Леденящий Душу Пизд... @ Р г_Аисе_\Л/оос1 б — Мы сделаем вот так — Хуйня выйдет — Нет, не выйде / twitter :: ненормативная лексика :: работа :: текст на белом фоне :: интернет

twitter текст на белом фоне работа ненормативная лексика 
Леденящий Душу Пизд...
@ Р г_Аисе_\Л/оос1 б
—	Мы сделаем вот так
—	Хуйня выйдет
—	Нет, не выйдет *делают вот так*
*выходит хуйня*
*увольняют человека, которы говорил, что выйдет хуйня*,twitter,интернет,текст на белом фоне,работа,ненормативная лексика
Подробнее
Леденящий Душу Пизд... @ Р г_Аисе_\Л/оос1 б — Мы сделаем вот так — Хуйня выйдет — Нет, не выйдет *делают вот так* *выходит хуйня* *увольняют человека, которы говорил, что выйдет хуйня*
twitter,интернет,текст на белом фоне,работа,ненормативная лексика
Еще на тему
Развернуть

Отличный комментарий!

- Человек работает на работе.
- Думает, что у них тут общее дело и они одна большая семья, работающая на идею, а не ради денег.
- Внезапно выясняет, что всем на него похуй и он ничего не стоит.

hurrdurrdurr hurrdurrdurr05.07.202316:33ссылка
+64.6
Какократия когда отбор идет на лояльных
И в какой-то момент никто уже не способен понять, что получилась хуйня.
Готовься - ты первый, на кого попробуют повесить вину.
"Ты же видел, что мы хуйню творим, почему нас не остановил!"
CraW1er CraW1er 05.07.202317:31 ответить ссылка 10.0
Типичная история с прошлого места работы.
- не надо так делать, выйдет хуйня
- слушай, не твоя область обязанностей, там люди работают, оазбираются, разберутся.
- ...(6 месяцев спустя) блять, у нас хуйня
- я ж пол года назад говорил тебе что будет так.
- да? не помню...
- говорил. у меня даже твои пароли сохранились с тех пор как я лазил проверять с твоего акка что это хуйня!
- значит недостаточно убедительно говорил что хуйня, раз мы всё-токи сделали. если не предотвратил - значит как будто бы и не говорил.
- ...
Так тебя наказали или протупили?
Да!
забили хуй, закатили важную фичу, проект в гавне, выпустили, меня сократили как не перформящего.
Из-за этой хуйни на прошлой работе наш отдел заимел привычку постоянно писать служебные записки на тему "Вы творите хуиту", чтобы тыкать высшее руководство в них рылом в случае "А хули вы нам не сказали?"
Работает.
Потому что устно сказанный "хуйню творите" потом хуй докажешь.

Меня так уволили с работы. Потому что я заебался слушать "Ты этого не говорил" и подал владельцу на подпись документ с полным перечнем пиздецов, которые ждут проект при несоблюдении определенного алгоритма запуска. Но владелец и его окружение, как котенок Гав решило, что раз неприятности ждут то туда надо идти.

Когда всех собрали на анальные кары, я предъявил документ с подписью. Через час собирал шмотки. Ебал я работать цапом-видбувайлой

