Челябинск? Норм зарплата? Та ну нахуй, я в Донецке живу, тут блядь и 20-и на жизнь мало, в смысле так... средне жить можно без излишков, т.к. цены в магазинах московские.
если б жена тоже не работала я б сдох наверное. 9000 за квартиру, 3 000 на дорогу, плюс еда интернеты и прочее такое. Ну и плюс кузнечное ремесло какой никакой доход приносит.
Регионы в рашке выдаивают настолько досуха, что пиздец.
20к в Челябе - это такая средняя зарплата. Есть 15, есть 25. Зарплата в 45 косых в Челябе считается очень хорошей, а больше 60 - это недостижимый потолок для многих.
Так, прошу прощения. Я задумался и понял что 20000 минимальная зп в моём регионе. Я просто думал "по старому" почему-то, ещё до падения рубля. Сейчас нормальная в моём регионе должна быть не менее 35 тыс.
Если ты учился не в Омском Туалетостроительном, то твой диплом начинает иметь вес, НО как вкусная пюрешка - никому не нужна без подливки мяса, набора овощей, так и твой диплом никому не нужен без научек, деятельности, олимпиад и прочего. Работодатель нормальной фирмы с радостью возьмет человека, который ебашил всю учебу как проклятый над своим развитием, так вероятность, что он продолжит ебашить на работе намного выше чем у аналогичного чела с красным дипломом
Вы ровным счетом нихуя не знаете о том что ищет работодатель нанимая сотрудников ).
Первый вопрос был как мне так и я сейчас задаю - че умеешь, че уже делал?
Это, видимо, всякие HR менеджеры и прочая шелупонь нужная только для того чтоб потратить прибыль своей компании когда она слишком хороша и тебе лень заниматься некоторыми делами лично ).
Нормальный работодатель такой хуйней не страдает, а всякие "умники" типа техдиректоров который сами наемные сотрудники на ЗП у шефа корчащие из себя хуй пойми что - они Вам на хуй не нужны.
Такие люди попадаются не только среди HR, иногда такие бывают сами руководители).
За какое-то количество походов по собеседованиями понял, что самые норм места - где тебя собеседуют по делу дают саму нужную информацию без всяких тупых вопросов, тестов и т.д.
Ну строго говоря курсы/научная работа/курсачи-дипломы/сайд проекты/стажировки и отвечают на вопрос "чё умеешь, чё уже делал". К нам в контору регулярно берут вчерашних выпускников на неплохие деньги с крутыми дипломными/стажировочными проектами.
Хотя ладно, кое что забыл. В России университет дает тебе дерьмовые навыки в большинстве своем. Я охренел когда узнал, что мои навыки работы в автокаде уже никому нахер не нужны, а компания куда я хотел попасть перешла на 3д моделирование.
И снова несете хуйню, мои навыки нарисовать отрезок от точки до точки, создать блок и переключится между слоями, плюс немного логики, желание самообучатся и банальная геометрия в Автокаде, позволили после переезда за месяц занять ту же должность что занимал до смены работы, еще через год стать замом (правда Автокад уже нужен был просто чтоб вторую ЗП делать :)). А еще через год уже самому стать работодателем.
Можно продвинуться даже начав просто курьером в компании, все зависит только от того насколько жизнь держит тебя за яйца (в моем случае это была необходимость оплачивать сьемное жилье от 25 до 32 к в месяц и кормить три а потом четыре рта включая себя) и хочешь ли ты просто влачить лямку (это то же отличный способ прожить жизнь на самом деле) или чуть чуть икры на масло к хлебу.
И похуй на все эти Ваши дипломы, только в беседе с человеком и дав ему парочку первых реальных рабочих задач становиться видно хочет он вообще что-то делать в этой жизни или ему и так норм.
Ну такое, где-то без диплома и на порог не пустят, до собеседования просто не дойдёшь. Плюс переехать не получится — обычно требуется высшее образование чтобы податься на рабочую визу.
Да ладно? Что прям правда без визы никак, хмм.... а что ж я делаю не родной для себя стране? Хуй его знает )
Весь восток и Азия открыты для наших технарей, и я не вижу чтоб прям очередь работодателей из Европы и США за нами стояла. Может просто стоит реалии рынка труда оценивать иногда?
А деньги пофиг в чем получать, рубли, рупии, йены или доллары, тот же Сбер прекрансо выдает карточки не резидентам и совершает межвалютные операции так же без проблем.
