(вольный перевод) / it-юмор :: все плохо :: geek (Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор)

it-юмор geek все плохо 

(вольный перевод) 


Уважаемый ...


20 октября 2017 года, вы собеседовались на вакансию сеньор разработчика, для которой требовались следующие навыки: Python3, Flask, MySQL и Erlang. В результаты данного собеседования мы сразу же обнаружили, что вы незнакомы с Erlang'ом даже на уровне джуна, не говоря уж о позиции "Ведущий инженер распределенных систем" в вашем резюме.

Мы потратили на вас свое время и выставляем вам счет за это. Ниже перечислены все затраты.


Главный разработчик - 2 часа - $55/час    = $110

Главный HR               - 2 часа - $50/час    = $100

Ребекка, владелец     - 2 часа - $100/час  = $200

Итого                                                       =$410

Пожалуйста оплатите данный счет до 20 ноября 2017 года.
Если вы не оплатите его до указанного выше числа, мы обратимся в суд по административным делам. (ради принципа, а не денег)

Спасибо.

On the 20th of October 2017 you applied for a senior ctevdoper position involving ihc following technologies: Pvthon3y Flask, MyS(^L and Erlang. During die interview it became immediately obvious.-that you were unfamiliar widi Erlang even at a junior developer level, let alone an “experienced


Подробнее
On the 20th of October 2017 you applied for a senior ctevdoper position involving ihc following technologies: Pvthon3y Flask, MyS(^L and Erlang. During die interview it became immediately obvious.-that you were unfamiliar widi Erlang even at a junior developer level, let alone an “experienced engineer of distributed systems“ as your application claimed. interview is Ttfoutied in lull. ■- « requesting the time consumed by your Please sec below for the costs jnèum-d. Positron Time allotted Hourly Rate Total cost Head developer 2 Hours $55 $110 Head of HR 2 Hours $50 $100 Rebekah, (owner) 2 Hours $100 $200 $410 Please pay the above cost to the following account before the 20th of November 2017: If the amount due is not repaid by the (fate specified the issue will be taken to VC AT ail a matter of principle rather than cost. I hank you.
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,все плохо
Еще на тему
Развернуть

Отличный комментарий!

Некорректный подсчёт.

1) Соискатель тоже потратил время.
2) Если у них ушло 6 часов, чтобы выяснить некомпетентность соискателя - это лишь показывает их сообственную некомпетентность.
3) Также, учитывая "мы сразу же обнаружили" и счёт за 6 часов работы специалистов, можно возбудить дело о мошенничестве. Т.к. если они сразу обнаружили некомпетентность, о чём они пишут, то какой смысл было продолжать общение и растягивать собеседование на 6 часов? Прослеживается намеренный умысел с целью последюущего вымогательства денег за якобы утерянную выгоду компании (из-за "простоя" специалистов).
4) Это не говоря уже о том, что что подобная трата времени (на собеседования) должна покрываться рабочим бюджетом компании.
+ Ответственность лежит на руководителе компании. Т.к. см. п. 3. + Это руководитель отвечает за то, какие специалисты будут проводить собеседование, кого отрывать от непосредственной работы. Учитывая это, снова возвращаемся к п. 3 - умышленное затягивание собеседование и накручивание ценника. При том, что п. 1 почему-то не учитывается (понесённые потери соискателя).
Zwei Zwei 09.01.201905:34 ссылка
+63.7
Некорректный подсчёт.

1) Соискатель тоже потратил время.
2) Если у них ушло 6 часов, чтобы выяснить некомпетентность соискателя - это лишь показывает их сообственную некомпетентность.
3) Также, учитывая "мы сразу же обнаружили" и счёт за 6 часов работы специалистов, можно возбудить дело о мошенничестве. Т.к. если они сразу обнаружили некомпетентность, о чём они пишут, то какой смысл было продолжать общение и растягивать собеседование на 6 часов? Прослеживается намеренный умысел с целью последюущего вымогательства денег за якобы утерянную выгоду компании (из-за "простоя" специалистов).
4) Это не говоря уже о том, что что подобная трата времени (на собеседования) должна покрываться рабочим бюджетом компании.
+ Ответственность лежит на руководителе компании. Т.к. см. п. 3. + Это руководитель отвечает за то, какие специалисты будут проводить собеседование, кого отрывать от непосредственной работы. Учитывая это, снова возвращаемся к п. 3 - умышленное затягивание собеседование и накручивание ценника. При том, что п. 1 почему-то не учитывается (понесённые потери соискателя).
Zwei Zwei 09.01.201905:34 ответить ссылка 63.7
Не 6 часов, а 2. Или ты думаешь, что они по очереди с ним общались?
Ты уже можешь выставить счет Zwei.
Всем счета и пусть никто не уйдет без судебного иска!
Хорошая идея.
Gambon Gambon 09.01.201909:22 ответить ссылка 7.8
Или это вообще был один человек)
Ну, 6 человеко-часов.
torlen torlen 09.01.201910:51 ответить ссылка 1.6
Если общались одновременно, то требую поминутную тарификацию, кто сколько времени наобщал.)))

