it-юмор :: it юмор :: geek (Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор)

sometimesiwalksometimesiwalk
песочница it юмор it-юмор geek 
Для тех, кто говорит, что нужно всегда комментировать свой код
ВоИпапга • 17Ь В моей компании когда-то работали крутые программеры, которые тратили уйму часов своего личного времени на нашу систему : документировали ее, исправляли баги, кучу раз проверяли и тестировали. Черт, они даже выходили в новогоднюю ночь, если появлялись какие-то проблемы или отказы.

Подробнее
ВоИпапга • 17Ь В моей компании когда-то работали крутые программеры, которые тратили уйму часов своего личного времени на нашу систему : документировали ее, исправляли баги, кучу раз проверяли и тестировали. Черт, они даже выходили в новогоднюю ночь, если появлялись какие-то проблемы или отказы. В конце-концов, когда система безотказно проработала полгода, начальство просто выкинуло их на улицу, заменив на молодых и что важнее, более дешевых кодеров. О ♦> ♦ 2.8к +
песочница,it юмор,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор
Еще на тему
песочница

песочница(696700)

it-юмор

it-юмор(3358)

geek

geek(16820)

Развернуть

Отличный комментарий!

PutinMachtFrei PutinMachtFrei 01.01.201920:46 ссылка
+75.4
Комментарии 18701.01.201920:38ссылка89.2
Просто всегда должна быть хорошо припрятаная Backdoor.
И пусть молодые дешевые кодеры объясняют начальнику, почему каждую неделю система встает раком.
umartin umartin 01.01.201920:57 ответить ссылка 49.4
А можно и привстать.
Bronski Bronski 01.01.201922:18 ответить ссылка ↑ 26.0
Предлагаю нам прилечь...
Zeгуsь Zeгуsь 01.01.201923:17 ответить ссылка ↑ 4.7
звучит многообещающе
tormozillo tormozillo 01.01.201923:45 ответить ссылка ↑ 5.8
при современном уровне code review, врядли тимлид и твои коллеги сеньоры дадут себе это сделать.
codbegemod codbegemod 01.01.201923:18 ответить ссылка ↑ 5.4
Дадут, если ты тимлид
Длинный негр Длинный негр 02.01.201900:41 ответить ссылка ↑ 6.4
Тогда прилетит всей команде. Плюс вкрытый бэкдор только в идеале неизвестного авторства, на практике же если не посадят, то попрут с новой работы, плюс знатно разрекламируют. И это опуская тот момент, что так делают только мудаки.
Wolfdp Wolfdp 02.01.201903:03 ответить ссылка ↑ -5.2
На сколько мне известно, мудаки, нынче, вполне себе успешны.
Длинный негр Длинный негр 02.01.201903:19 ответить ссылка ↑ 6.5
Ошибка выжевшего. Просто про закопаных в лесу обычно не шибко рассказывают, даже на пьянках.
Wolfdp Wolfdp 02.01.201904:01 ответить ссылка ↑ -2.4
Ну до сих пор я знаю только одного не мудака, который добился какого не какого успеха.
Длинный негр Длинный негр 02.01.201904:33 ответить ссылка ↑ -1.9
А ещё через месяц, когда понадобилось вносить изменения - новички накрыли всё нахер.
Atin Di'kut Atin Di'kut 01.01.201921:04 ответить ссылка 36.3
Крутые программеры без проблем себе найдут новую работу, которая ещё лучше оплачиваться будет. Это нам, средненьким, приходится всеми силами держаться за рабочее место.
dunkelfalke dunkelfalke 01.01.201921:06 ответить ссылка 61.3
а вот работодатель, после пары таких фортелей, хрен кого найдет уже нормального, когда ему понадобиться что-то новое. так что сами себе яму и выроют
Heralt Heralt 01.01.201921:19 ответить ссылка ↑ 23.0
Вообще-то это стандартная практика. Не нужна команда крутых профи кодеров для поддержания стабильной системы в рабочем состоянии. Да и самим программистам делать нехуя будет. Если фирма небольшая, то продвинуться тоже некуда, логично уходить на более высокую зарплату в другую фирму. А вместо команды суперменов на старое место достаточно пары студентов. А в случае чего всегда можно оплатить консультанта. Я БД-архитектором так работал год. Потом заменили на студента, а я пошел дальше. Но в качестве консультанта раз в полгода получаю приглашение за хорошее вознаграждение. Правлю код в основоном и рассказываю рандомному студенту, как лучше прикрутить новый функционал. Получаю свои 3000 евро за 2 дня работы и до следующих встреч.
pumki pumki 01.01.201922:30 ответить ссылка ↑ 8.4
Ок, ты получил свои 3000 евро. А что делать остальным 99% прогеров/инженеров?
Идти выше? Так на всех высших должностей не хватит.
Короче, ясное дело что вопрос риторический, но данная проблема, нет не так, ПРОБЛЕМА, она есть! То есть существует.
И что с ней делать большой вопрос. Раньше были профсоюзы, сейчас их смяли и поимели, в итоге имеем то что имеем.
Kuloresov Kuloresov 01.01.201922:39 ответить ссылка ↑ 0.4
Профсоюзы проблему не решают а только портят жизнь работодателя. Конкуренция это нормально, это здоровый процесс, нужный всем, кроме людей, которые хотя на работе хуи пинать.
dzo83089 dzo83089 01.01.201922:46 ответить ссылка ↑ -4.1
>только портят жизнь работодателя

Так ведь это и нужно делать. Не испортишь жизнь - не решишь.
JustSinister JustSinister 01.01.201922:59 ответить ссылка ↑ 7.5
Справедливости ради, они и правда враги. У них конфликт интересов. Один хочет побольше работы за меньшую плату, другой поменьше работу за большую плату.
Amoklauf Amoklauf 01.01.201923:27 ответить ссылка ↑ 13.1
Как рассматривать работодателя, если он в день получки нарушает трудовой договор?
darc darc 01.01.201923:41 ответить ссылка ↑ 8.2
В Спортлото постоянно такие письма принимают. Комментатор выше прав: работодатель классовый враг рабочего, и прикинь программист относится к пролетариату. "Если ты подписал трудовой договор" - а что у него был выбор? Система поставлена так, чтобы у рабочего не оставалось вариантов для того чтобы ставить условия. Подобная возможность для рабочих выбивает работодателя из рынка, он рискует, а значит должен стабилизировать все до чего доходят руки, и тогда, возможно, его дело выживет.
Забавно было про дезинформацию, если ты сам предприниматель, то я ещё понимаю, но если ты рабочий - значит ты предатель который обвиняет свой класс в предательстве.
remasterd remasterd 01.01.201923:56 ответить ссылка ↑ 6.6
как удобно вешать ярлыки, на всех кто хочет получать адекватную зарплату за свой труд и чтобы их не наёбывали.
а если они пытаются что-то сделать, то они левацкие, фашистские, либеральсяки, бендеровские и далее по списку.

а не пробовали просто платить людям деньги за работу и создавать хорошие условия труда? не? чтобы людям было комфортно работать и не приходилось всяческими способами бороться за своё же заработанное.
или деньги лучше пустить в свой буржуйский карман, на яхты и дворцы? и на всех несогласных навешать ярлыков?

