100 лет работы в Японии. Короткометражка в стиле Pixel Art от японской рекрутинговой компании SmartHR Co., Ltd.
В видео охватываются изменения образа жизни сараримана (サラリーマン) от 1920-х до 2020-х.
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“働く”の100年史｜100 YEARS of WORK in JAPAN,Howto & Style,株式会社SmartHR,SmartHR,スマートHR,クラウド人事労務ソフト,人事,労務,SaaS,クラウドソフト,（English below） 日本社会に“サラリーマン”という働き方が生まれた1920年代から約100年。 社会が一つの転換期を迎えたようにも見える今、 SmartHRは、時代と共に移り変わってきた“働く”の100年を振り返るサービスブランドムービーを制作しました。 これまでを見つめることが、 この先を考えるきっかけになることを願っています。 ▼各シーンの詳しい解説はこちら ブランドムービー「“働く”の100年史」特設ページ https://100years-movie.smarthr.jp 【各シーンの年代と内容】 0:06 1920年代 “サラリーマン”の誕生 # サラリーマン誕生 0:11 1930年代 職業婦人の台頭 # 職業婦人 # 電話交換手 0:21 1940年代 戦時中の通勤風景 # 太平洋戦争 # 国民服 # 労働基準法施行 0:26 1940年代 戦中から戦後へ # 太平洋戦争 # 国民服 # 労働基準法施行 0:35 1950年代 終身雇用と年功序列の定着 # 終身雇用 # 年功序列 0:38 1960年代 東京─大阪間の日帰り出張が可能に # 東海道新幹線開通 # 高度経済成長 0:42 1970年代 新宿駅の通勤風景 # 満員電車 # 通勤地獄 0:52 1980年代 深夜のオフィスと「モーレツ社員」 # モーレツ社員 # 企業戦士 # ワープロ 1:01 1980年代 バブルに沸く花金の夜 # バブル景気 # 飲みニケーション # 花金 1:05 1990年代 ポケットベルでの呼び出し # ポケベル 1:08 1990年代 デジタル化が進むオフィス # 改正男女雇用機会均等法 # 携帯電話 # 新型パソコン 1:18 2010年代 時間や場所に縛られないノマドワーク # ノマドワーカー # フレックスタイム制 # 働き方改革関連法 1:22 2010年代 メッセージアプリでのコミュニケーション # スマートフォン # メッセージアプリ 1:35 2020年代 コロナ禍のオフィス # withコロナ # ソーシャルディスタンス 1:40 2020年代 ニューノーマルな働き方 # テレワーク # ニューノーマル --- Credits 映像 Animation and visuals Creative Director / Planner：佐々木 渉 Wataru Sasaki（EPOCH） Copy Writer / Planner：藤巻 百合香 Yurika Fujimaki（EPOCH） Producer：川島 佳峻 Yoshitaka Kawashima（EPOCH） Producer：中島 佑介 Yusuke Nakajima（EPOCH） Project Manager：小林 ひかり Hikari Kobayashi（EPOCH） Director：大月 壮 Sou Ootsuki Art Director / Pixel Art / Animation：モトクロス斉藤 Motocross Saito（UPC） Pixel Art / Animation：せたも SETAMO（UPC） Animation：GYORAI EIZO Inc． Artists Coordinator：瀧澤 真之介 Shinnosuke Takizawa（SPLUCK） 音楽 Music MUSIC：HIMI（ASILIS） Sound Engineer：Yu Sasaki MA：SALMIX PRプランニング PR planning PR Producer：伊集 朝平 Ashita Iju（AUR） PR Director：山田 彩香 Sayaka Yamada（AUR） PR Director：篠原 桐香 Kirika Shinohara（AUR） Media Promoter：後藤 幸久 Yukihisa Goto（AUR） 時代考証 Historical accuracy supervisor 原 克 Katsumi Hara（早稲田大学 Waseda University） 企画・制作 Planning and production Planning Director：中澤 茉里 Mari Nakazawa（SmartHR） Project Manager / Planner：大木 早苗 Sanae Oki（SmartHR） Brand Marketing Manager：荒木 彰 Akira Araki（SmartHR） Creative Director：関口 裕 Yutaka Sekiguchi（SmartHR） PR：洪 由理 Yuri Hon（SmartHR） Web Designer：宮本 詩織 Shiori Miyamoto（SmartHR） #SmartHR #pixelart #働くの100年史 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 〘 働くの実験室（仮）について 〙 2021年からSmartHRがスタートした「働くの実験室（仮）」は、これからの人びとの働き方や企業のあり方に焦点をあてた複数の取り組みを束ね、継続的に発信を行う、長期プロジェクトです。 