возраст

Официально эти актёры одного возраста

Очередной шах и мат от Киану

Реакторчане кто не ЗОЖник и кому за 30 поймут. Омез, ранит, панкриотин.

Быть взрослым - это покупать любые игры, которые хочешь... Но никогда не иметь возможности поиграть в них как надо.

Довольно занятная таблица, показывающая некую связь между успехом в чем-то и возрастом личности.

Аналитики с сайта thingsmadethinkable.com собрали в одну кучу выдающихся личностей, о которых нам рассказывали на уроках истории. Но не просто так. Они проанализировали популярные рейтинги вроде Fоrbes, определили возраст, в котором великие математики, архитекторы, спортсмены и другие авторитеты добились пика в своей карьере.
Сама ссылка, где вы сможете точно узнать где кто: http://www.thingsmadethinkable.com/item/at_what_age_do_we_do_our_greatest_work.php

Google согласились выплатить $11 млн по коллективному иску о дискриминации соискателей в возрасте.

https://vc.ru/hr
Google согласилась выплатить $11 млн, чтобы урегулировать коллективный иск о дискриминации по отношению к возрастным кандидатам на работу. Об этом пишет Bloomberg.
На компенсацию могут рассчитывать 227 человек в возрасте 40 лет и старше, присоединившихся к иску. В результате каждый получит более $35 тысяч. Юристы, представляющие интересы истцов, получат $2,75 млн.
По условиям мирового соглашения Google должна также провести среди сотрудников тренинги на тему предрассудков о возрасте и создать комитет, который займётся вопросами возрастного многообразия при найме работников.

Иск подала Шерил Филлекес, она старше 50 лет и утверждает, что из-за её возраста Google отказалась взять её на работу, несмотря на высокую квалификацию и опыт программирования. Филлекес ходила на четыре собеседования в Google в период с 2007 по 2014 год. Она обвиняет компанию в систематической дискриминации в отношении соискателей в возрасте.
Представитель Google заявил, что компания по-прежнему не согласна с этими обвинениями. По его словам, Филлекес и другие истцы не продемонстрировали технических способностей, необходимых для работы, на которую они претендовали. Компания настаивает, что в Google нет практики дискриминации по возрастному или другим признакам.