я тоже могу так, все работодатели пидорасы и их нужно всегда наёбывать, или он наебёт тебя.
работодатель всегда старается наебать работников на деньги и работу, так наеби его первым.
буржуй враг и кровопийца пролетария, а для врагов любые средства хороши.
хороший буржуй - мёртвый буржуй.
3_6_Not_great_not_terrible 3_6_Not_great_not_terrible 02.01.201912:09 ответить ссылка ↑ 4.4
>>В Спортлото постоянно такие письма принимают.
К слову, профсоюзы тоже спокойно могут играть роль спортлото: ты деньги нам отчисляй, но чуть что -- вали нахуй. Так что по идеи правильнее говорить про правозащитную систему в целом, когда есть условная стопка законов и наряд карателей за несооблюдение (а профсоюз это или просто полиция -- уже без разницы). По идеи профсоюз должен быть, т.к. он берет на себя различные обязательства страхования именно для конкретной професии, у полиции иная задача.

>>работодатель классовый враг рабочего
Ага, а покупатель враг продавца (и наоборот). Конфликт интересов не подразумевает обязательную вражду, а скорее взаимопартнерство на общих условиях (я тебе зп, ты мне качественый код, или же я тебе нужный товар по адекватной цене, а ты закупаешься именно у меня). А про конторы где платят херню платят -- угадайте как у них с дедлайнами?
Wolfdp Wolfdp 02.01.201903:18 ответить ссылка ↑ 0.0
За меня как раз профсоюзы это и делали
darc darc 02.01.201900:00 ответить ссылка ↑ 1.2
Внезапно, но профсоюзы коми-стран ни в какое сравнение не идут с профсоюзами, выжившими в
европейских капиталистических странах вроде Франции и Германии. Там профсоюз именно воюет с работодателями для получения хороших условий для рабочих. Постоянные стачки, забастовки, суды и прочая-прочая в основном их рук дело. И во многом благодаря этой работе, у рабочих есть определенные привилегии и уровень жизни.
Gor9808 Gor9808 02.01.201900:23 ответить ссылка ↑ 4.8
Так это чтоже получается, Европе кирдык?
darc darc 02.01.201900:35 ответить ссылка ↑ 1.4
Капиталистическая европейская система настолько эффективна, что способна тянуть много паразитов, если бы их сбросить, то экономике стало бы еще лучше.
dzo83089 dzo83089 02.01.201900:40 ответить ссылка ↑ -7.3
Ты хотел сказать пенсионная реформа необходима европе
darc darc 02.01.201900:52 ответить ссылка ↑ 2.3
Во-первых, да, необходима. Я бы с радостью отменил пенсии как таковые и не платил бы пенсионные взносы (что так не слабо увеличило бы мою зарплату), во-вторых, с паразитической сутью профсоюзов никак это не связно.
dzo83089 dzo83089 02.01.201900:55 ответить ссылка ↑ -7.0
Вот только профсоюзы в Европе как раз не паразитируют, а выполняют свою работу и благодаря уже этому уровень жизни там выше. Рабочий настроен на работу, а не на то как выбить зарплату с охуевшего начальника и бегания по судам.
darc darc 02.01.201901:09 ответить ссылка ↑ 3.3
Как хорошо было экономике России в девяностых?
Вообще-то формально паразиты те, кто имеет доход от капиталовложений.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201901:11 ответить ссылка ↑ 2.4
"А вот реальные паразиты это те, кто получает пособия." -ахуенно ты инвалидов и недееспособных в паразиты записал. Я не желаю ничего плохого, но как бы... судьба не лишена интриг
darc darc 02.01.201901:28 ответить ссылка ↑ 3.6
Тогда у тебя ошибка в слове яхтоимущих.
darc darc 02.01.201901:39 ответить ссылка ↑ 4.8
Правовая система в Европе при нарушени трудового договора помогает, но очень медленно и не всегда. Это во первых. А во вторых у людей есть конституционное право собираться. Это право позволяет создавать как компании, так и профсоюзы в противовес к ним. Перекос силы в одну сторону вредит обществу.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201901:07 ответить ссылка ↑ 1.8
Тоесть ты отрицаешь право людей нанимать посредников для переговоров? Тогда любой руководитель отдела тоже рекетир.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201901:35 ответить ссылка ↑ 2.8
Посредник в переговорах - адвокат. Что то сильно у устаревает в действиях работодателя - иди в суд/полицию.
dzo83089 dzo83089 02.01.201901:50 ответить ссылка ↑ -6.7
А вот это уже моё личное дело, кого нанимать - адвоката или профсоюз. В суд и полицию идут при откровенно нелегальном поведении, а в профсоюз при неэтичном, либо если скилл переговоров не отточен.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201901:58 ответить ссылка ↑ 3.0
Бандитизм противозаконный, профсоюзы нет, так что мимо. А юридическая сила может быть только у документов, а не организаций.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201902:17 ответить ссылка ↑ 2.4
В профсоюзы платили рабочие в обмен на помощь, а не работодатели. Смысл работодателю платить организации которая её дрючит?
darc darc 02.01.201902:36 ответить ссылка ↑ 2.0
Профсоюз финансируется членами по принципу клуба, чем он и является. Этот клуб предоставляет его членам определённые услуги, например тех же юристов, и благодаря правилам клуба, которые требуют солидарности всех членов, дополнительный вес в переговорах. Вот и всё. Ничего противозаконного.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201902:37 ответить ссылка ↑ 2.5
>>Профсоюзы нужны только для усугубления конфликта.
Нифига. Изначальная идея -- общая страховка и поддержка в "злободневных" вопросах. Сравнение с клубом очень в тему.
Wolfdp Wolfdp 02.01.201903:24 ответить ссылка ↑ 1.9
Хватит ровнять мертворожеденный советский социализм к коммунизму.
ResQ6 ResQ6 02.01.201901:07 ответить ссылка ↑ 0.4
Верно, настоящий коммунизм был у Пол Пота и красных кхмеров.
dzo83089 dzo83089 02.01.201901:11 ответить ссылка ↑ -7.3
Я пробовал писать. В прокуратуру и ТИ РФ. Правда контора была нефтесервисная, а не IT. В результате суд, при всех вводных в мою пользу (в т.ч. в явной форме прокуратурой и ТИ были указаны нарушения) мой иск не удовлетворили. С тех пор я считаю что лучше не холиворить, а просто сменить работодателя на нормального. Всем бобра!
Paladin33rus Paladin33rus 02.01.201911:12 ответить ссылка ↑ 1.3
"А ты пробовал писать заявления в соответствующие инстанции? " А нахера это надо, если можно с помощью нормального профсоюза (ну если он есть конечно) организовать забастовку и сорвать модаку все сроки и контракты и пусть пиздует на паперть ?
Crazyk90 Crazyk90 02.01.201915:49 ответить ссылка ↑ 1.4
*мудаку
Crazyk90 Crazyk90 02.01.201916:05 ответить ссылка ↑ 0.8
Почему изначально. Только после скотского поведения с той стороны)
JustSinister JustSinister 01.01.201923:32 ответить ссылка ↑ 1.2
эмм, логика у вас хромает
JustSinister JustSinister 02.01.201900:17 ответить ссылка ↑ 2.1
А теперь представь, мой зажравшийся московский друг, что ты живешь в городе с населением 30 тысяч человек. Работа буквально ОДНА и платят там ровно столько чтобы ты с голоду не помер. Уволишься - больше работы нет. Переехать - денег нет. Вот так живет примерно чуть больше половины твоих сограждан прямо сейчас.
Soorakh Soorakh 02.01.201904:23 ответить ссылка ↑ 5.4
и не поймёшь. потому что мудак зажравшийся
3_6_Not_great_not_terrible 3_6_Not_great_not_terrible 02.01.201912:17 ответить ссылка ↑ 2.4
Все правильно. Вопрос только в том куда деть 100500 человек которым надо жрат?
Kuloresov Kuloresov 01.01.201923:05 ответить ссылка ↑ -0.5
И естественно ты не входишь в эти 99%, ведь ты же Илитка один такой на всю Вселенную ценный образец.
Varcona Varcona 02.01.201900:02 ответить ссылка ↑ 6.1
А вот это называется "систематическая ошибка выжившего". Если вкратце, то твоя нынешняя позиция с большой вероятностью не твоя заслуга, а просто везение. Так что никакая ты не элита и подсознательно ты это понимаешь, оттого ведёшь себя как новый русский, который чудом осилил ту херню, которую писала алиса розенбаум.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201901:21 ответить ссылка ↑ 4.9
Ты отрицаешь территорию эволюции в целом? Интересно. То есть нет никакой заслуги человека в том что тот имеет или не имеет работы, чистый рандом? Люди все по параметрам одинаковые, интеллект одинаковый, ленятся тоже одинаково...
dzo83089 dzo83089 02.01.201901:23 ответить ссылка ↑ -7.4
Я не отрицаю эволюцию, это у тебя неправильные представления о ней. Почитай литературу что-ли. И да, быть в правильное время в правильном месте это действительно во многом рандом. Иначе некомпетентных людей на высоких постах не было бы.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201901:31 ответить ссылка ↑ 4.1
Чем это на неправильное? Разве индивид не способный найти работу не является явно ущербным? За невероятно редкими исключениями это в основном люди лишенные интеллекта настолько, что им даже метлу доверить нельзя. Тут же речь совсем не про высокие посты а про любую работу. Таких людей наберется не так уж много.
dzo83089 dzo83089 02.01.201901:35 ответить ссылка ↑ -7.0
Нет, потому что на одном интеллекте далеко выехать невозможно. Как и наоборот, благодаря непотизму даже клинический идиот может найти работу.
Это во первых. А во вторых евгеника не работает, потому что чтобы у людей была заметна эволюция, необходимо сотни поколений. Ни одна цивилизация столько не существовалв. А если убрать большое количество генетического разнообразия, то в итоге будет намного больше минусов чем плюсов (болезни породистых собак, николашка и его семья).
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201901:48 ответить ссылка ↑ 3.6
На одном интеллекте невозможно выехать по тому что никто так и не сформировал до конца что это такое. Я же выставил вполне четкий критерий отбора - способность найти хоть какую работу. Проблемы с генетическим разнообразием не начнутся, это едва ли коснется 1% населения. Если человека поставить перед выбором - или найди себе работу, или сдохни с голоду, то очень мало кто хоть какую то работу не найдет. А вот если еще дать третий вариант - сиди и получай пособие, то многие на такой согласятся, не большинство, но весомая часть.
dzo83089 dzo83089 02.01.201901:54 ответить ссылка ↑ -5.0
А как этот критерий отбора соответствует эволюции? При ней выживает тот, кто достаточно хорошо приспособился к окружающей среде. Безработные в государстве с социальным обеспечением достаточно хорошо к ней приспособлены. Ты же предлагаешь менять эту окружающую среду от балды чтобы что-то доказать. Точно так же можно поменять среду поставив другой критерий отбора. Например расстреливать всех, у кого в нике 5 цифр.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201902:29 ответить ссылка ↑ 3.2
Ну а я предлагаю расстреливать всех, у кого в нике 5 цифр. Как минимум у одного экземпляра нет правильного понятия ни об эволюции, ни ог генетике. Он явно носитель сильно дефектных генов и мамкин атлант.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201902:42 ответить ссылка ↑ 3.5
вообще, если серьёзно, вот что.
у тебя, судя по всему, отсутствует эмпатия. она у человека прописана в генах, поэтому её отсутствие это очень серьёзное отклонение от нормы, обычно идущее с такими патологиями, как аутизм или психопатия. не смотря на то, что ослабленная эмпатия часто идёт с шизоидным или шизотипическим расстройством личности, люди с этими расстройствами родились более-менее нормальными, поэтому умеют заменить отсутствующую эмпатию её интеллектуальной эмуляцией. у аутистов и психопатов же эмпатии нет изначально и это однозначный дефект.