Neff Neff 06.07.202318:27 ответить ссылка 0.3
eshborn: - Плоттер накроется пиздой, если заправлять говном.
начотдела: - Хуйня, начальство платит, виноватых искать не станут.
eshborn, снимает портки, откидывает крышку плоттера, садится, срет внутрь.
Тех. о/b/служивание
Dhoine Dhoine 05.07.202317:08 ответить ссылка 32.8
не зря он совкодрочер конечно
faustoun faustoun 06.07.202309:02 ответить ссылка -2.8
Дык накажут. Надо срать не в плоттер а в картридж плоттера который заправляют.
Его не за ум брали, а за лояльность
Сказали "плоттер заправлять говном", а не "использовать совместимые картриджи".
Че то у тебя коллега очень наивный
a_erm a_erm 05.07.202318:07 ответить ссылка 0.1
Ситуация:
Продаван на электропогрузчике снес стойку с весами в овощном отделе. Штраф в мешок месячных зарплат!
Что сделал продаван? Пошел после смены и украл в этом же магазе какую-то мелочь, тут же был пойман. И уволен. А на штраф уже пофиг, дело заводить никто не станет.
Все все будут прекрасно понимать но будут продолжать кивать что все ок
Даже если король голый
Накаркал же!
Qwebek Qwebek 05.07.202316:28 ответить ссылка 23.0
Или он знал, что выйдет хуйня, но не убедил в этом остальных
Arterton Arterton 05.07.202316:28 ответить ссылка 6.2
Для полной классики не хватает: до хуйны - "ты раскачиваешь коллектив", "ты токсичный", "с тобой тяжело работать" и после хуйни - "это потому что не было единства", "ты слабое звено"...
Das ich Das ich 05.07.202316:48 ответить ссылка 22.1
Не, тут же про долбоебизм и похуизм начальства, и про поиск крайних/виноватых.
А корпоративная пропаганда коллективизма и коммуникабельности - это немного из другой оперы. Там хуйню делают изначально.
aspi aspi 05.07.202317:17 ответить ссылка 2.1
Вот всегда было интересно. Неужели где-то работает эта корпоративная туфта про сплочение коллектива? Все эти тимбилдинги, корпоративы, и ТД.
Они работают в довесок к нормальным процессам и достойной оплате. Тогда если кто-то предложит на 5-10% больше, не уйдешь из-за друзей. Сами по себе яйца выеденного не стоят.
Всегда казалось, что нормальный рабочий процесс без заебов и дураков, и есть самый правильный вид тимбилдинга. А со стремянки на руки людям сигать, это какое-то юродствование и сектанство
Не, стремянка - хуйня. А вот бюджет чтобы команда пошла в бар или кафе. Игра в пляжный волейбол или футбик компанией летом - совсем другое дело.
А так ̶м̶о̶ж̶н̶о̶ ̶б̶ы̶л̶о̶ бывает?! Интересно, спасибо за инфу
У меня было до того как из рф уехал. Ну там уже и то что компания на плаву держится - успех
В нашем "коллективе" инициатором хуйни была начальница... Она к нам из Мегафона пришла...
Не, я сам уволился тогда, ведь мне же и предложили разгребать.
adgjl adgjl 05.07.202316:29 ответить ссылка 12.1
Вначале увольняют человека, а потом тонут на подлодке
pretoden pretoden 05.07.202316:30 ответить ссылка 26.4
- Человек работает на работе.
- Думает, что у них тут общее дело и они одна большая семья, работающая на идею, а не ради денег.
- Внезапно выясняет, что всем на него похуй и он ничего не стоит.