Конечно если прям совсем не легалом тут сложнее но то же можно, я опять же на своем опыте сужу. Отнють не туалеты мыл и как то не пропал на чужбине )
В Европе и в США требуется минимум степень бакалавра чтобы получить blue card / H1B. В крупные компании аля Amazon/Google/Facebook/Microsoft практически невозможно пройти скрининг без диплома, даже если есть внутренний референс.
А очередь есть, но только на тех кто с дипломами. Понятно что есть страны где можно и без диплома переехать (если знаешь французский, то можно даже в Канаду), но и зарплата будет с большой вероятностью сильно меньше. А если так — то зачем вообще переезжать? В России как раз достаточно лояльно в т.ч. с точки зрения заработной платы работодатели относятся к людям без образования.
У меня наверное самая странная ситуация будет:
@Окончил педагогический
@Искал работу на 25к по специальности 2 года
@Устроился в it на сдельную работу 150к в месяц за 50 часов в неделю
@ИННОВАЦИИ (кумовство не в мою пользу)
@Получаю 20к в месяц на той же должности за 8 часов в неделю
Надо мной поставили начальником родственничка одного из руководителей, а ещё одним сотрудником устроилась его девушка. Поскольку работа сдельная отгадай куда вместо меня идут теперь все заказы?
Ты не понял 20к в месяц за 8 часов в неделю, а не за 40 часов как это обычно бывает. То есть я могу работать и на другой, второй работе, но обидно конечно.
@Устроился в it на сдельную работу 150к в месяц за 50 часов в неделю
@ИННОВАЦИИ (кумовство не в мою пользу)
Что помешало искать объемы самому для себя и продолжать делать 150 и больше в месяц? Я так понимаю, Вы стали спецом в этой области в тех либо иных задачах, и не думаю что потребность в Ваших услугах в стране куда-то делась.
Есть масса бирж фриланса, есть простой способ распечатать на листе А4 что умеешь делать написать свой телефон и просто обойти фирмы и учреждения в своем городе предложив свои услуги оставив в каждой по листочку пусть даже у секретарши в приемной (из личного опыта, на хуй не посылают, а отдача есть).
Я искренне верю что 150 000 в месяц платили действительно хорошему спецу и готов запросто на спор найти Вам объемы )
Я все понимаю, но жажду знать Вы универ не вторым образованием, будучи спецом с опытом работы заканчивали?
Потому что в своей практике поиска сотрудников я что-то ни разу не припомню вчерашнего студента 21-24 лет отроду, без опыта работы, которому я бы захотел платить 100 000 рублей в месяц.
"Петрович, уменьш рыбу, по хорошему прошу" (с)
Ребят, в 80% случаев Вы путаете IT-спеца и аникейшщика-обслуживающий персонал. Хотя и тот и тот не имеют таких ЗП в Москве ).
А так такое возможно в любой профессии но скорее все таки у человека работающего на себя (пофиг как ООО, ИП, фриланс)
До сих пор улыбает, как вспоминаю студентоту сразу после универа, которая врывалась в кабинет к кадровику с мыслью о том, что ебать, я же дипломированный специалист, щя на изи пройду собеседование и сразу на зарплату в 20к грн.
До сих пор не понимаю почему из студентов не выбивают это дерьмо сразу на первом курсе путем откровенной беседы с опытным успешным спецом той специально на которую учишся как минимум раз в неделю. И выбивать надо так чтоб аж по соседним кабинетам это дерьмо разлеталось а в голове его не оставалось.
Это я Вам как чел с двумя вышками который зарабатывает в итоге не по профилю говорю ).
Само собой я не веду речь о том что образование не нужно, нужно, еще как, просто лучше практику сразу с первого курса начинать, чтоб уже к третьему человек сам понял а может ему не стоит больше терять время в заведении? Или наоборот ему так лучше.
Многим родители вбивают в голову с детства, что: "Вот с дипломом, будут у тебя все дороги открыты".
Ну и ребятки сами в это верить начинают... а потом происходят разравы шаблона, когда выясняется, что всё не совсем так, как пели родители и преподы в универе.
У меня один работодатель вообще в первую очередь смотрел на навыки коммуникации человека и его работоспособность + какие-то личностные качества, в итоге краснодипломники у нас бывало вылетали спустя 1-2 месяца, а другие, без звезды во лбу, нормально себя чувствовали и в деньгах не обиженны были.
Заканчиваю учебу
Устраиваюсь на оклад 100 000
Ебашит кризис в компании
Увольняют
Ищу работу полгода
Устраиваюсь лаборантом за 20 000
Главное что этот пиздец уже давно закончился.