с другой стороны, так как не известно, является ли это проблемой генотипа или проблемой фенотипа, аутистам и психопатам ничто не мешает размножаться.

и это, кстати, одна из очень грубых ошибок в твоём понимании эволюции, которую ты рассматриваешь по ненаучным принципам ламарка и лысенко. причина невозможности найти работу теоретически может быть генетической, но чаще это проблема фенотипа (например случайная мутация, либо просто головой ударился например), либо вообще (абсолютное большинство тех же бомжей, кстати) приобретённая в детстве психотравма, которая без лечения развилась в полноценное расстройство личности. но ни фенотип, ни приобретённые проблемы с головой, не передаются по наследству, и именно поэтому твои рассуждения насчёт этого - хуйня. это как у людей поколение за поколением отрубать руки и надеяться на то, что когда-нибудь начнут рожаться безрукие потомки.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201913:31 ответить ссылка ↑ 2.7
Чистый рандом. Родись ты на севере в чуме чукчеродителей, ты бы так невыебывался. Может ты и пахал бы как олень но от оленей далеко не ушёл бы.
darc darc 02.01.201901:33 ответить ссылка ↑ 2.9
Ну так и олени в лесу рандомно рождаются, какой то в более богатой едой местности, какой то в менее богатой едой местности. Что за идиот придумал территорию эволюции, верно?
dzo83089 dzo83089 02.01.201901:56 ответить ссылка ↑ -6.8
Я же говорю, что у тебя отсутствует понимание теории эволюции. Серьёзно, почитай литературу.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201902:14 ответить ссылка ↑ 2.9
Ты был сарказм. Ты давай отвечай выше.
dzo83089 dzo83089 02.01.201902:15 ответить ссылка ↑ -5.5
Ну вот тебе сарказм обратно: тебя сбил автобус, сломал тебе позвоночник и ты не можешь ходить и теряешь работу. По твоей же логике у тебя теперь внезапно хреновая генетика и тебе необходимо умереть с голоду ради великой справедливости.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201902:53 ответить ссылка ↑ 3.4
"То есть нет никакой заслуги человека в том что тот имеет или не имеет работы, чистый рандом? Люди все по параметрам одинаковые, интеллект одинаковый, ленятся тоже одинаково..."

-ну и как ты найдешь работу если родился в тундре и единственный работодатель за много миль это твой батя? Как ты выучишся на айтишника например? Не смог выучиться, нет нормальной работы. А в твоём понятии кто не смог найти работу тот ущербный. Может все одинаковы, но не все равны в условиях
darc darc 02.01.201902:17 ответить ссылка ↑ 1.7
Тоесть непотизм и без бати никуда. Вот вот.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201902:43 ответить ссылка ↑ 3.6
Потом забухав во время праздников ты лишаешься отмороженных ног и возможность работы пропадает, по твоему мнению у тебя стала дефектная генетика.
Amoklauf Amoklauf 02.01.201913:16 ответить ссылка ↑ 2.6
То что передаётся по наследству, это ремесло мамкин ты роботяга. А с твоей логики, сходить и посрать в туалете тоже работа.
darc darc 02.01.201914:30 ответить ссылка ↑ 1.9
почему в начале "святых девяностых" таки вот искренних ушлёпков как ты не было в телевизоре? ах да, для подобного было слегка рановато
realshad realshad 02.01.201911:22 ответить ссылка ↑ 0.8
Тут вообще неверный подход. Фирма вообше не должна была нанимать команду суперменов. Она должна была нанимать фирму, в которой работают эти супермены. После разработки этой системы, супермены просто идут работать над другой системой.

