Подробнее
Иван Колпаков 1 ч. ■ О С этой минуты я не главный редактор «Медузы». Подписаться • •• Я ухожу, потому что не вижу иного выхода. Потому что так будет лучше для «Медузы». Все же позволю себе сказать, как я это чувствую. Я ухожу, потому что мне больно видеть, как вы уничтожаете то, что я строил. Потому что мне противна несправедливость. Потому что не все, что сломалось, нужно обязательно чинить. По поводу так называемого инцидента. Я категорически отказываюсь признавать обвинения в харассменте и сексуальных домогательствах. Но я оказался в ситуации, когда невозможно и бессмысленно себя защищать. Впрочем, об этом как-нибудь в другой раз. Исполняющей обязанности главного редактора «Медузы» я назначил Татьяну Ершову. Галя Тимченко и Илья Красильщик согласны с моим решением. Я предложу ее кандидатуру совету директоров и думаю, что совет ее утвердит. Таня талантливая, амбициозная, мудрая, профессиональная и принципиальная. У нее все получится. Я по-прежнему один из трех основателей «Медузы». И буду по мере сил участвовать в ее работе. Но не как руководитель. Этот этап в моей жизни закончился. Я горжусь тем, что сделал как главный редактор «Медузы». Это крутое издание. Возможно, самое крутое из тех, которые мне доводилось наблюдать. Пока О Ч О 842 [£) Нравится Комментарии: 149 Репосты:71 £3 Комментарий Поделиться Показать предыдущие комментарии 50 из 149 Ксения Заболотных л,ъ0. Нравится ■ Ответить • 52 мин. Зебо Таджибаева Очень жаль, двоякие чувства, зря все начали с самого начала, заигрались и все проиграли '•-* Печально. Реабилитироваться будет сложно. А "оппонентам" все козыри отдали, они долго теперь будут ими козырять Нравится ■ Ответить ■ 49 мин. Александр Чувилёв А за что ты извинялся тогда перед коллегой и его женой, если сейчас пишешь, что харассмента не было? Врёшь сейчас или во время извинений? Нравится ■ Ответить ■ 48 мин. С Дмитрий Григоров ответил • 1 ответ Кавтарадзе Виталий Опубликуйте, пожалуйста, имена всех участников конфликта. Для полной чистоты эксперимента. И чтоб их никто случайно не нанял к себе. ОЭ8 Нравится ■ Ответить ■ 48 мин.
Maria Kirillova Настоящая эпоха постправды. Глупое поведение на корпоративе приравнивается к шантажу и харассменту. Последняя стадия бреда. Важно же понимать разницу, иначе каждый Слуцкий может «сглупить» , а каждая глупость раздуться до невероятных масштабов. Все чт... Ещё Нравится Ответить 32 мин. ■ Отредактирован Qw 9 Denis Mikhalyov Какой липкий farewell, вместо итогов и планов сплошные "Я". Даже некая талантливая и мудрая Таня такова потому, что "Я предлагаю ее кандидатуру". С таким самомнением самое время вызвать врачей. Нравится ■ Ответить • 41 мин. Лаама Ламиевна Надеюсь вы поедете домой, вы там очень нужны. А то странно жить вЕвропе, где за жопы не принято щупать Нравится ■ Ответить • 47 мин. Карина Зинченко Харрасмент - это когда где-то там. А сам - это конечно случайность, ага. Что же вы жалуетесь? Сами распускали руки, сами получили цивилизованный ответ. О 5 Нравится Ответить 46 мин. • Отредактирован ^ Алена Чурбанова Уволился - хорошо, ни хера не понял - плохо. О 51 Нравится ■ Ответить ■ 47 мин. ^ X X Березин Дмитрий Ты единственная на этой вечеринке, кого я могу харассить, и мне за это ничего не будет !©Ow 11 Нравится ■ Ответить • 37 мин.
интернет-издание "Медуза",сексуальные домогательства,за жопку
Слушай, я не знаю, как тебе объяснить подробнее, но во первых жена сотрудника - не независимое лицо. Всегда есть опасение, что отказ может негативно сказаться на муже.
И самое главное. Раз тебе мама в детстве не объясняла. Хватать за жопу людей без их согласия - неприлично. А для издания, которое под каждым постом писало
"Карфаген должен быть разрушен"т.е. "Слуцкий должен быть уволен" - неприлично и неприемлемо вдвойне.Если же девушку за жопу схватит случайный человек на улице - это будет sexual assault (groping), но не харассмент.
Вот Мак-Киннон: "Sexual harassment... refers to the unwanted imposition of sexual requirements in the context of a relationship of unequal power. Central to the concept is the use of power derived from one social sphere to drive benefits or impose deprivations in another."
А вот EEOC:
Unwelcome sexual advances, requests for sexual favors, and other verbal or physical
conduct of a sexual nature when:
• Submission to such conduct is made either explicitly or implicitly a term or
condition of an individual's employment, or
• Submission to or rejection of such conduct by an individual is used as a basis
for employment decisions affecting such individual, or
• Such conduct has the purpose or effect of unreasonably interfering with an
individual's work performance or creating an intimidating, hostile, or
offensive working environment.
А ссылка на Equal Employment Opportunity Commission это очень смешно, они изначально только в контексте employment действуют. Это не значит, что нельзя харрасить посторонних. И не всякий harassment есть assault, вполне может быть harassment без assault и без подчинения - устный.
Херня с горы. Профессор права в Мичиганском университете и HLS, советник в международном уголовном суде. Ее мнение сложно считать частным, потому что это как раз она создала большинство понятий и определений для современных норм про харассмент.
А еще она радфемка и это было бы в ее интересах - распространить понятие как можно шире, но при этом она ограничилась определением выше.
> И не всякий harassment есть assault...
К чему ты это? Я нигде и не утверждал обратного. Мы здесь про хватание за жопу - это точно assault.
> Это не значит, что нельзя харрасить посторонних.
Ну, в таком случае тебе не составит труда привести источник, который определяет sexual harassment в отношении постороннего лица.
Потому что мне-то пруфы приводить довольно сложно, поскольку такое право работает по принципу "что не запрещено - разрешено" и какие-то общие определения sexual harassment редки из-за отсутствия в них нужды. Есть отдельные нормы по харассменту на рабочем месте/академическому/на воинской службе - ими и пользуются; а всё, что под них не подпадает, соответственно харассментом не является.
Потому я и прошу привести норму, определяющую сексуальный харассмент в отношении постороннего лица. Это сразу снимет все вопросы.
В тредике мы вовсе не говорили про какие-то формальные нормы, тем более что без указания конкретной юрисдикции говорить про нормы нет смысла - а в обсуждаемом случае харрасмента в юридическом плане РФ вообще не существует.
Больше всего хочется в современных СМИ последовательности, а не умения резко переобуваться.
@
КОММЕНТАРИЙ ОСТАВЛЯЙ
Расследование, кстати, показало нехорошие симптомы: 1) раньше за ним такого не замечалось, 2) потерял контроль над выпитым и над собой, 3) впоследствии не помнит инцидент. Ему, может, пора от алкоголизма лечиться - симптомчики указывают на деградацию, а его начальство в должности восстановило, хорошо хоть сам ушел.