В любом случае, всё написанное выше справедливо и для 2 часов.)))

* Ну и да, если они 2 часа одновременно говорили, то это также показывает их некомпетентность. + Как тогда они выяснили, что соискатель некомпетентен, если ему и слова сказать не дали, а только трындели втроем без умолку? )))
Zwei Zwei 09.01.201912:46 ответить ссылка 0.3
2. Час все равно потрачен. Рабочий день разбит на час, каждый час - новый соискатель
Уже на первом пункте можно остановиться - они оценили свою работу в 50-100$/час? Окей, в эту игру могут играть двое, 6 часов сеньёра стоят никак не меньше 200$/час.

Итого они должны ему 790$. Будет забавно, если они выиграют суд, который признает, что время должно олачиваться, и в итоге выставит ИМ ЖЕ счет на 790 баксов!

И еще - если соискатели должны оплачивать работу HR из своего кармана, то для Совы эта должность будет вообще бесплатно. Охуенный бизнес-план, если я правильно понял.
сеньор знает, что на пункты указанные в вакансии как обязательные лучше не врать, а то встрянешь так, что охренеешь потом. Очевидно это джун
Вот не факт. Это они оценили "не знает". А знаешь как это оценивают? Спрашивают тонкости, с которыми ты никогда не столкнешься в реальной работе и не помнишь, потому что им лениво было придумывать вопросы и они их тупо скопировали с экзаменов для студентов. А на твое умение проектировать грамотную архитектуру, писать надежный код и вообще твои успешные проекты вообще посрать. Что? Вы не знаете дефолтный размер страницы MySQL? Вы не знаете MySQL даже на уровне джуна!
ну вообще обычно спрашивают нормальные вещи которые чел обязан знать. Меня по крайней мере. Дурков среди сео мало почему-то.

Я не ДБА, но думаю, что для плотного работающего с базами данных нужно бы знать дефолтный размер страницы MySQL
Потому что все сео - говна параша полная, вымрите нахер, пожалуйста.
С искренней ненавистью,
фронт-энд.
А ваше это СЕО - это Senior Executive Officer или Search Engine Optimisator?
aspi aspi 09.01.201911:13 ответить ссылка -0.2
Chief Executive Officer. Так что еще большая путаница, среди кого же "мало дурков" и кто "должен вымереть."
Я конечно работаю с MS Sql, но в 99% случаях работа c БД сводится к банальному CRUD и знанию архитектуры проекта. Я на память даже таблицу не создам по ходу. К сожалению такое канает в сопровождении и разработке под руководством старшего, когда пишешь с нуля -- хер угадаешь какие знания понадобятся.
Wolfdp Wolfdp 09.01.201911:18 ответить ссылка 4.2
так вот таких и отсеивают сеньоров. Для джунов еще пойдет, а уже дальше такие не нужны. Особенно сеньоров и в маленькие команды, тк проверять некому. Да и для джунов и миддлов нужна теор подготовка.

Основы надо знать, тк потом такой код вылазит, что можно проект сливать и закрывать. Нужно ли такое сео - весьма простой вопрос

Если что я сам совсем не сеньор
Адекватные работодатели - да, спрашивают чтобы понять, с чем ты много работал, а не чтоб засыпать и потешить своё ЧСВ.

