Главная
>
Смешные картинки
>
собеседование
собеседование
Подписчиков: 13 Сообщений: 310 Рейтинг постов: 9,422.0работа собеседование требования
Шаблон для работодателей.
Опыт работы от 50 лет.
Вы должны победить дракона.
Ненормированный рабочий день.
Наличие прав на управление вертолетом.
Умение программировать на всех возможных языках.
Знание языка суахили не ниже уровня upper intermediate.
Расширение клиентской базы на 100500 человек в день.
Знание основ термоядерного синтеза.
Опыт в организации концертов Бориса Моисеева в Дагестане.
Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции.
Большая концентрация мидихлорианов в крови.
Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр.
Наличие собственной базы клиентов.
Наличие нобелевской премии по физике как плюс.
Мы предлагаем:
Стул, кипяток.
Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.
Опыт работы от 50 лет.
Вы должны победить дракона.
Ненормированный рабочий день.
Наличие прав на управление вертолетом.
Умение программировать на всех возможных языках.
Знание языка суахили не ниже уровня upper intermediate.
Расширение клиентской базы на 100500 человек в день.
Знание основ термоядерного синтеза.
Опыт в организации концертов Бориса Моисеева в Дагестане.
Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции.
Большая концентрация мидихлорианов в крови.
Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр.
Наличие собственной базы клиентов.
Наличие нобелевской премии по физике как плюс.
Мы предлагаем:
Стул, кипяток.
Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.
собеседование песочница
Как пройти собеседование.
В советское время когда ты приходил устраиваться на работу, тебя были обязаны взять.
Так как все предприятия принадлежали государству и если человек не где не работал, его в тюрьму сажали, на пол года.
Сейчас же, что бы устроиться на работу ты должен пройти собеседование.
Даже если ты его пройдёшь не факт, что ты в этой фирме проработаешь всю жизнь.
Скорее всего уволишься через какое то время, и снова пойдёшь проходить собеседования.
Так как любой менеджер по подбору персонала проводит в день 20 собеседований.
В неделю, 100, в месяц 400, а за пол года 2400. То представь на сколько трудно пройти собеседование. 1 вакантное место а претендентов 2400 человек.
Так как в фирме состоящей скажем из 50 человек, увольняется кто то, раз в пол года.
Да и то зачем человека брать с улицы, когда скажем у бухгалтера есть племянник,
лучше взять своего человека, чем человека с улицы. Так что шанс пройти собеседование равен нулю. Это бесполезная трата времени. Можно хоть год ходить по собеседованиям,
и не куда не устроиться.
Гораздо полезнее поспрашивать у своих друзей у своих знакомых родственников, есть ли в их фирме вакантные места. Устроиться как говорится по знакомству по блату. Это гораздо эффективнее. Так как если взять любую фирму, то там работают "все свои" все туда устроились через кого то, через своих друзей и родственников, но не как не через собеседование. Есть конечно и исключение из правил допустим вы работали в фирме занимающийся рогами и копытами вы приобрели там опыт, вы от туда уволились и пришли на собеседование в фирму которая тоже, занимается рогами и копытами то тогда шанс есть
устроиться через собеседование.
В советское время когда ты приходил устраиваться на работу, тебя были обязаны взять.
Так как все предприятия принадлежали государству и если человек не где не работал, его в тюрьму сажали, на пол года.
Сейчас же, что бы устроиться на работу ты должен пройти собеседование.
Даже если ты его пройдёшь не факт, что ты в этой фирме проработаешь всю жизнь.
Скорее всего уволишься через какое то время, и снова пойдёшь проходить собеседования.
Так как любой менеджер по подбору персонала проводит в день 20 собеседований.
В неделю, 100, в месяц 400, а за пол года 2400. То представь на сколько трудно пройти собеседование. 1 вакантное место а претендентов 2400 человек.
Так как в фирме состоящей скажем из 50 человек, увольняется кто то, раз в пол года.
Да и то зачем человека брать с улицы, когда скажем у бухгалтера есть племянник,
лучше взять своего человека, чем человека с улицы. Так что шанс пройти собеседование равен нулю. Это бесполезная трата времени. Можно хоть год ходить по собеседованиям,
и не куда не устроиться.
Гораздо полезнее поспрашивать у своих друзей у своих знакомых родственников, есть ли в их фирме вакантные места. Устроиться как говорится по знакомству по блату. Это гораздо эффективнее. Так как если взять любую фирму, то там работают "все свои" все туда устроились через кого то, через своих друзей и родственников, но не как не через собеседование. Есть конечно и исключение из правил допустим вы работали в фирме занимающийся рогами и копытами вы приобрели там опыт, вы от туда уволились и пришли на собеседование в фирму которая тоже, занимается рогами и копытами то тогда шанс есть
устроиться через собеседование.
it собеседование картинки песочница
Вопросы для IT-собеседования:
— Вы ранее привлекались за хранение данных в глобальных переменных?