Всю жить так жил и живу, сем советую. А мне доказывают что 8 часовой рабочий день, означает что я должен хуячить по 8 часов, даже если я нашёл способ делать свою работу за 2 часа и отваливаться дальше по своим делам, поглядывая в чаты, чтобы быть на связи. Но нет, мне друг говорит что будь он боссом, он бы меня уволил и нанял чувака который реально работает 8 часов.
Типо... а какая нахуй разница для босса в день ему сделают 10 деталей за 2 часа и потом филонят или 10 деталей за 8 часов и не филонят. Типо в том, что раз я освободился через 2 часа, так делай ещё детали? ипо можешь сделать не 10, а 40, хуячь чтобы сделать 40! Окей, а зарплату мне в 4 раза повысят уже в этом месяце или со следующего? А, пока не закрою бесполезные цели, не отсижу ещё год и не расскажу какой я эффективный на 10 созвонах и тогда дадут 10% ? Ну тогда вы идёте нахуй, а я через 2 часа иду кайфовать.
AlanWake AlanWake 05.07.202317:04 ответить ссылка 46.2
Таки да. Задачу выполнил? Выполнил. Сроки не проебал? Не проебал. Так какая разница делал я задачу в медленном размеренном темпе поспав вместо обеденного перерыва и покушав за работой или ебошил в поту?
Melatori Melatori 05.07.202317:10 ответить ссылка 28.6
Тем более если все сделал качественно. А ещё отдых способствует невыгоранию, значит специалист не уйдет потому что заебало всё.
Melatori Melatori 05.07.202317:11 ответить ссылка 17.2
Основа основ!:)
да редко когда так у нас, не раз наблюдал когда манагерство заёбывало спецов, те сваливали а потом набирали овощей за недорого , те херили производство и потом с этими конторами не кто не хотел иметь дело.
MacAaron MacAaron 05.07.202317:39 ответить ссылка 13.2
ни
Продажи упали? Виноват продавец. Хуевые детали? Виноват рабочий. Всё старо как мир.
Мне уже 3 месяца втирают, что вон там за 10к кассиры сидят, а я хуевый продаван и дохуя получаю за нихуя. Только там текучка по 4 тела в месяц и на мое место кассира не посадишь.
это частая фигня, которая связана с тем, что фиксированная зп она все равно подразумевает почасовую оплату. поэтому тут много драмы бывает.