А вообще езжайте в Германию или другую страну с нехваткой IT-шников. Сейчас быть безработным будучи хорошим IT-шником это какая-то хуйня. Получить работу и вид на жительства со знанием английского в той же Германии - как два пальца обоссать. Не знаешь английский? Тогда какой ты в пизду хороший IT-шник?
pumki pumki 01.01.201922:50 ответить ссылка ↑ 8.6
Во первых я не совсем айтишник, я инженер, который дела свою работу так хорошо что стал на ней не нужен.
Во вторых, мне возраст не позволяет выучить английский и айти, хотя и до пенсии мне еще далеко.
В третьих, я хочу надоумить как правильно работать молодых спецов, будь это инженеры или айтишники. Потому как, когда мне был тридцатник я смеялся с таких рассказов, а сейчас совсем не смешно. Потому как, поставь себя на мое место, что бы ты делал? С работы поперли, куда-то утаиваться? Так ты никому нахуй не нужен. Берут на самый пиздец, из серии охранник или грузчик. В все надо начинать сначала в подсраку лет. Вот и вся любоф.
Kuloresov Kuloresov 01.01.201923:02 ответить ссылка ↑ -1.6
Инженеры в Европе тоже требуются.

Мне сложно поставить себя на твое место. Я каждые 2 года работу меняю и живу в Германии. А если и окончательно попрут с работы к сорока, то продам к хуям дом, получу за него 400к евро, получу еще 50к по страховке от безработицы и свалю жить на условные Канары до пенсии.
pumki pumki 01.01.201923:09 ответить ссылка ↑ 1.5
Да не поеду я в Европу, нахуй она мне нужна? Что за тупость, по любому пуку куда-то ехать? Не надо меня учить, я себе бабла заработаю. Но это не отменяет того факта, что данная ситуация имеет место быть. И это не хорошо. И молодым поцоватым пидарам, надо подсказать как правильно вести себя в этой ситуации.
Ибо ты тупой еблан считаешь что опытнее и умнее меня, хотя это далеко не так. Не учи отца ебатся.
Kuloresov Kuloresov 02.01.201900:53 ответить ссылка ↑ -2.9
Видимо умнее, раз съебался из России, а ты - нет. Я и из Германии съебусь, потому что не в Омске.
А опыт - да никому в сраку не сдался твой опыт, если ты никому не нужен стал.
Молодым нужно знать только одно: Плохо - съебывайся. Работай для себя, а не для какого-нибудь ебаного государства, ебучей фирмы или не менее ебучих друзей и баб.
pumki pumki 02.01.201901:09 ответить ссылка ↑ 2.6
"дела свою работу так хорошо что стал на ней не нужен"

"Я так хорош, так хорош, что не могу найти работу."
Парадокс, не правда ли?
Leznz Leznz 01.01.201923:47 ответить ссылка ↑ 4.6
Нет не парадокс, а факт. Мне похую на всех, я могу провести всем по губам своей залупой, я себе бабки заработаю. Но это не отменяет того что факт такой ситуации имел место быть.
Kuloresov Kuloresov 02.01.201900:46 ответить ссылка ↑ -4.9
>Я не совсем айтишник, я инженер.
>Возраст не позволяет выучить английский и айти
>но до пенсии еще далеко.
>Хочу надоумить как правильно работать молодых спецов, будь это инженеры или айтишники.
>молодым поцоватым пидарам, надо подсказать как правильно вести себя в этой ситуации
>ты тупой еблан считаешь что опытнее и умнее меня, хотя это далеко не так. Не учи отца ебатся.
>считает себя жутко крутым специалистом
>Берут на самый пиздец, из серии охранник или грузчик
>не может найти работу
>потому что слишком хорош