Но в посте речь не о них, очевидно. А неадекватные - вот запросто. Просто потому что со школы выучили, что экзамен - это вопросы на засыпку. А потом всё это дерьмо проецируется на собеседования и на тебя.
Обычно спрашивают не с чем ты работал, а всякие маркеры. Неочевидные вещи, но которые нужно знать. Постоянно спрашивают для питона работу дефаулт параметров, __slots__ итд. Это не для того, что бы принизить, а для того, понять, знаешь ли ты основы хорошо или нет и готовился ли ты к собеседованию или нет.

По моему у меня вообще не было, что бы сео спрашивал дикую фигню. Эйчары бывают спрашивают и могут с издевкой спрашивать, а чел которому вот прямо сейчас нужен хороший работник в команду врят ли будет засыпать любого.
"обычно спрашивают нормальные вещи"

Обычно и счёт за собеседование не выставляют.)))
Zwei Zwei 09.01.201912:48 ответить ссылка 4.4
У меня на собеседовании задали вопросы по физике которая у меня была на 3 курсе ( 6 лет до собеседования ) и я просто уверен что эта часть физики мне никак в работе по тематике компании не нужна будет. Сразу после выпуска из универа у меня было больше шансов попасть на данную вакансию чем после 3-х лет работы.
VnavV VnavV 09.01.201912:04 ответить ссылка 4.0
Вряд ли больше, учитывая что везде, блядь, требуют опыт работы. Просто ты, Зайка, должен был в свое свободное время повторять ранее изученное и набираться новых знаний во благо компании, Сова в этом уверена.
keyOS keyOS 09.01.201921:20 ответить ссылка 0.2
А на кого ты устроился и где?
Есть шанс завести трактор с этой проф?
Zwei Zwei 09.01.201912:52 ответить ссылка 0.1
Учитывая, что соискателю скорее всего вообще не сказали, что собеседование платное, то дела нет. А если по какой-то причине найдёться настолько тупой омбудсмен VCAT который за это возмёться, то поскольку официальной сертификации на уровни нет можно заявить, что показанный уровень соответсвует не просто Ведущему спеуиалисту, а гуру разработчику. В ответ заявить, что время специалиста за это собеседование стоит 1000 долларов минимум, как за академическую консультацию.
Ну так то да, никто не мешал "овнеру" просто принять чела без проверки, за бесплатно.
ради какого принципа эта Ребекка потратила 6 часов на собеседование?
iFood iFood 09.01.201905:35 ответить ссылка -1.9
Заходит один мужик в женский бар, в баре одни блондинки.
Садится за стойку, сидит значит и говорит одной:
— Хочешь, новый анекдот про блондинок расскажу?
— Мужик, слушай, за барной стойкой блондинка, у нее черный пояс по карате, слева от тебя блондинка — мастер по айкидо, справа от тебя блондинка ростом 190 и весом 95кг, на сцене блондинка — инструктор по рукопашному бою, а сзади у тебя стоит блондинка с битой в руках.
Ты все еще хочешь анекдот про блондинок рассказать?
Мужик замолчал, задумался на пару секунд, потом говорит:
— Не-е-а, не хочу, заебусь шесть раз объяснять...
Так, слово за слово, мужик стал новым гг фейта.
А ты не очень умен. Ну хотя бы анекдоты травить можешь
iFood iFood 09.01.201917:14 ответить ссылка 0.1
Твоя мать как писсуар не очень. Ее даже привязывать пытались, но когда ей Гости ссут в рот на вокзале, она половину проливает, а то что проглотит, тут же обратно выплевывает. Помогает, если ебальник ей тряпочкой накрывать и ссать уже на тряпочку. Она тогда так забавно булькает и задыхается xD
пиздец, про неумность говорит человек, который не смог сообразить, что собеседование было два часа, а не шесть...
mihailuv mihailuv 09.01.201918:24 ответить ссылка -1.6
Ребята что это за штат?
Австралия, судя по VCAT (Victorian Civil and Administrative Tribunal, Victoria, Australia)
Одной причиной больше не ступать туда ни ногой.
A3OT A3OT 09.01.201908:08 ответить ссылка 0.2
Ага, итак сдохнуть можно от всякой живности, так еще и кошелек пытаются нагреть. Там за вредность доплачивать должны за то, что вообще там живешь.
Тебе мало было летающих пауков?
agri agri 09.01.201913:22 ответить ссылка 0.2
Летающие пауки это фигня, вот прыгающие муравьи - это больно.
Йииихааа!
Муравьи, прыгающие с летающих пауков!
а еще имей в виду, что там ты должен вставлять бэкдоры по требованию государства с недавнего времени
pils pils 09.01.201919:15 ответить ссылка 0.0
Так может они 2 часа собеседовали из-за того, что на дверях кабинета сидел паук и они все его боялись?
Shurix Shurix 09.01.201910:29 ответить ссылка 0.9
Мало штат, надо было весь заголовок с данными компании оставить. Мир должен знать пидорасовсвоих героев.
почему вы считаете, что собеседование длилось 6 часов? оно проходило 2 часа, просто сразу три сотрудника на нем было.
но все равно непонятно, зачем собирать таких людей, если "некомпетентность" должен был выявить обычный HR. значит - это косяк сотрудника компании.