тут тебе еще повезло. потому что если бы работодатель понял, как сделать так, чтобы работу за 8 часов можно было делать за 2, то он вполне мог бы взять на вооружение новый метод, а тебя сократить нахуй, и нанять нового работника с большим планом и меньшей в результате зп от выработки
denielli denielli 05.07.202317:17 ответить ссылка 17.4
Мне не повезло. Я тот самый механик что стукает по трактору гаечным ключом. Так что меня всяким с улицы не заменишь, чтобы также быстро и качественно. Можно найти чтобы 8 часов делал так же качественно как я за 2, и по зп его урезать. Но когда резко образуется жопагорение и кранч, то я свои скилы могу применить так чтобы реально пару дней поработать по 6-8 часов и захуячить то, что другие будут неделю ковырять. А вот такой вот джуно-мидл которого взяли на моё место так не сможет.
AlanWake AlanWake 05.07.202317:36 ответить ссылка 12.4
можно сначала урезать на 50% потом 25% вернуть от переизбытка эмоций при виде такой прекрасной работы. Кранч останется, но жопа будет гореть меньше
Для всех этих хитрых схем надо чтобы манагер разбирался во всей хуйне, следил за работой сотрудников, понимал где ему пиздят, сам был ебать задрилой и очень сильно хотел чтобы все пахали на компанию как и он, поэтому выявлял таких умников как я и потом долго и упорно искал кого-то попроще, и потмо ещё бегал по отделу кадров чтобы поднять зп и сразу на высокий рейз, когда кранч, а потом следил чтобы работник в режиме кранча оставался дальше, и чтобы не выгорел... Кароче ты придумываешь нереальные события даже если взять супер ебанутого задро манагера-лида-он же сам шеф контора из 3 человек, вот максимум когда такое вохможно.
В остальных случаях среднестатестический манагер работает не то что на отъебись как и все здесь, он вообще там на манагерском месте именно потому что преисполнился в том как пиздеть много, не делая нихуя. И бегать создавать проблемы тебе и себе, ему нахер не упёрлось. Пока ты не начнёшь светиться распиздяйством для начальства повыше, всем похер на тебя.
А вот если ты захочешь всем рассказать как ты смог сократить рабочий процесс и теперь готов делать больше, но хочешь повышение и вот это всё. Вот тогда корпоративная система начнт медленно вращать свои вентили, чтобы кое как тебе через пол года поднять немного зп, ну или обещать поднять пока ты не уволишься. И так далее. Суть в том, что если это не выстроено изначально и тебе на собесе не сказали: "сможешь сократить свою работу, либо отдыхай, либо расскажи нам как и мы тебя повысим, потому что у нас всё настроено на эффективность и мы её поощряем и оплачиваем." вот если тебе так не сказали, значит такой системы нету. И даже если ты вундеркинд, который за 5 минут сделал отчёты за год которые раньше делал целый отдел, то не будет как в кино. что прибежит гендир и назначит тебя своим сыном. В реальности все манагеры будут смотреть на тебя как на дебила, который пришёл наводить шуму в их тихое болото распиздяйства.
зарплату в 4 раза? хех ... по моему опыту была всего одна фирма которая сама подымала и не сильно. Ровно столько чтоб минус аренда в столице вышло так же - чтоб не угнал на зарабатки и НЕ БОЛЬШЕ.
Во всех остальных фирмах что в странах СНГ что в японии есть простое правило - хочешь зп повысить - ищи работодателя. Работодатели люди практичные видят что ты работаешь за текущую зп - зачем повышать? не ну рили объективно ЗАЧЕМ? я же работаю УЖЕ!
Так было всегда.
А один раз самый наглый и отмороженый уебан даже предложил за ту же зп поменять пол ставки на полную ставку! (и пофиг что мне визу могут не дать ибо маловато будет). Последний нагло повысил меня с линейного инженера до начальника всей механики и электрики (главным инженером по нашему) и накинул ещё фронтэнд с бэкэндом, при этом добавив к запрплате щедрое НИХУЯ.
что я сделал? ну вместо работы стал дротить литкод - пригодится сразу как выдадут визу.
Почему надо именно менять работу и не идти на переговоры с оффером в руках, этих бакланов надо воспитывать, воспитывать можно ТОЛЬКО баблом и временем. Проебал повышение зп - ключевой сотрудник ушёл посредь проекта, плати неустойки и ещё пол года ищи чела который вытянить вот ЭТУ сраную кучу. Ну и плати посредникам до годовой зарплаты (тут неприятно искать сотрудников напрямую, а уж начальников точно). Отличный удар по яйцам.
Mirn Mirn 05.07.202318:29 ответить ссылка 8.0
>а какая нахуй разница для босса в день ему сделают 10 деталей за 2 часа и потом филонят или 10 деталей за 8 часов и не филонят.
Ну ты же не какой-то особенный Питер Паркер с суперспособностями, можешь ты херачить 10 деталей за 2 часа - могут и другие. Итого за 8 часов нужно делать 40 деталей. Каждому.
>Окей, а зарплату мне в 4 раза повысят
Твоя зарплата не зависит напрямую от производительности твоего труда. Твоя зарплата - это буквально рыночная стоимость твоего труда. Зарплату в 4 раза повысят тогда, когда другие работодатели будут готовы тебя нанять за в 4 раза большие деньги.
Ну ты даешь, за одну зарплату чел нанялся делать 10 деталей, а не 40, за 40 деталей другая цена, это сдельщина называется. И вообще компания же не какой-то особенный Питер Паркер с суперспособностями которая одна единственная на рынке.
Количество деталей напрямую зависит от зарплаты. Количество труда - это буквально рыночная стоимость твоей зарплаты. Производительность труда в 4 раза повысится тогда, когда другие рабочие будут готовы работать за в 4 раза меньшие деньги.
как говорится, таких друзей - за хуй и в музей
Я как работник работающий 2/2 по 12 часов вообще не понимаю, что вы там 5/2 успеваете делать. С утра же пока чаю с бутерами съешь, пока с коллегами поболтаешь, пока найдешь тот самый фильм, который ты смотрел лет 10 назад, так уже надо на обед идти. А после обеда надо подождать пока жирок завяжется, а тут предательски захочется покемарить час-другой. Так и не замечаешь, как уже половина восьмого - надо мыться/бритья. Короче такой плотный график, что едва хватает, что бы какие-то задания выполнить
работаеш на отъебись, пока ищешь работу не с мудаками.