Мда, мне всё ясно.
Leznz Leznz 02.01.201901:06 ответить ссылка ↑ 1.9
10/10
Wolfdp Wolfdp 02.01.201903:29 ответить ссылка ↑ 1.1
ниже
>Тоже был молодым инженером и делал так чтобы все работало безотказно, в итоге я сейчас безработный. Молодежь учись, и это не приколы а реальный совет, делай так чтобы ничего никогда не работало, будет пиздеж, но будет и работа, и ты будешь незаменимым. — Kuloresov#
kosoi kosoi 02.01.201913:02 ответить ссылка ↑ 0.2
>дела свою работу так хорошо что стал на ней не нужен.
Конюхи когда то тоже стали никому не нужны, мир меняется, кто не меняется вместе с ним - вымирает
>мне возраст не позволяет выучить английский и айти
Тебе лень это не позволяет, английский на уровне ду май харт учится за год, далее подтягивается по месту. Ойти оно разное, не только погромирование, ту да же идёт CGI и прочая архитектура
kosoi kosoi 02.01.201912:58 ответить ссылка ↑ -0.1
Чем английский помогает в it? Разговорный, деловой и errorный это разные языки
Фиговина Фиговина 02.01.201908:12 ответить ссылка ↑ -1.4
Нихуя не разные. Лишь разные стороны одного и того же.
В любом случае: большая часть всех актуальных публикаций на английском, внутренний язык большинства it-фирм - тоже английский. Без английского нереально быть хорошим айтишником. Ты ни общаться с коллегами, и с работодателями не сможешь, ни учиться и самосовершенствоваться не сможешь.
pumki pumki 02.01.201910:37 ответить ссылка ↑ 1.2
техподдержка клиентов из разных стран например. от финляндии до индии.
dunkelfalke dunkelfalke 02.01.201912:15 ответить ссылка ↑ 0.0
Рыночек раздувается и сдуваться. Если раньше в каждой фирме был еблан что отвечал только за принтера, то теперь такого вызывают у компаний чо продают такие услуги и за 1 день он всё сделает и будет в 10 раз дешевле чем держать такого самому. Если раньше админов было пруд пруди, сейчас их единицы(нормальных). Сервис деск это вообще пропасть без будущего.
Что бы кодер был хорошим спецом он должен каждые 3-5 лет менять место работы и учить новое. Иначе он стант привязан к месту где его потом попрут или начнут резать зарплату, а он не способен найти новое место.
По этому и говорят что программирование для молодых, там нельзя сидеь по 15-20 лет на 1 месте и чуствовать себя в безопасности. Либо иди наверх по карьерной лестнице, либо быть крутым спецом и бегать по работам получая большие деньги.
Zerg_4ik Zerg_4ik 03.01.201918:48 ответить ссылка ↑ 0.9
если специалисты не нужны на постоянной основе - то и нанимать их лучше на определенный срок/объем работы изначально. по крайней мере так будет правильно по отношению к обеим сторонам
Heralt Heralt 02.01.201912:15 ответить ссылка ↑ 0.7
Ну и хорошо ребятам, избавились от бестолковых руководителей. Отдохнут, а там и рынок чего предложит
Frim Frim 01.01.201921:09 ответить ссылка 9.1
Примерно также было в той компании что я сейчас работаю.
В итоге те ребята основали две крупных (относительно) компании и являются там владельцами, со штатом больше нашего в 20–50 раз.
NikSharp NikSharp 01.01.201921:11 ответить ссылка 0.7
Нормально усреднил, 20-50
Thalius Thalius 01.01.201921:50 ответить ссылка ↑ 5.2
Нас плавающее число, то нас 3 то нас 6.
NikSharp NikSharp 01.01.201922:20 ответить ссылка ↑ 3.9
Тогда их получается то шестьдесят то триста. Хуя се смена кадров.
Doongion Doongion 02.01.201909:59 ответить ссылка ↑ -0.2
А когда пиздишь про дела компании о которых нихера не знаешь всегда так :)
Resetnik Resetnik 01.01.201922:22 ответить ссылка ↑ -0.6
Эта история нуждается в более развёрнутом повествовании.
Qu2uW Qu2uW 01.01.201922:16 ответить ссылка ↑ -0.3
Не всё так однозначно.
Если в компании более нет и не предвидится задач, требующих высокой квалификации, что предполагали там делать крутые далее? Почивать на лаврах, одной левой за пару часов корректируя систему, остальное время занимаясь - чем? Леваком? Рубиться по сетке, зависать в Сети, теряя квалификацию?..
Просто есть объективно время собирать камни, и - время их разбрасывать.
Возможно, компании действительно нужен продукт, разработка которого трудоёмка, но на поддержку которого нужны малые ресурсы.
А действительно крутым спецам найти иное место проблемы не составит...
Vlad_Hm Vlad_Hm 01.01.201921:17 ответить ссылка 14.6
Значит хуёвый из тебя руководитель, если у тебя сидит крутой спец, который может работать интересную работу и приносить деньги, а он от безделья играется в игрушки.
Darkside Master Darkside Master 01.01.201923:36 ответить ссылка ↑ 3.7
Крутые спецы на то и крутые, особенно в IT, что тебе готовы платить деньги даже за то, что ты просто сидишь, и ничего не делаешь, а не ищешь другую работу.
Leznz Leznz 01.01.201923:52 ответить ссылка ↑ 0.8
Если подойти и просто спросить зачем они их поменяли, тут же будет придуманная куча убедительных причин
влаб влаб 01.01.201921:49 ответить ссылка -0.6
Классика. Тоже был молодым инженером и делал так чтобы все работало безотказно, в итоге я сейчас безработный. Молодежь учись, и это не приколы а реальный совет, делай так чтобы ничего никогда не работало, будет пиздеж, но будет и работа, и ты будешь незаменимым.
Kuloresov Kuloresov 01.01.201922:01 ответить ссылка -2.7
Работал наладчиком чпу, в обязанности входило написание технологии изготовления, так и написание программы обработки с последующей наладкой ужа на станке. Так вот всегда писал программы так, чтобы сама программа содержала минимум полезной информации, а все необходимые комментарии, фотографии и списки инструмента хранил у себя. Потому что платили хорошо, но был риск, что после тебя просто поставят на готовенькое обезьяну с копеечной зарплатой.
Labian Labian 01.01.201922:42 ответить ссылка ↑ 0.5
Нахуй такие советы.
1 - клиент уже через месяц попросит показать проект, и если он нерабочий, то спросит "какого хера?" И если ответ будет неубедительный, то вылетаешь сразу. Если сможешь придумать херню, то выгонят просто на следующем просмотре уже без вопросов.
2 - не учишься решать проблемы. Окей, допустим ты собрал крутой проект на определных технология, все автоматизировал, и тебе намекают "ты нам больше не нужен". Вбиваешь в портфолио "я такой, собрал вот этот ахуеный проект" и вуаля -- тебя уже приглашают на собеседование. Указывать нерабочий проект в портфолии вызовет кучу вопросов.
3 - вполне возможно что уже завтра ТЕБЕ придется использовать СВОЮЖЕ писанину, как клиенту. Во веселья будет...
Wolfdp Wolfdp 02.01.201903:40 ответить ссылка ↑ 1.2
Не делай добра и не получишь зла. Делай работу, не больше.
Fieldsong Fieldsong 01.01.201922:17 ответить ссылка 0.3
Я бы на месте руководства, раз уж у меня в компании оказались ребята, сумевшие собрать систему, проработавшую без глюков полгода (а это очень много с точки зрения самописной разработки), придумал бы для них другое занятие. На любом предприятии всегда найдется уйма вещей, которые можно автоматизировать: документооборот, кадровую базу, бухгалтерию и так далее. Ну, а если уж совсем занять нечем, то надо придумать им другую задачу, типа сделать коробочную версию той самой системы на продажу. Такие сотрудники, которые не ленятся выходить на работу в праздники и выходные, — на вес золота, и надо очень стараться удержать таких в команде. Людские ресурсы — самая ценная вещь, и таких трудяг можно потом вообще не сыскать.
ozabot ozabot 01.01.201922:19 ответить ссылка 5.3
Ты из тех долбоебов что стреляют себе в ногу? Рабочие кормят начальство, а не начальство рабочих. Нет толковых рабочих, пизда твоему бизнесу. А если все рабочие умело будут филонить? Кто работать будет? Ты?
Чувак выше все верно сказал. А ты предлогаешь обмазатся говном и терпеть как будто это норма.
darc darc 01.01.201923:33 ответить ссылка ↑ 3.6
Почему стрелять себе в ногу? Рабочие сделали продукт, дальше этот продукт работает сам по себе и приносит прибыль. Куча крутых спецов больше не нужна. Это тебе не завод, где рабочие детальки на станках делают.
Leznz Leznz 01.01.201923:59 ответить ссылка ↑ -1.7
Если это заранее договорено то никаких претензий. Пришли, сделали, получили бабло, разбежались. Только пост о другом. Тут как минимум испорченная репутация работодателя и не факт что со временем не вылезет какая нибудь проблема. Как думаешь кто быстрей эту проблему решит? Крутой спец писавший изначально код или студент практикант? А время деньги
darc darc 02.01.201900:19 ответить ссылка ↑ 0.2
У предприятия другая бизнесс-модель. Там не нужен штат специалистов с огромной зарплатой, деньги зарабатываются по другому. Придумывать, куда бы присунуть высококвалифицированных специалистов - себе дороже. Да и вряд ли крутые спецы буду в восторге от этого, сами уволятся.