— Какой результат выполнения команды git push me and then just touch me till I can get my satisfaction, satisfaction?
— Найдите точку G бинарным поиском
— Вы когда-нибудь делали .Net за деньги?
— Вы способны довести девушку до оргазма языком программирования?
— В своём резюме вы указали знание php. вам не стыдно?
— Почему люк скайуокер круглый?
— Какой из циклов быстрее, for, while или правило буравчика? оО
— Перед вами кисть, холст и мольберт. напишите компилятор
— Расскажите что-нибудь про Pascal
— Как часто вы говорите своему коду "ну пожалуйста.."?
— У кого был самый длинный код в вашей прошлой команде?
— Вы моете руки перед правкой кода на продакшне?
— Вас раньше обвиняли в попытках программирования?
— Ну признайтесь уже — джаваскрипт алертами дебажили?
— Можете ли вы провести аналогию между работой на пятилетнем проекте и проктологией?
— Что, по-вашему мнению, более эффективно: скопипастить код из примеров или убедить заказчика, что ему не нужна эта фича?
— Если честно, то нас немного смущает тот факт, что вы искали работу программиста через биржу труда...
— Согласны ли вы что каждый девелопер должен посадить зрение, построить велосипед и вырастить репозиторий?
— В своем резюме вы указали, что хотели бы поработать на интересном проекте... вы этот проект с собой принесли?
— Правда ли, что смесь php, css, js, html и sql в одном файле имеет слабительный эффект?
— Согласны ли вы, что у админа должна быть борода, даже если админ — женщина?
— Скажите, вы когда-нибудь симулировали ООП?
— Каким вы видите свой код через пять лет?
— Xbox, PlayStation или Terminal — какую консоль предпочитаете?
— Вас когда-нибудь запирали в серверной? За что?
— 2048 или “Косынка” — в чём вы более успешны?
— Вы толерантны к копипастам?
— Цикл, условие, переменная — а какие еще термины из С++ вы знаете, чтобы отказать парню?
— Цой, Ленин, PHP — что между ними общего?
— Как объяснить джуниору что пинговать сервера в его возрасте – это нормально?
— Назовите самое экстремальное место в котором вы занимались багфиксингом
— Напишите простейшую операционную систему. уложитесь в 140 символов
— Как вы относитесь к легализации курения мануалов?
— Вы ранее привлекались за хранение данных в глобальных переменных?
— Какой результат выполнения команды git push me and then just touch me till I can get my satisfaction, satisfaction?
— Найдите точку G бинарным поиском
— Вы когда-нибудь делали .Net за деньги?
— Вы способны довести девушку до оргазма языком программирования?
— В своём резюме вы указали знание php. вам не стыдно?
— Почему люк скайуокер круглый?
— Какой из циклов быстрее, for, while или правило буравчика? оО
— Перед вами кисть, холст и мольберт. напишите компилятор
— Расскажите что-нибудь про Pascal
— Как часто вы говорите своему коду "ну пожалуйста.."?
— У кого был самый длинный код в вашей прошлой команде?
— Вы моете руки перед правкой кода на продакшне?
— Вас раньше обвиняли в попытках программирования?
— Ну признайтесь уже — джаваскрипт алертами дебажили?
— Можете ли вы провести аналогию между работой на пятилетнем проекте и проктологией?
— Что, по-вашему мнению, более эффективно: скопипастить код из примеров или убедить заказчика, что ему не нужна эта фича?
— Если честно, то нас немного смущает тот факт, что вы искали работу программиста через биржу труда...
— Согласны ли вы что каждый девелопер должен посадить зрение, построить велосипед и вырастить репозиторий?
— В своем резюме вы указали, что хотели бы поработать на интересном проекте... вы этот проект с собой принесли?
— Правда ли, что смесь php, css, js, html и sql в одном файле имеет слабительный эффект?
— Согласны ли вы, что у админа должна быть борода, даже если админ — женщина?
— Скажите, вы когда-нибудь симулировали ООП?
— Каким вы видите свой код через пять лет?
— Xbox, PlayStation или Terminal — какую консоль предпочитаете?
— Вас когда-нибудь запирали в серверной? За что?
— 2048 или “Косынка” — в чём вы более успешны?
— Вы толерантны к копипастам?
— Цикл, условие, переменная — а какие еще термины из С++ вы знаете, чтобы отказать парню?
— Цой, Ленин, PHP — что между ними общего?
— Как объяснить джуниору что пинговать сервера в его возрасте – это нормально?
— Назовите самое экстремальное место в котором вы занимались багфиксингом
— Напишите простейшую операционную систему. уложитесь в 140 символов
— Как вы относитесь к легализации курения мануалов?