При необходимости, работаешь на отъебись всю жизнь, так как хотя бы терпимых работодателей не всем хватает.
olhuya olhuya 05.07.202317:13 ответить ссылка 8.1
какой же базированный мужик был.
Хаха, жиза, говорю как человек, который второй месяц на больничном сидит :)
fffx fffx 05.07.202318:04 ответить ссылка 2.1
А можно мне другого доктора.
Ага тут в коментах всё ьакие, это база, я всегда так живу, правильно говорит, а потом такие врачи нихуя не лечат, милиция ленивые жопы им бы только палки закрыть, дорожные строители пидарасы, как по мне если ты устроился на работу то работай а не делай вид, что то не устраивает скажи не помогло меняй работу, а не вот эта вся хуйня.
А зачем? Я работаю что бы было что есть и чем платить за квартиру. Мне глубоко плевать на результат моей работы. Вообщем о том как сделать, что бы я работал качественно должен думать начальник. Он получает деньги за нее.
padovan padovan 05.07.202321:13 ответить ссылка -4.6
Ну так то врачи и милиция это госслужащие, дорожные рабочие тоже на госзаказе. Там другая история, платится им 3 копейки даже по сравнению с офисным планктоном, но туда идут или в провинции, где другой работы просто нет, или потому что там есть коррупционные возможности.
А при чем тут гос или не гос?
Ты заказал ремонт сделать - тебе хуйни насрали тяп ляп и так сойдёт.
Ты покупаешь одежду обувь технику - она разваливается нахуй. Если бы всё жили по такой "базе" мир бы вернулся в каменный век.
Ну потому что платить врачам нормально надо, а с полицией вообще отдельная история. Им надо нормально платит, но при этом постоянно дрочить на понимание своей социальной роли. Как и дорожное строительство должно быть на конкурентных тендерах, а не рапилом по знакомству.
Проблема в том, что это всё проблемы решамемы политически, а не индивидуально.

Нормальной работы всем не хватает и неизбежно выходит так, что кто-то вынужденно находится в ситуации, когда приходится работать за недостаточную компенсацию или бесмыслленую работу или оба сразу. Тогда как организуют/платят, так и работать.

Дальше идут более сложные вещи типа использования услуг продуктов этично действующих компани, организации правсоюзов, забастовок, поддержек забастовок социально-важных профессионалов (учителя, врачи и т.д.) и поддежки политиков, которые хотя бы планируют что-то делать. Но для русскоязычного пространства это пока всё идиллия, если у профсоюза возможности завести танк нет.
olhuya olhuya 06.07.202316:19 ответить ссылка 2.6
Когда я получил удалёку, в какой-то месяц и вовсе ни разу не приступил к рабочим задачам. Целый месяц ничего не делал, даже тупо подключаться к рабочей машине перестал.
Жак Фреско хуйни не скажет
Человек знал, что хуйня будет, но участвовал? Без выходного пособия с записью в трудовую!
Л Л I л л л л л л л л
За неумение аргументированно отстаивать свою точку зрения при решении критически важных задач для компании.
Gunrogan Gunrogan 05.07.202316:45 ответить ссылка 0.1
Если бы это работало так, мы уже давно жили в совершенном мире. Фактически, картинка показывает, как мы с начальником лишились работы. 4 года налаживали производство, вроде получилось, всё заработало как нужно, без сбоев и задержек. Внезапно в компании появилось новое лицо и резко стало зам. генерального . . . И оно решило что всё нужно переделать, ибо не так. Поскольку 4 года работы были задокументированы и отражены везде где только можно, с аргументной базой мы с нач. производства (я - зав. складом при производстве) пришли к генеральному, несколько часов объясняли и на картинках и графиках показывали что всё сделано как нужно и изменения по плану нового лица вернут старый пиздец. Генеральный кивал и утверждал что всё понял. Спустя несколько месяцев выходит приказ генерального внедрить изменения нового лица. Мы в непонятках снова к нему, он говорит что всё обсудил с высшим руководством и наши доводы были признаны ничтожными, ибо им виднее. Ок, внедрили все требуемые изменения ( откатили всё на исходную), спустя пол года и несколько проёбанных заказов на десятки лямов, мы назначены виновными и посланы нахуй . . .
Droni0s Droni0s 05.07.202316:59 ответить ссылка 31.2
так вам и не говорили проебывать заказы, а то что вы не смогли нормально работать по новой крутой инструкции, так это ваша вина.
sciro sciro 05.07.202317:13 ответить ссылка 23.4
Вообще всякие начальники без доверенного грамотного специалиста по производству любят творить хуйню. Сколько раз такое встречал.
Особенный пиздец начинается когда берут дружбанов и любовниц.
Melatori Melatori 05.07.202317:16 ответить ссылка 13.0
еще хуже, когда дружбанов-любовниц
"дружбанов-любовниц" ... звучит как основание джойрекатора
О, прям мое старое место работы. Умудрились проебать отель/базу отдыха с доходом 370к гринов за сезон в 4 месяца. Просто сделали одно неверное решение об увольнении, и посыпалось. А виноваты подчиненные. За месяц базы как не было.
tupoelf tupoelf 05.07.202319:59 ответить ссылка -0.5
звучит интересно, рассказывай

