Twitter уволил часть сотрудников по ошибке, их попросили вернуться
А что случилось?
Руководство соцсети и Илон Маск попросили вернуться несколько десятков уволенных ранее сотрудников после объявленного масштабного сокращения в компании.
По данным Bloomberg, часть сотрудников уволили по ошибке, а некоторых работников сократили «до того, как менеджмент понял, что опыт этих специалистов может быть необходим для создания новых функций, которые планирует реализовать Илон Маск». После покупки компании руководство сократило около 3700 человек, около половины штата. Агентство не уточнило, сколько сотрудников попросили вернуться.
Источник издания отмечает, что топ-менеджеры уволили сотрудников по электронной почте. Многие из них узнали, что потеряли работу, после того, как лишились доступа к корпоративным системам вроде Slack. Ранее сообщалось, что Маск потребовал от разработчиков внедрить новую систему подписки Twitter Blue до 7 ноября, иначе их ждало увольнение. Сотрудникам пришлось работать 12-часовые смены, некоторые ночевали в офисе, чтобы уложиться в сроки.
Подробнее
Это не те 3000 лгбтшников, которые целыми днями нихуя не делали, а только людей банили да комменты терли? Велика потеря... Ибо что-то я сомневаюсь, что это были прогеры из топовой касты, отвечающие за "новые фичи". Мате1ез5 06.Nov.2022 16:52 ответить V ссылка 1 -9.0
Илон Маск,twitter,интернет
Топ-менеджмент - группа руководителей высшего уровня иерархии, которые несут ответственность за эффективное управление организацией. Такие руководители наделены советом директоров и/или акционерами необходимыми властью и полномочиями.
Совет директоров и акционеры > топ-менеджмент
Первый владеют, вторые - наёмные управленцы, которые управляют ежедневными операциями
Так он и есть высший, глава бухгалтерии там. Есть ещё обычный, который максимум небольшими командами руководит, но не компанией в целом.
И этот высший менеджмент остаётся наёмными работниками, которые подчиняются "владельцам"