наши конкуренты откровенно перекупают кандидатов с очень серьезными дельтами в заработной плате в сравнении с другим
фасОлька
@о1^а_зо1
-	мы увидели ваше резюме на сайте, вы нам подходите
-	прекрасно, что вы за компания?
-	молодая известная развивающаяся компания
-	как называетесь? можно ссылочку на ваш сайт?
-	мы уже 2 года на рынке, у нас мировое имя
-	так какое имя?
-	у нас успешные продажи по всему ми
подробнее»

Приколы для даунов разное Буквы на белом фоне twitter интернет Работа HR

фасОлька @о1^а_зо1 - мы увидели ваше резюме на сайте, вы нам подходите - прекрасно, что вы за компания? - молодая известная развивающаяся компания - как называетесь? можно ссылочку на ваш сайт? - мы уже 2 года на рынке, у нас мировое имя - так какое имя? - у нас успешные продажи по всему ми