если не слушают- в качестве аргумента начинать пиздить?

Sirt Sirt 05.07.202317:10 ответить ссылка 1.1
"Наказывай рублём".
tupoelf tupoelf 05.07.202320:00 ответить ссылка -0.5

Сюда можно приплести про подводную лодку

Там выше приплели уже, не волнуйся.
Накаркал сука!
Апох Апох 05.07.202316:54 ответить ссылка 2.0
нет такого правила, есть некая производственная или другая необходимость чтото сделать, и если просто сказать, что эти действия не приведут к нужному результату, а то и приведут к состоянию хуже чем было, то сама по себе необходимость что-то сделать никуда не девается. и так как нет альтернатив, то делают хуйню.

А "правило" придумали чтобы уходить от критики. дескать, если вы нихуя не понимаете, то чего лезете? Тем не менее критика не всегда от этого ошибочна.

обычно в таких случаях - когда ты знаешь точно, что будет плохо - надо или требовать письменный приказ (бывает помогает, но не всегда) или просто увольняться в тот же момент к херам, особенно если ты материально ответственное лицо (как вариант, уйти в запой). Просто и решительно - заявление от руки, все что не твое - на стол положил, и пиздуешь домой.
denielli denielli 05.07.202317:10 ответить ссылка 16.3
И пойдешь нахуй не один, а в компании со своими предожениями.
wartan wartan 05.07.202317:13 ответить ссылка 9.9
А потом на "критикуешь- предлагай" ты отвечаешь - "я тебя услышал"?
чтобы понять, что тебе в ресторане принесли говно в тарелке - не надо быть поваром и предлагать, как правильно приготовить не-говно, можно просто критиковать очевидное говно, и никаких альтернатив предлагать не требуется
так же в любом деле - если действие понесет больше негативных последствий, чем бездействие, то ничего предлагать в случае критикования не обязательно.
так что хуйня это ваше "правило" (вы все кстати откуда его выдумали вообще?)
это правило придумали еще в совке. когда какая-то бурная деятельность подвергалась критике, то включался известный прием, мол, хуйню мы творить не бросим, но если ты знаешь как сделать лучше - то давай, порази нас всех своим интеллектом, а мы присвоим результаты твоего умственного труда (вряд ли) или смешаем тебя с говном (чаще всего) за то, что ты посмел открыть рот не для хвалебных речей в наш адрес.