Технические собеседования тоже эйчару проводить?
После собеседований на специализированную специальность которые проводятся только эйчаром ставил галочку "я в эту контору не пойду ибо долбоёбы"....
HR как раз отсеивает "некомпетентных", если не справился, значит херовый HR. А уже на собеседование могут прийти главный HR, главный девелопер и владелец (дикректор?).
HR отсеивает по резюме. Он не может иметь достаточно экспертизы для технической оценки всех соискателей.
Херки должны проверять общую адекватность и наличие/подлинность предоставленных документов
kosoi kosoi 09.01.201909:06 ответить ссылка 0.7
Очень тупо и просто. Эйчар не знает программирование, он просто дает вопросы с листа. Собственно скрининг любой может пройти, кто учебник прочитал. Потом интервью с эйчаром, технич спецом и зачем то основателем.
Обычно именно по очереди, 3 уровня фильтрации соискателей и три собеседования - с хрюшей, первичный отсев, затем с лидом - проверка скилов и финальное - с CEO, знакомство с предстоящими проектами.
В норм конторах сначала дают тестовое задание и уже по его результатам зовут на тех. собеседование.
St.P St.P 09.01.201914:53 ответить ссылка 0.0
сразу нахуй такие конторы. день тратить рабочего времени на одну контору это эребор. Лучше пусть уж по алгоритмам погоняют
и всегда есть фриланс. задачу тебе любой индус сделает за 25 долларов
Снять владелицу компании можно за $100 в час. =3
Любишь когда тебе говорят, что ты нихуя не умеешь за $100 в час? Есть варианты где делают аналогично но за 100 рублей и платят тебе.
Вот только длительность такой оплаты труда варьируется рандомно от безоплатной практики до пенсии.
Сходил на собеседование
@
Спросили какую-то хуйню про ерланд, не связанную с яп вообще
@
"Мы вам перезвоним"
@
Выставили счёт в 410$ за "трату времени"
@
Подал в суд за вымогательство
@
Отсудил 3кк$
@
Теперь тебе вообще работать не надо
Кстати да. Судя по VCAT это Австралия, а значит 172 статья Accusing Or Threatening to Accuse Someone of Crime to Extort Money
Если чувак пойдёт в суд то они должны доказать:
That a demand for money, some sort of benefit or some sort of financial advantage from a person was made;
Прямо в письме написанно.
That you either made an accusation or threatened to make an accusation;
Угроза обратиться в трибунал есть? Есть.
That the accusation or threatened accusation was that the person had committed a serious offence;
Вот тут неизвестно насколько проступок серьёзный, обращение в суд из-за неточности в оценке умений указанных в резюме, несколько слабовато.
That you intended to either gain some sort of financial or other advantage, intended to cause them loss or intended to cause action to be taken against them, such as being charged by law enforcement agency.
Вот это всё есть вымогают деньги под предлогом ображения в административный трибунал.
3К или не 3К, но с таким письмом можно сразу в полицию бежать.
Угроза судом не явлется угрозой, а предложением досудебного мирового соглашения.
Молодец! Бери лопату, поехали в лес.
DutchL DutchL 10.01.201903:23 ответить ссылка 0.0
Focolare Focolare 09.01.201908:33 ответить ссылка 20.6
не, в австралии главный hr - паук
villy villy 09.01.201908:55 ответить ссылка 1.0
Паук, например.
ташемто
vover vover 09.01.201909:19 ответить ссылка 3.5
Паук на КПП. Приходит к обеду, зато остаётся почти на всю ночь.
Вот я прям чую скорое появление аналога этой ситуации с совой.
SunGato SunGato 09.01.201909:40 ответить ссылка -0.1
Только она ещё и в рабство на работу примет
Неа, даст собеседование в кредит, а счёт выставит с процентами через год.
Сначала примет, потом только вычтет из зарплаты.
потратить два часа, чтоб понять, чтоб по какому-то из пунктов соискатель не устраивает чуть больше, чем полностью? если честно, то похоже на шутку. вряд ли в любой мало-мальской компании такое возможно. или крокодил их покусал
zod1aq zod1aq 09.01.201908:50 ответить ссылка 1.0
Крокодил? Ты не пауккорректен"
Паук-крокодил?
Паук-мимокрокодил
Паук-ранилкрокодил
Паук-убилкрокодил
Какой же ты вариативный
1. HR вообще не должны тратить время на собеседования. Пусть ищут резюме и звонят соискателям с приглашениями. На этом их задачи исчерпываются.
2. Зачем присутствовал руководитель, если очевидно, что соискатель не устраивает?
3. Технический специалист должен был заранее выслать техническое задание/дать письменный тест на собеседовании и вернуться через отведённое для тестирование время (проверка заняла бы минут 10).
4. Поиск работников - это расходы компании на ведение хозяйственной деятельности, а не оказание услуг или ущерб.