各取り組みでは、イベントや映像・Podcastの企画、働きやすさをつくるアイテムの開発や制作過程の発信など、さまざまな活動をおこないます。 社会の変化をしなやかに受け止めながら小さな試みを繰り返す、実験室のような存在を目指しています。本ムービーは、当プロジェクトの企画第一弾となります。 ▼働くの実験室（仮）ウェブサイト https://jikken-in-progress.smarthr.jp/ ▼note 働くの実験室（仮）活動記録 https://kiroku.jikken-in-progress.smarthr.jp/ ▼Twitter https://twitter.com/jikken_wip 〘 SmartHRについて 〙 株式会社SmartHRは、サービスビジョン「Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。」のもと、クラウド人事労務ソフトSmartHRを開発しています。プロダクトを通じて企業の多様な労務手続きや人材マネジメント領域をサポートしており、登録企業数は全国40,000社を突破しました。（※2021年7月現在） これからも変わりゆく時代の中で、人と企業を取り巻く課題を解決しながら働くすべての人が価値ある仕事に集中できる環境をつくり、日本社会に気持ちよく働ける会社を増やすことに貢献していきます。 ▼サービスサイト https://smarthr.jp/ Copyright © 2021 SmartHR, Inc. All rights reserved. It’s been almost 100 years since the “salaryman” type of office worker first appeared in Japan back in the 1920s. As our society faces a major turning point, SmartHR decided to create a brand film to reflect upon how work styles have changed with time over the past century. We hope that by looking back on history, we inspire people to think about how they want to work going forward. ▼To learn more about each scene, visit our special brand film website Hataraku no hyakunenshi [A Century of Work] (available only in Japanese) https://100years-movie.smarthr.jp [Decades and details described in each scene] 0:06 '20s: Birth of "salarymen" # Birth of "salarymen" 0:11 '30s: Rise of working women # Working women # Telephone operators 0:21 '40s: Commuting during WWII # WWII # Wartime civilian clothes # Labor Standards Act enforced 0:26 '40s〜'50s: Transitioning into postwar era # WWII # Wartime civilian clothes # Labor Standards Act enforced 0:35 '50s: Lifetime employment and seniority-based wage systems # Lifetime employment # Seniority-based wage 0:38 '60s: One-day trips became possible between Tokyo and Osaka # Tokaido Shinkansen opens # Postwar economic growth 0:41 '70s: Commuters at Shinjuku # Jam-packed trains # Commuter hell 0:52 '80s: Working late at the office # Hardworking employees # Corporate soldiers # Word processors 1:01 '80s: Reveling on a Friday night # Bubble economy # Drinking and socializing # TGIF 1:05 '90s: Getting paged # Pagers 1:08 '90s: Office digitization # Revised Equal Employment Opportunity Law # Cell phones # Modern computers 1:18 2010s: Working remotely anytime, anywhere # Digital nomads # Flextime # Work Style Reform Laws 1:22 2010s: Communicating via chat apps # Smartphone # Messaging app 1:35 2020s: Working during Covid # COVID-19 # Social distancing 1:40 2020s: A "new normal" work style # Work from home # The "new normal"
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