как правило "начальство" если чего решило, то ты хуй его отговоришь. Потому что они начальство, а ты идиот, иначе почему ты все еще без кабинета и секретутки.
мы присвоим результаты твоего умственного труда (вряд ли) или смешаем тебя с говном - если предложил
смешаем с говном за хуевый результат, ибо коллективная же ответственность - всегда
tankjr tankjr 05.07.202317:05 ответить ссылка 14.2
Но тут уволили заранее
tankjr tankjr 05.07.202317:06 ответить ссылка 17.5
всех
Mirage Mirage 05.07.202317:30 ответить ссылка 3.7
-А где клиенты?
-Так уволили же!
И тут весь бизнес скукожился.
This is Ilon Musk
Leznz Leznz 05.07.202317:15 ответить ссылка -0.9
Безжизненно. У меня было по-другому.
- Мы сделаем вот так: ...
- Хуйня выйдет
- Да не ссы, все нормально будет.
Делают, получается, хуйня. Участвуешь, помогаешь, исправляешь. В итоге со слезами и кровью что-то получается.
- Ну вот, а ты говорил, хуйня будет. Нормально же!
blockan blockan 05.07.202317:19 ответить ссылка 30.9
У вас agile
Ключевая проблема в том, что когда надо что-то сделать, с чем никто толком не знаком, и каждый видит это у себя в голове по разному, основываясь на разном опыте, и самые логичные варианты не сработали, то по итогу придётся проверять все варианты, даже самые абсурдные.
Шутка жизни в том, что абсурдный вариант может сработать, либо может сработать что-то среднее между абсурдным и логичным. Почему? Потому что есть неучтённые нюансы и не выявленные косяки, из-за которых логика не работает так, как должна работать или кажется что должна работать. И чем сложнее проект и меньше опыта - тем таких нюансов и косяков больше.
Интеллект группы людей равен интеллекту самого тупого из них, долбоебизм группы людей равен произведению их общего долбоебизма, деленному на число членов группы, если от него отминусовать всех не-долбоебов. Поэтому любое совместное начинание рано или поздно превращается в токсичного коллективного долбоеба. Не участвуйте в совместных начинаниях с людьми, если не хотите сталкиваться с долбоебами. Кстати, меня зовут Олег, и я долбоеб
Где макет, Олег ?
Я тебе говорил, что хуйня будет
ну-ну, Олег, я тебя услышал. А что ты предлагаешь вместо этого? Если такой умный, предложи свой план, а пока его нет - мы все будем делать хуйню. Кстати ты тоже, Олег. Не нравится? Пиздуй нахуй, за забором очередь, не забывай.

И все потому что мы команда, семья, не побоюсь этого слова. А в семье ебало открывает только старший. А старший тут я, так что делай хуйню, Олег, и не выебывайся.

Кстати, если хуйня все же случится - ты крайний. Потому что ебало открываешь не вовремя, Олег.
Я не только в субботу не выйду, я и в понедельник не выйду. Почему? А потому что за забором платят больше, и пошел ты нахуй, Игорь, вот почему.
Еще ведь вернешься, еще ведь плакать будешь и умолять, чтобы взяли в семью обратно. Эх, Олег. Ты это... только Валеру обучи перед уходом, а то как-то не по-пацански, мы к тебе со всей душой, а ты кидаешь.

Точно решил уйти? Ну смотри, пожалеешь, кому ты там нужен за забором, Олег.
Сосать хуй Валера и так умеет, остальные скиллы у вас, Игорь, не очень-то актуальны, а в случае чего сосать ты и сам умеешь, вот и обучишь.
Добро пожаловать во взрослую жизнь.
Ko3bMa Ko3bMa 05.07.202317:59 ответить ссылка 0.8
бьло вот так. идет планерка. решают как сделать. смотрю хуйню городят. молчу. получается хуйня. ржу с них. увольняют.
С одной стороны это лечится мат.ответственностью/прямым соотношением заработка с результатом. С другой стороны поди еще найди человека, которыйзахочет сидеть на % а не за уютную зарплату и еще за свои гениальные решения из своего же кармана отвечать. Я хз как решить эту диллему в предприятиях больше чем на 5 рыл
А никак не решить. Вообще для человека это совсем новое состояние работать за зарплату. Оно появилось лет 250 назад. А стало массовым только лет 100-120 назад. Может быть оно довольно быстро опять исчезнет.
padovan padovan 05.07.202321:23 ответить ссылка -0.5
Как правило не увольняют, а поручают исправить всю ту херню что получилась в итоге. А там сам как хочешь, увольняйся или нет.
Кто же увольняет человека, который во всём виноват?
torbasow torbasow 05.07.202323:15 ответить ссылка 0.0
Кажется, еще не пошутили про работников твиттера после того, как его купил Маск.
Bunker Bunker 06.07.202300:16 ответить ссылка 1.5
это же классика.
любое дело проходит 5 стадий: шумиха, неразбериха, поиск виновных, наказание невиновных, награждение непричастных.
b.o.g b.o.g 06.07.202301:35 ответить ссылка 0.2
Бля конфликт спецов и работодателей вечен как конфликт отцов и детей.
Просто делайте и стремитесь к тому, что лучше конкретно для вас. Забейте на компанию, не ведитесь на корпоративную вовлеченность.