"Такие сотрудники, которые не ленятся выходить на работу в праздники и выходные, — на вес золота"

Дебилы и мученики, безусловно, на вес золота, но тут они больше не нужны.
Leznz Leznz 02.01.201900:04 ответить ссылка ↑ -0.2
Кадры решают всё © Сталин
dstwo dstwo 02.01.201900:12 ответить ссылка ↑ -0.6
Видимо я живу в параллельной вселенной- как человек с радиотехническим образованием и красным дипломом сисадмина, оказался нахуй не нужен ни одной конторе по своей специальность просто потому, что я только закончил учёбу. Интересно, где по их мнению нужно получить волшебные 3 года опыта, если нигде без него не берут. Ебланство. Подскажите пожалуйста способ суицида чтоб не больно.
Kover_Bez_Druzei Kover_Bez_Druzei 01.01.201922:23 ответить ссылка 1.6
Может потому-что система образования это дерьмо собачье, особенно когда дело касается программирования, и тебе нужна практика, а не бумажка? За полгода хорошей, даже самостоятельной практики можно получить больше, чем за четыре года херового образования, и если ты не знал этого - это твои личные проблемы
Fukse Fukse 01.01.201922:28 ответить ссылка ↑ 0.6
Извини, но если доскональное знание Cisco и остальной сетевой части- дерьмо собачье, то я даже не знаю, как может выглядеть кошачье.
Kover_Bez_Druzei Kover_Bez_Druzei 02.01.201900:01 ответить ссылка ↑ 1.5
>доскональное знание Cisco
CCNA есть?
kosoi kosoi 02.01.201913:05 ответить ссылка ↑ -1.1
У меня тоже диплом радиотехника, в городе по сути одно предприятие, куда можно было пойти, НИИ Связи с крохотными зарплатами. В принципе там можно набить стаж, но я как-то решил, что нахуй нужно. Так что я работаю кем попало не по специальности.
velikain velikain 01.01.201922:31 ответить ссылка ↑ 0.2
Напрасно. Если нет реальных планов (реальных в смысле которые ты хочешь осуществить в ближайшие пол года), набивай стаж, пусть это буде даже пару лет.
Все эти измышления, что вот подвернется работа получше, это все туфта на постом масле. Не успеешь оглянутся как пройдет хуйзнаетнадцать лет, и ты как был без стажа, так и будешь ходить разносчиком пиццы в 50 лет.
Kuloresov Kuloresov 01.01.201922:51 ответить ссылка ↑ -0.4
Да я в общем прошел курсы по гранд-смете, сейчас учусь в строительной шараге на заочном и после выходных буду искать работу сметчиком ну или вообще по строительству.
velikain velikain 01.01.201923:47 ответить ссылка ↑ 0.0
Местные франчи 1С с удовольствием возьмут тебя учеником
JoikTheDawg JoikTheDawg 01.01.201922:52 ответить ссылка ↑ 0.1
У нас со второго курса регулярно приходили и предлагали работу, на четвёртом работали вообще все 100 человек. Другое дело, что это программисты, а не радиотехники. Возможно, радиотехники просто не нужны.
Leznz Leznz 02.01.201900:07 ответить ссылка ↑ -0.4
Красный диплом сисадмина? А на них что, нынче учить стали? Просто любопытства ради хочу поинтересоваться, что именно входит в курс?
А так советую начать работать эникеем на любой должности: L0-2 саппорт, помощником сиса, инфраструктурщиком... получить хоть какую-то практику, понять что на рынке требуется, развиваться дальше, там и глядишь уже что-нибудь норм и подвернется.

По личному опыту скажу, что эникеи нужны всем и всегда, а шарящие и вовсе на вес золота.
evercerf evercerf 01.01.201922:47 ответить ссылка ↑ 1.4
Лично в мой курс входило по большей части сетевое администрирование на стойках цискаря под винду. Линуху никто преподавать не хотел, поэтому приходится самостоятельно на микротике ковырять. А в подобные места я совался- 2 годна в трудовой книжке или даже не смотрят. Единственное что светило- ездить подключать интернет, но там нужен личный автомобиль, но который еще надо заработать))) Рынок it в городе вроде большой, но я не понимаю как это дерьмо такого размера, если никто не хочет брать даже отличников, которые шарят в своей профе, и требуют ебаную цифру в трудовой.
Kover_Bez_Druzei Kover_Bez_Druzei 02.01.201900:05 ответить ссылка ↑ 0.9
Могу посоветовать учить Debian+CentOS7, ITIL, IT процессы - методы проектирования и вендоров вроде Mictotik, Aruba, Ubiquiti.
Винда и циски это нормальная база для начала, но это к сожалению мейн стрим, сейчас очень многие на этом специализируются и пытаются выехать. Попробуй в IT менеджмент сунуться, и аналитику процессов - сейчас довольно активно эта сфера развивается.
evercerf evercerf 02.01.201900:16 ответить ссылка ↑ 1.0
вот какраз центос осваиваю, спасибо за рекомендации. А что можешь порекомендовать по базам данных? а то нам преподавали MySQL безо всякой вменяемой практики
Kover_Bez_Druzei Kover_Bez_Druzei 02.01.201908:29 ответить ссылка ↑ 0.1
postgre и oracle, советую еще оболочки и сборки 1С посмотреть, разобраться как работают, как накатываются, внутреннюю логику и тд. виртуализацию еще посмотри VMware vsphere/esxi и hyper-V, как отказоустойчивый кластер формируется хотя бы в теории почитай, что-нибудь по схд тоже посмотреть можно. На трубе куча видеокурсов для базового понимания вполне хватит.

А вообще сисадмин полного цикла это адовый гемор - да и нормально скиллы не прокачаешь. Поэтому единственное что могу сказать - выбери направление которое максимально интересно и начинай его методично задротить.
Полуркай hh сделай выборку какие скиллы у тебя в регионе максимально котируются и вперед.
evercerf evercerf 02.01.201915:51 ответить ссылка ↑ 0.0
сервера на WMware подымал пока под 10 машин, больше домашняя техника не позволяет, hyper-v тоже уже ковыряю.
У меня в регионе котируется опыт работы 5 лет, всё остальное это скилл обжимки кабеля и права категории b)) так что мой скилл остается пока что только на мне, никому нахуй не нужный.
Спасибо за советы, буду саморазвиваться пока время есть.
Kover_Bez_Druzei Kover_Bez_Druzei 02.01.201921:05 ответить ссылка ↑ 0.1
Ты в резюме не бойся приукрашивать и лезь везде где только можно. Ну и держись и не опускай руки.
Или перебирайся по ближе к столице)
evercerf evercerf 02.01.201923:20 ответить ссылка ↑ 0.0
Продолжай ходить по собеседованиям, рассказывай там как хочешь работать, не проси сразу много денег, и довольно скоро тебя возьмут.. А то у меня тут пришёл один петух по знакомству водилой устраиваться, 20 лет права только получил.. Я ему говорю, 30000 буду платить, 4-6 выходных в месяц, если нареканий не будет, через месяц обсудим твою карьеру.. Он морду сморщил, говорит я рассматриваю от 50000 :D.. год ищет уже вроде. (СФО)
Akamist Akamist 02.01.201900:24 ответить ссылка ↑ -4.7
Это с каких пор работодатель так так пристально следит за судьбой всех, кто приходил когда-то к нему на собеседование?

Ну а зарплату человек может просить какую хочет, это его право, точно так же как ваше право согласиться или отказаться.

А вот это вот "пришёл один петух" и не согласился на барскую подачку - показывает вас как очень мерзкого человека.
Leznz Leznz 02.01.201900:46 ответить ссылка ↑ 2.2
Ничо се подачка, я в 20 лет (в 2008 году) за 9000 работал, и ничего, счастлив был что вообще взяли. А Водитель кат. Ц без опыта, это вообще неликвид ещё тот.. короче протянул мелкому руку помощи, а он в неё плюнул, потому и петух. Я эту ситуацию комментатору сверху описал, чтобы он оценил свои профессиональные качества с точки зрения работодателя, и все таки нашёл работу, набрался там опыта, и получал 100+ к долларов в год как все нормальные мужики))
Akamist Akamist 02.01.201900:58 ответить ссылка ↑ -4.5
Ну а я в 20 лет получал 65 000. И ушёл оттуда, что бы получать больше, чем мне готовы были поднять.

