Подробнее
«Пытались их переучить — бесполезно»: из екатеринбургского цирка уволили всех гардеробщиков Вместо прежних сотрудников гардероба уже взяли в два раза больше новых - моложе и вежливее f ж # § О 126 994 ^ 251 КОММЕНТИРОВАТЬ Тамара Бортникова заняла пост директора цирка в августе Фото: Марина Молдавская / Е1 .1111 Сегодня из екатеринбургского цирка уволили сотрудников гардероба. Причём всех. Об этом E1.RU сообщил наш читатель Игорь. - Сегодня уволили всех сотрудников гардероба из цирка, - написал Игорь. Мы обратились за комментарием к директору цирка Тамаре Бортниковой. Она подтвердила, что в гардеробе не осталось ни одного старого сотрудника, и объяснила, почему ей пришлось пойти на такие радикальные меры. - У нас не уволили сотрудников гардероба, а поменяли их на новых. Поскольку сотрудники гардероба, которые работали здесь много-много лет, не соответствуют тем требованиям, которые я выставляю, - объяснила Тамара Бортникова. - Уволены только те люди, которые не готовы соответствовать новым требованиям, которые я выдвигаю к обслуживанию наших зрителей. Все остальные сотрудники работают. Они готовы приложить усилия, чтобы выглядеть привлекательно: красить губы, делать причёски, надевать чистые блузки. Эти моменты важны для приятного впечатления от посещения цирка. По словам Тамары Бортниковой, за годы работы без пристального контроля сотрудники гардероба привыкли не выполнять свои обязанности и не смогли сработаться с новым начальством. - Имелись факты мошенничества. Они могли не выйти на работу, а зарплату себе насчитывали. Люди работали много лет без руководителя, как хотели, - добавила директор цирка. - Я пришла с правилами, а они все не хотят их соблюдать. Закрывают гардероб. Я им говорю: «Зачем вы так делаете? У нас люди в зале», - а они отвечают: «Да мы пошли кофе пить». Посетители жаловались. Люди выходят одеваться, стоят, а гардероб закрыт. И даже есть кнопка вызова гардеробщика. Как вы думаете зачем? Затем, что гардеробщик ушёл пить кофе, а люди не могут забрать свои вещи. Мы два месяца их терпели, пытались их переучить - бесполезно. Люди просто не могут работать по-новому. Из гардероба уволили 9 человек, а на их место приняли 18 молодых работников. Им ещё предстоит пройти стажировку, но всего в штате останется плюс-минус 18 человек. При этом в одну смену будет работать по 12 гардеробщиков. По словам Тамары Бортниковой, всё это ради того, чтобы быстрее раздевать и одевать гостей цирка, который уже начал готовиться к усиленному режиму работы во время новогодних представлений, которых, как отметила директор, будет много. - Я планирую расширить состав гардероба для того, чтобы увеличить скорость обслуживания зрителей. У нас просто вдруг случились аншлаги в цирке, и сотрудники гардероба к этому были не готовы, - подчеркнула Тамара Бортникова. - Мы пригласили новых молодых, активных сотрудников, которые будут приветливы и вежливы с нашими гостями, всегда будут готовы оказать внимание и помощь нашим зрителям, будут улыбаться и обращаться к ним на «Вы». Потому что всё начинается с заботы о наших зрителях.