Но если вы апрувнули оффер, и если там не совсем пиздец - то годик там отработайте все же, у меня паре знакомых отказали в оффере, просто потому что они работу меняли 2-3 раза в год. И вроде бы из хороших побуждений и "не они виноваты" но блять...
Tetrix Tetrix 06.07.202307:35 ответить ссылка 0.0
Бля, какое тут сборище дартаньянов.
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Тимур
@Та1аппРгоп1епс1
Многие считают, что я сижу дома и нихуя не делаю. На самом деле я сижу дома и переживаю, что нихуя не делаю, а это очень выматывает.
подробнее»

twitter интернет текст на белом фоне безделье ненормативная лексика

Тимур @Та1аппРгоп1епс1 Многие считают, что я сижу дома и нихуя не делаю. На самом деле я сижу дома и переживаю, что нихуя не делаю, а это очень выматывает.
, & кот борис
ЫКУ @2е1пах
Моя любимая особенность русского языка. Когда пишут "при всем желании" значит желания нет вообще
а когда пишут "ладно хуй с тобой" это как правило говорит о полной решимости помочь человеку
подробнее»

twitter интернет текст на белом фоне русский язык ненормативная лексика

, & кот борис ЫКУ @2е1пах Моя любимая особенность русского языка. Когда пишут "при всем желании" значит желания нет вообще а когда пишут "ладно хуй с тобой" это как правило говорит о полной решимости помочь человеку
паша.
@ср1:п5к
сын о существовании которого я пиздел на первом курсе универа чтобы не ходить на тусовки с однокурсниками в этом году пойдет в первый класс
подробнее»

twitter интернет Буквы на белом фоне ненормативная лексика сынок

паша. @ср1:п5к сын о существовании которого я пиздел на первом курсе универа чтобы не ходить на тусовки с однокурсниками в этом году пойдет в первый класс
лиля кебаб
@1.Лус1ауау
Пару минут назад слышала, как парочка в комнате сверху ебётся, так громко что вода в стакане затряслась Но вдруг резко наступает тишина и внезапный крик девчонки: блять, Миша, ёбаный в рот, А ЭТО ЧТО?!
Итак, вопрос знатокам:
А это что?
подробнее»

twitter интернет текст на белом фоне ненормативная лексика вопрос

лиля кебаб @1.Лус1ауау Пару минут назад слышала, как парочка в комнате сверху ебётся, так громко что вода в стакане затряслась Но вдруг резко наступает тишина и внезапный крик девчонки: блять, Миша, ёбаный в рот, А ЭТО ЧТО?! Итак, вопрос знатокам: А это что?
зря хрюкаете
@ер1оТа1г
—	Нравится минималистичный дизайн у вас дома, никаких лишних вещей. У вас хороший вкус!
—	У нас ебучий кот.
подробнее»

twitter интернет текст на белом фоне ненормативная лексика

зря хрюкаете @ер1оТа1г — Нравится минималистичный дизайн у вас дома, никаких лишних вещей. У вас хороший вкус! — У нас ебучий кот.