"короче протянул мелкому руку помощи, а он в неё плюнул, потому и петух"

Так вы работу предоставляете, или благотворительностью занимаетесь? Такое возмущение, будто вы просто так деньги собирались давать, а не за работу. А у вас больше попросили.

"я в 20 лет за 9000 работал, и ничего, счастлив был что вообще взяли"
Ну да, это точно весомый повод, что бы у вас за гроши работали. Ещё отсосать должны, и счастливы быть.

А тут, видите ли, питух нашёлся, работать за предложенную зарплату отказался. Да ещё, о ужас, больше попросил.
Leznz Leznz 02.01.201901:16 ответить ссылка ↑ 1.5
Есть понятие "средняя зп по специальности" и что-то мне подсказывает что для 20 летнего без опыта водителя 30к для старта -- как раз "среднее", хотя меня смутило 4-6 выходных (вроде должно быть 6-8, а вообще в идеале должна быть почасовая оплата).

Хотя про "петуха" соглашусь -- даная птица тут явно не причем.
Wolfdp Wolfdp 02.01.201903:57 ответить ссылка ↑ 1.1
Ох ну ладно, лев калибанский, хрен с ним.. Суть в том, что когда ты без опыта, и ищешь работу, не нужно слишком париться по поводу зп, лучше думать, что это место даст в плане опыта. Темпы карьеры со стартовой зп вообще никак не связаны. А данный тип, в связи со своей жадностью и недальновидностью, потеряет год два, и пойдёт на те же 30 000, а то и меньше. А мог бы с опытом в год два уже легко претендовать на 50+.
Akamist Akamist 02.01.201906:51 ответить ссылка ↑ -2.6
Ну тут несколько вариантов, либо ты человек уникальных талантов, если трудишься в интеллектуальной сфере, это редкий случай. Либо ты ремесленник какого то сорта (типа парикмахер или что то такое). Я ж не претендую на единственно верный (с) метод карьерного роста.. Сейчас люди вообще много зарабатывают на таких вещах, я их иначе как тупость назвать не могу.. Вон тип играет в игры (плохо причём) орет, брызгает слюной на камеру, бьет клавой по столу, зарабатывает 250 в месяц. Или ещё, бетхоены эти тупые, совершенно всем всегда было ясно что это ебучий пузырь, однако ж кое кто заработал кучу денег, причём будучи тупым как пень))
Akamist Akamist 02.01.201906:59 ответить ссылка ↑ -2.0
Да вы заебали со своими "а я в прошлом (копейки получал, ебашил в три смены, хуй сосал....) и ничего, счастлив был." Почему другие должны так же делать и быть счастливыми?
darc darc 02.01.201901:20 ответить ссылка ↑ 2.8
Ну пусть не делают так, только пусть и не жалуются, что работу найти не могут.
den_po den_po 02.01.201902:52 ответить ссылка ↑ -2.9
А кто тебе жалуется? Ты говоришь так, как будто тебе все по гроб жизни должны, просто потому что ты менеджер и все должны приплясывать перед тобой. Засунь себе в жопу своё " я получал копейки и вы тоже должны получать копейки". Самое удивительное что ты и сам осознаешь, что мог тогда получать больше но не хватило наглости.
darc darc 02.01.201914:48 ответить ссылка ↑ 0.9
Хз как то на деньги всегда пофиг было, я довольно аскетичный тип..)) работал всегда за интерес, если не интересно, уходил и пофиг на зп.. Ну мне повезло, женился когда зарабатывал уже довольно много.. Будь я с семьей раньше, мож и не сделал бы карьеру))
Akamist Akamist 02.01.201915:11 ответить ссылка ↑ -1.1
>на деньги всегда пофиг было.
>пофиг на зп....
>зарабатывал уже довольно много...
darc darc 02.01.201915:37 ответить ссылка ↑ 1.2
С чего ты взял, что я менеджер? Я инженер.
Когда я впервые устроился на работу, у меня не было ни толкового образования, ни опыта, ничего вообще. Будешь смеяться, но пару сотен рублей в месяц за радость было. И это не только мне, люди с образованием и стажем не сильно больше получали. На всех предприятиях города примерно так же было. Так что не мог я получать больше. Это был конец 1998го, город Чебоксары. А сейчас у меня отличная работа, но да, когда устраивался, мог попросить больше, скромность помешала.
Но я не о себе, и нигде не говорил, что все должны пройти мой путь.
"А кто тебе жалуется?" ну вот тут в комментариях и жалуются, почитай чтоли.
den_po den_po 02.01.201917:41 ответить ссылка ↑ 0.2
Акелла промахнулся. Извиняюсь
darc darc 02.01.201917:50 ответить ссылка ↑ 0.2
И правильно чувак сделал. Ибо эти "через месяц обсудим твою карьеру" — наглый пиздежь и наебалово, да еще и является нарушением ТК РФ. Есть такая штука, как "испытательный срок", если ты изначально хотел бы нанять чувака на нормальную зп — ты бы так сразу и сделал, а при наличии нареканий просто уволил бы его и искал бы нового дальше. А верить расплывчатым обещаниям про "ты всего месяц на такой нищенской зарплате будешь, потом как-нибудь обязательно поднимем" себе дороже.
Анонимус Первый Анонимус Первый 02.01.201910:51 ответить ссылка ↑ 1.3
чтобы работодатель поднял зарплату работнику который уже на него работает, должно произойти чудо(да, иногда, редко, но бывает).
как правило чтобы зарплата поднялась, надо найти другую работу в более высокой зарплатой, и туда уйти. об этом же говорят и сами работодатели.
да какой смысл им её увеличивать, если человек итак делает работу? никакого.
так что вы правы, что потом увеличим зарплату, это наглый пиздёжь в 99.99%.
3_6_Not_great_not_terrible 3_6_Not_great_not_terrible 02.01.201912:34 ответить ссылка ↑ 1.9
Я нормальный менеджер и себе не враг, если мне начальник автоколонны скажет что человек нормальный, я буду ему платить, как всем остальным, на 5% выше рынка.. И кстати 30к у нас нормальная зарплата, особенно для типов без опыта. На некоторых вещах, типа адекватных и компетентных сотрудников экономить не стоит. (Я пробовал, мне не понравилось :D)
Akamist Akamist 02.01.201913:28 ответить ссылка ↑ -0.6
30к это дохренища так-то, я ищу с окладом 15к, ниже просто не выживабельно :D
Kover_Bez_Druzei Kover_Bez_Druzei 02.01.201910:54 ответить ссылка ↑ 0.6
По ходу только искать работу в другом (возможно не близком) городе. Знакомый по геймдеву нашел работу аж во Львове, хотя сам из Днепра.
Wolfdp Wolfdp 02.01.201903:47 ответить ссылка ↑ 0.0
Радиотехника и сисадминство ? Прям комбо. :|
А регион, город какой ?
Ещё и по специальности работу думаешь найти. 0_o
Периодически захожу на тот же kazus, electronix, caxapa посмотреть ищу-предлагаю работу. Днище. Ты зайди на HH и по ключевым словам поищи вакансии и посмотри зп.
Уж лучше в сторону linux\devops качайся, тебе ниже там про виртуализацию, бд писали.
Songs0fFailure Songs0fFailure 02.02.202100:15 ответить ссылка ↑ 0.0
"Ваш труд - ваша жизнь и продавая её вы совершаете не просто ошибку, вы совершаете грех."
Это в какой религии являеться грехом?
PlayTime PlayTime 01.01.201922:28 ответить ссылка ↑ 1.5
У сибирских урок, не иначе
Stenford Stenford 01.01.201922:59 ответить ссылка ↑ -1.2
А на что мне тогда жить, блеать?
Stenford Stenford 01.01.201922:59 ответить ссылка ↑ 2.6
На карму, сука!
Zeгуsь Zeгуsь 01.01.201923:21 ответить ссылка ↑ 3.3
Это нормальная практика: анализ, разработка, тест, внедрение, первоначальное сопровождение, премия и увольнение. Мы с такой командой работали как то. Компания, 70 сотрудников, везде бардак, ручное управление, хочет навести лад и расшириться. Приходит 4 спеца, год налаживают, делают конфетку, компания с легкостью увеличивается в 2 раза без увеличения штата, проверяют, получают огровную премию, передают дела и увольняются.
LEXfes LEXfes 01.01.201922:27 ответить ссылка 2.9
Сэд, бат тру.
BoobSound BoobSound 01.01.201922:29 ответить ссылка -0.6
вряд ли этих прогеров в дальнейшем ждёт плохая судьба, если у них за плечами хороший годный проект.
King Larry King Larry 01.01.201922:45 ответить ссылка 2.6
Да вроде те же остались, просто название партии сменили. И да - это сейчас была политоты вне тела?
Stenford Stenford 01.01.201923:00 ответить ссылка ↑ 1.1
Ты про кучку пердунов с плановой экономикой?
trash41 trash41 01.01.201923:14 ответить ссылка ↑ 1.3
Ну ты или медальку ватника надень, либо табличку сарказм покажи.
Байр Байр 02.01.201901:20 ответить ссылка ↑ -0.6
"Ну ты или медальку ватника надень, либо табличку сарказм покажи"