20к в Челябе - это такая средняя зарплата. Есть 15, есть 25. Зарплата в 45 косых в Челябе считается очень хорошей, а больше 60 - это недостижимый потолок для многих.
Первый вопрос был как мне так и я сейчас задаю - че умеешь, че уже делал?
Нормальный работодатель такой хуйней не страдает, а всякие "умники" типа техдиректоров который сами наемные сотрудники на ЗП у шефа корчащие из себя хуй пойми что - они Вам на хуй не нужны.
За какое-то количество походов по собеседованиями понял, что самые норм места - где тебя собеседуют по делу дают саму нужную информацию без всяких тупых вопросов, тестов и т.д.
Можно продвинуться даже начав просто курьером в компании, все зависит только от того насколько жизнь держит тебя за яйца (в моем случае это была необходимость оплачивать сьемное жилье от 25 до 32 к в месяц и кормить три а потом четыре рта включая себя) и хочешь ли ты просто влачить лямку (это то же отличный способ прожить жизнь на самом деле) или чуть чуть икры на масло к хлебу.
И похуй на все эти Ваши дипломы, только в беседе с человеком и дав ему парочку первых реальных рабочих задач становиться видно хочет он вообще что-то делать в этой жизни или ему и так норм.
Весь восток и Азия открыты для наших технарей, и я не вижу чтоб прям очередь работодателей из Европы и США за нами стояла. Может просто стоит реалии рынка труда оценивать иногда?
А деньги пофиг в чем получать, рубли, рупии, йены или доллары, тот же Сбер прекрансо выдает карточки не резидентам и совершает межвалютные операции так же без проблем.
Конечно если прям совсем не легалом тут сложнее но то же можно, я опять же на своем опыте сужу. Отнють не туалеты мыл и как то не пропал на чужбине )
А очередь есть, но только на тех кто с дипломами. Понятно что есть страны где можно и без диплома переехать (если знаешь французский, то можно даже в Канаду), но и зарплата будет с большой вероятностью сильно меньше. А если так — то зачем вообще переезжать? В России как раз достаточно лояльно в т.ч. с точки зрения заработной платы работодатели относятся к людям без образования.
@Окончил педагогический
@Искал работу на 25к по специальности 2 года
@Устроился в it на сдельную работу 150к в месяц за 50 часов в неделю
@ИННОВАЦИИ (кумовство не в мою пользу)
@Получаю 20к в месяц на той же должности за 8 часов в неделю
@ИННОВАЦИИ (кумовство не в мою пользу)
Что помешало искать объемы самому для себя и продолжать делать 150 и больше в месяц? Я так понимаю, Вы стали спецом в этой области в тех либо иных задачах, и не думаю что потребность в Ваших услугах в стране куда-то делась.
Есть масса бирж фриланса, есть простой способ распечатать на листе А4 что умеешь делать написать свой телефон и просто обойти фирмы и учреждения в своем городе предложив свои услуги оставив в каждой по листочку пусть даже у секретарши в приемной (из личного опыта, на хуй не посылают, а отдача есть).
Я искренне верю что 150 000 в месяц платили действительно хорошему спецу и готов запросто на спор найти Вам объемы )
Потому что в своей практике поиска сотрудников я что-то ни разу не припомню вчерашнего студента 21-24 лет отроду, без опыта работы, которому я бы захотел платить 100 000 рублей в месяц.
"Петрович, уменьш рыбу, по хорошему прошу" (с)
А так такое возможно в любой профессии но скорее все таки у человека работающего на себя (пофиг как ООО, ИП, фриланс)
Ща буду получать 300к/сек
Два года не могу устроится на работу ,в универе разъебывают
Взяли фронтендером забесплатно
Сейчас устроился оператором чпу.
Это я Вам как чел с двумя вышками который зарабатывает в итоге не по профилю говорю ).
Само собой я не веду речь о том что образование не нужно, нужно, еще как, просто лучше практику сразу с первого курса начинать, чтоб уже к третьему человек сам понял а может ему не стоит больше терять время в заведении? Или наоборот ему так лучше.
Ну и ребятки сами в это верить начинают... а потом происходят разравы шаблона, когда выясняется, что всё не совсем так, как пели родители и преподы в универе.
У меня один работодатель вообще в первую очередь смотрел на навыки коммуникации человека и его работоспособность + какие-то личностные качества, в итоге краснодипломники у нас бывало вылетали спустя 1-2 месяца, а другие, без звезды во лбу, нормально себя чувствовали и в деньгах не обиженны были.