5. Если бы я был совой-менеджером, я бы предложил со всех работников удерживать за собеседования, независимо от итогов. И за обеденный перерыв и время в туалете удерживать с зарплаты. И плату за электричество делить поровну между всеми работниками...
Индусы рассылают тысячу резюме на все позиции. Потом пройдя недельную тестовую задачу (фриланс) отвечают на вопросы из скрининга (заучил основные вопросы) и выходят на реальное интервью, там ему помогает или похожий индус или пытается прорваться на соц навыках.

Если пройдет интервью, то месяц-три работы в зарубежной компании на позиции сеньора дает им денег на год жизни в своей дыре.

Реально кстати очень большая проблема. Сейчас на каждую удаленную позицию в америке приходит тысячи резюме.
Индусов и паков бы так заставить оплачивать интервью. Из за них нереально сейчас устроиться удаленно на IT позицию за рубеж
Интересно, и почему все так резко напряглись и начали отстаивать пиздеж в резюме.
мейбе потому что работодатели жулики, а в данном случае еще и мошенники, вымогающие деньги
Потому, что все чтут хартию о правах человека и особенно пункт о презумпции невиновности. Откуда такая информация, что в резюме пиздёж? Нигде не указанно, что именно там написанно. Единственное, что известно это сугубо субьективное мнение компании о знаниях соискателя. Вполне вероятно, что чувак спец в Питоне и Миске, а Ерлингву так применял время от времени. Может он считаться при этом сеньером? Вполне. Тот факт, что соискателям нужен именно специалист по Ерлинве, так же нигде не указанно.
Ну лично меня ещё например бесит, когда пытаються взять оплату за что-то постфактум, что вообще то зовёться вымогательством, а в данном случае ещё и нарушение трудового законодательсва. Если мне при собеседовании обьявят, что это платный эвент, то я посто развернусь и уйду.
ну, кажется это просто суровый подъеб от работодателя, и воспринимать эту историю буквально - немножко рак.
Ну, в штатах эту историю воспримут буквально, если будет хоть малая вероятность по совету юриста обанкротить "ребекку (овнера)" и заставить ее каяться до конца жизни.
Какая-то прохлада...
WAT?? WAT?? 09.01.201910:03 ответить ссылка 0.9
Конечно, IT-юмор же в тегах, скорее всего по мотивам заебавшего всех соискателя.
мы не смогли впарить ваше тестовое задание клиентам как промышленное решение, вы нам должны!
villy villy 09.01.201910:05 ответить ссылка 2.1
Выебать рекрутершу за такого кандидата, а потом выебать HRку за потраченное специалистом время. Потом выебать начальницу ибо какого хера она вообще делала на тех собеседовании.
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
л
fould
l Ко ;
you like
1___« When after years of Dev-Ops, someone asks you what you have been doing for all that time. UHATavES PEOPLE
FEiUNcs of Power
nONiY
STATUS
USING THE TERMINAL IN FRONT OF
NON-PROGRAMMERS Pyton developer: what the fuck is this ? (4
Working in IT is not stressing at all”
Dave - 28 years old