Давай рассуждать логически:
- если я ватан, то я не подчиняюсь твоим указаниям, но только указаниям из Кремля;
- если я полон сарказма, то я мамку твою ебал;)

И вообще - ты проспал новую положуху из Пентагона: теперь комуняки стали обратно рукопожатными, если они топят против путлера. Временный союз ради победы, понимаешь? Они больше не ватаны. Они твои товарищи по оружию.
TPOEBMOPE TPOEBMOPE 02.01.201909:15 ответить ссылка ↑ -2.3
Я лучше новое место найду. Пока я могу писать код и обучаться - не хочу наебовать кого-то превентивно. Хочется хоть где-то не видеть атмосферу кидалова(пусть это и будет мой манямирок)
trash41 trash41 01.01.201923:08 ответить ссылка 1.0
Эм, а в чём трагедия? Это нормальная практика в IT, когда проект завершается, и люди уходят на другую работу. Любому хоть немного шарящему IT специалисту работу найти раз плюнуть.

Это нормальная практика менять работу раз в пару месяцев на ту, где платят немного больше.
Ей богу, что за сравнения с рабочими на заводе, которые там по 20 лет сидят, и которым больше пойти некуда?
Leznz Leznz 02.01.201900:14 ответить ссылка 0.8
Раз в пару месяцев не нормальная практика, т.к. после смены десятка контор по такой технологии тебя дальше будут брать с большой неохотой. Т.к. никому не нужен чел который пару месяцев поебланит, типа вливается в проект и уйдет. По факту нихуя не сделал, а ЗП за 2 месяца получил. Раз в пару лет норм.
crus_nic crus_nic 04.01.201917:23 ответить ссылка ↑ -0.9
За пару месяцев проект уже закончится, если это не какое-нибудь болото.
Leznz Leznz 04.01.201917:29 ответить ссылка ↑ 0.0
Судя по всему, конторая не айтишная, и айти в ней является вспомогательной системой. Тогда все абсолютно логично - пришли крутые спецы, выполнили проект, ушли. Зачем конторе, которая, условно, продает шишки, крутые айти-спецы, если ей нужна была разработка и внедрение автоматизированной системы. Наверное, более правильно было бы обратиться к специализирующейся на проектной деятельности конторы, но вай нот.
DarkCoder DarkCoder 02.01.201900:45 ответить ссылка 1.7
Документация пишется в первую очередь для себя, так как разработчик начисто забывает написанный код в среднем через полтора месяца.
Автоматизированные тесты нужны, чтобы не делать одно и то же по 200 раз.
Если автор высера ставит это в один ряд с работой в новогоднюю ночь, то он индус. И наверняка его наняли после того, как молодых кодеров тоже пидорнули и работодатель переключился на гастрабайтеров.
А вот и его фото:
When u lie on your resume but you actually have no idea how to do anything
ManyfoldCat ManyfoldCat 02.01.201901:17 ответить ссылка 0.0
Если чуваки такие уж крутые то они найдут себе место получше
А если не найдут, то нихуя они не крутые
Flyingmonkey Flyingmonkey 02.01.201902:52 ответить ссылка 0.7
Тут изначально неправильная позиция прогеров. Работа нужна для заработка бабла. Нет никакой лояльности компании (это истории для лохов), ты просто наемник, кто больше платит на того и работаешь. А все работы сверхурочно это как закидывание бабла попрошайкам, да ты получаешь какое то моральное удовлетворение, но по факту ты просто выкидываешь свое время/деньги.
crus_nic crus_nic 02.01.201912:47 ответить ссылка 2.1
Мне кажется дело в ахуевших работадателях, а не в добросовестных прогерах.
Шаман_ё Шаман_ё 05.01.201904:30 ответить ссылка 0.0
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы
без перевода

без перевода

интернет

интернет

программирование

программирование

красивые картинки

красивые картинки

it юмор


Тренды

Fallout
приколы для полных дегенератов
Дрочибельные мемы
Похожие посты
One morning you wake up find out you have access to God’s developer console. What’s the first thing you do with this power? Discussion ♦ 154 + W 479 & Share ^ BEST COMMENTS ▼ I like forks • 5h hehe3301 • 7h sudo rm -rf oceans/*/contents/ *.plástic sudo rm -rf people/*/*.cáncer sudo rm -rf v
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор без перевода it humor geek it юмор

One morning you wake up find out you have access to God’s developer console. What’s the first thing you do with this power? Discussion ♦ 154 + W 479 & Share ^ BEST COMMENTS ▼ I like forks • 5h hehe3301 • 7h sudo rm -rf oceans/*/contents/ *.plástic sudo rm -rf people/*/*.cáncer sudo rm -rf v
¿i OR IS IT TESTING ME? Й Any doctor here? ■gl m a doctor! |r . 1 Whats going * ■ A heart atack! ■■ " T| I m a doctor -^Tlof Computer T ' |Rk ^ J Science! ^ 1 ^ IT rwz is going to diem OldMan.setHealth A He "100%") sudo OldMan.setHealth ("100%");
подробнее»

it-юмор geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор без перевода it humor geek it юмор

Any doctor here? ■gl m a doctor! |r . 1 Whats going * ■ A heart atack! ■■ " T| I m a doctor -^Tlof Computer T ' |Rk ^ J Science! ^ 1 ^ IT rwz is going to diem OldMan.setHealth A He "100%") sudo OldMan.setHealth ("100%");
The WannaCry-like cryptor Ransomware Pandemic