«Нас уволили без разговоров»: гардеробщики рассказали о своих претензиях к директору цирка По словам мужчины, после увольнения им не вернули подписанные трудовые договоры Скандал вокруг цирка разразился в субботу. За один день там уволили всех сотрудников гардероба Фото: Артем Устюжанин / E1.RU
Вчера из екатеринбургского цирка уволили всех сотрудников гардероба. Вместо них уже взяли в два раза больше новых - моложе и вежливее. Директор цирка Тамара Бортникова объяснила радикальные меры тем, что старые сотрудники не соответствовали ее требованиям, не выполняли свою работу и мошенничали. Мы поговорили с теперь уже бывшим гардеробщиком цирка на условиях анонимности. Мужчина, проработавший в цирке последние 11 лет, рассказал о конфликте с другой стороны: о претензиях сотрудников к новому директору (Тамару Бортникову назначили директором екатеринбургского цирка в августе). И о том, как и почему всех гардеробщиков уволили в один день без предупреждений. - У нас должно было состояться собрание в четверг, но Тамара Сергеевна его отменила. Мы с коллегами решили в субботу приехать пораньше, чтобы поговорить. А вместо этого с порога администратор нам заявляет, что мы все уволены, - рассказал гардеробщик. - Наши экземпляры документов о трудоустройстве с подписью директора нам не вернули. Фактически мы отработали определенное количество смен без подписанных договоров. И теперь нас «уволили». Без разговоров, без уведомления и предупреждения. Старые гардеробщики рассказали, что директор не пыталась вступить с ними в диалог, а сразу набрала новую команду. - Гардероб, контролеры, униформа и все в цирке при Анатолии Павловиче [Марчевском] жили как одна семья. А Тамара Сергеевна пришла с «новым уставом» и начала всех менять без разбора. С точки зрения управленца я ее понимаю - можно набрать новую команду. Но можно же было оценить старую команду и, главное, вступить в диалог. Она даже не представилась нам как новый руководитель. Не было ни одного собрания, кроме трехминутного «разбора полетов» в фойе цирка с жесткими претензиями, из которого мы узнали, что она новый директор. Тамара Сергеевна, комментируя увольнение сотрудников, рассказала - за годы работы без пристального контроля гардеробщики привыкли не выполнять свои обязанности. Например, они поставили «кнопку вызова», чтобы зрители звонили в нее, когда гардеробщики отлучались. Мужчина рассказал, что эта кнопка не работает. - Насчет «кнопки вызова» - она не работает. Об этом не раз говорилось новой администрации. Движения - ноль. Гардеробщик должен всегда стоять на гардеробе? Мы же не в карауле. За сохранность вещей зрителей можно не переживать - гардеробы закрыты. Мы всегда в цирке во время представления. И даже если один-два человека «ушли пить кофе», другие подстрахуют. И с момента обращения зрителя за вещами до их получения редко может пройти более 5 минут. Все думают, что у нас бабушки работают. На самом деле у нас только трое мужиков от 50 до 60. Остальные не старше 35. По словам бывшего гардеробщика, директор озвучивала требования, а ресурсов для их выполнения не было. Чтобы работникам не пришлось просто стоять по 3 часа во время представления, им пообещали выделить стулья. Но они появились только спустя несколько недель. Одной из претензий директора цирка было мошенничество гардеробщиков со сменами и зарплатами. Вот что они на это ответили: - Зарплату мы не насчитывали. Этим занимаются в бухгалтерии. У нас банально даже не было табеля учета рабочего времени. Выходили на работу всегда. Но если ты пришел, а народа нет, представление началось - что тебе делать? Стоять караулить пустой гардероб с бирками? Поэтому мы могли уехать. О каких фактах мошенничества идет речь - непонятно. Более того, в течение той же трехминутки Тамара Сергеевна сама предложила нам платить за 12 гардеробщиков, а работать мы можем хоть по восемь, хоть по три человека - главное, чтобы очередей не было.
Екатеринбург,Россия,страны,Цирк,гардероб,начальник,все плохо
Еще на тему
А как это? Т.е. он 11 лет работал и не имел на руках его экземпляра договора?
Ты коровьи куриные фермы не видел, да?
Можно быть просто счастливым
И даже наверное нужно,
Иначе здесь невыносимо.
в европе передвижные, десяток вагончиков переезжают из города в город, выставляя шапито. и это еще больший пиздец
Так себе достижение.
- За что их уважать? За то, что ебланы дожили до старости...
Не стоит забывать, что вокруг не мало действительно достойных людей которых есть за что уважать.
Но вот засада, старые ебланы умело маскируются под достойных ))
Под две тонны весом и неизмеримым чсв.
Я тут недавно в мастерской КИПиА работал, на заводе и там значить вот такие же вот, пьющие чай по полдня специалисты, лет 50-60. Сидят, пьют чай и жалуются, мол раньше хорошо-то как было, не то что щас. А что хорошо-то? Квалификацию работникам повышали или может премии какие-то давали за рацпредложения? Авотхуй, хорошо было то что охраны было мало, можно было бухать прямо на работе и почти беспрепятственно красть, просто рай какой-то. А щас охраны понавезли и алкотесторов наставили, вот типа хуево стало.
Ебанарот, так если вы бухаете и крадете так хули с вами еще-то делать?!