Подробнее
Юмор на свободную тему vk.com/xandertoons, tw¡tter, instagram, Дзен. Пикабу, tg Сезон 7 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,Сова эффективный менеджер
Еще на тему
Xander Toons Комиксы Сова эффективный менеджер
Подробнее
Юмор на свободную тему vk.com/xandertoons, tw¡tter, instagram, Дзен. Пикабу, tg Сезон 7 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,Сова эффективный менеджер
White Templar18.02.202211:36ссылка
Подробнее
Юмор на свободную тему vk.com/xandertoons, tw¡tter, instagram, Дзен. Пикабу, tg Сезон 7 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,Сова эффективный менеджер
Отличный комментарий!
White Templar18.02.202211:36ссылкаОн два месяца не получал зп и молчал?
Пожалуй такие мамонты достойны сов в менеджерье.
Пожалуй такие мамонты достойны сов в менеджерье.
Глас истины в пустыне
Можно даже глубже смотреть, чмоня не знает и не следит, сколько вообще должен работать, на таком грех не ездить свесив ноги.
Обычно, зарплата начисляется за прошедший месяц. То есть, он отработал март (но уже договор истёк), получил зарплату за февраль. Отработал апрель, но уже за март не получил. Два месяца не числится работником, один месяц не получил денег.
В нормальной конторе ты получаешь зп за предыдущий месяц 3-7 числа следующего месяца (зависит от размера компании и бухгалтерии). Это мы ещё не учитываем случаи когда часть месяца оплачивается заранее, например в 20х числах выплачивают за 1-15.
Он отработал март, пятого апреля не получил ЗП, сова послала его нахуй, он пошёл в трудовую инспекцию и предоставил пруфы работы в марте (учёт расписания например). Трудовая набутылила сову и суд возместил зайцу зп и назначил компенсацию.
Но тут комикс не про хитрожопых руководителей, а про тупых мамонтов.
Он отработал март, пятого апреля не получил ЗП, сова послала его нахуй, он пошёл в трудовую инспекцию и предоставил пруфы работы в марте (учёт расписания например). Трудовая набутылила сову и суд возместил зайцу зп и назначил компенсацию.
Но тут комикс не про хитрожопых руководителей, а про тупых мамонтов.
Увы но такие долбоящеры ИРЛ тоже существуют. Причем натурально, у дебила были все пруфы на руках (от доказухи что он работал, до косяков в данной теме со стороны работодателя), его бывшие коллеги тоже готовы были под подпись дать показания при необходимости, чтобы ему выплатили положенное.
Но нет - несмотря на все уговоры он сидит дома без работы, ноет что его кинули и что обращаться куда-то бесполезно потому что 100% все куплено и он еще должен останется.
Для уточнения - там не силовики, не гос.контора или подобное. Небольшая региональная фирма которая доросла до пары филиалов в соседних городах.
Но нет - несмотря на все уговоры он сидит дома без работы, ноет что его кинули и что обращаться куда-то бесполезно потому что 100% все куплено и он еще должен останется.
Для уточнения - там не силовики, не гос.контора или подобное. Небольшая региональная фирма которая доросла до пары филиалов в соседних городах.
Это "обычно" звучит как какой-то ахуевший наёб
Везде, где я работал, 14-16 числа начислялся "аванс" за отработанные эти самые 14-16 дней, а в последний день текущего месяца или первый день следующего выплачивается зарплата за этот месяц.
Обычно дают небольшую часть З.П., а потом кормят завтраками. Потом еще через пару месяцев еще чучуть. Когда работы нет, человек думают сейчас брошу работу останусь без работы и без заработаных денег и продолжает работать. Это отец рассказывал как он в 90-2000 бесплатно работал.
Без лоха и жизнь плоха.
Не информировали - значит срочный трудовой договор продлен на неопределенный срок.
По трудовому кодексу похуй на самом деле. По камерам и записям на проходной устанавливают, что ходил, дальше суд уже сам решит, сколько ему должны заплатить, исходя из срелней зп на похожих должностях+штраф въебут.
Просто многие не знают, что так можно. Про это даже На 'все работы хороши" гоаорили.
Просто многие не знают, что так можно. Про это даже На 'все работы хороши" гоаорили.
Но только не напрямую. Это из области "договор был, но работнику не выдали - доказываем по факту трудовых отношений"
А еще всякие долбаебы орут про " вы что не знаете что живете в России?!! Какой суд???!! Мы еще и должны останемся после него"
Которые не в курсе что суд в 99% случаев на стороне работника
Которые не в курсе что суд в 99% случаев на стороне работника
а еще можно просто полную жеппу морковок сове напхать
Не помогает((
Заяц давно сменил работу, а сова без морковок уже не может...
Уж не знаю откуда такая статистика, но так да, выигрывают часто, но тут надо иметь ввиду, что в суд идти уж осознавая, что работа потеряна, ибо судить не судись, а вот работать на прежнем месте нормально из принципа не дадут.
Это если проходная есть
Свидетельских показаний тоже хватит. Причем работодатель не узнает, кто его сдал.
В 99% случаев до суда не дойдет, и после извещения ТИ работодатель сам пришлет тебе деньги и попросит подписать бумажку, что ты не имеешь больше претензий.
В 99% случаев до суда не дойдет, и после извещения ТИ работодатель сам пришлет тебе деньги и попросит подписать бумажку, что ты не имеешь больше претензий.
Про показания согласен, про "не узнает" - не согласен. У знакомой неправомерно уволили коллегу, та пожаловалась по этому поводу в трудовую инспекцию, началось расследование, в ходе которого кто-то рассказал инспектору, как есть, а кто-то соврал. Тех, кто рассказал, как есть, по итогу затравили и уволили.
Да, собственно, что далеко ходить - я работаю в крупном международном банке. У нас раз в полгода-год проходит опрос сотрудников, в котором они анонимно оценивают коллег, в т.ч. руководителя. Мой коллега ответил честно - не оскорбительно, ничего такого, но честно. Руководитель с ним потом плотно беседовал - и по тому, как были поставлены вопросы, было очевидно, что он знал, какие оценки ему поставил этот сотрудник.
Ну нет анонимности в компаниях - нет. Хз, как "там, на Западе" (скорее всего, так же), но у нас - точно нет.
Да, собственно, что далеко ходить - я работаю в крупном международном банке. У нас раз в полгода-год проходит опрос сотрудников, в котором они анонимно оценивают коллег, в т.ч. руководителя. Мой коллега ответил честно - не оскорбительно, ничего такого, но честно. Руководитель с ним потом плотно беседовал - и по тому, как были поставлены вопросы, было очевидно, что он знал, какие оценки ему поставил этот сотрудник.
Ну нет анонимности в компаниях - нет. Хз, как "там, на Западе" (скорее всего, так же), но у нас - точно нет.
Любая попытка провокаций и травля - обращаешься в ту самую трудовую инспекцию. Хочешь уничтожить вообще организацию - в другие органы (пожарка например, санчасть, прочее), хоть в спортлото.
Не очень понимаю, как люди до сих пор пытаются мириться. У меня на работе в целом плюсминус нормально, но основная борьба идет с налоговой, третий суд идет, два выиграл. Ебаные налоговики считают что пиздить моё бабло они могут, я чет не считаю. В целом это уже похоже на мелкий бизнес с моей стороны, учитывая что я не принимаю никакого участия вообще, за меня юрист всё делает.
Не очень понимаю, как люди до сих пор пытаются мириться. У меня на работе в целом плюсминус нормально, но основная борьба идет с налоговой, третий суд идет, два выиграл. Ебаные налоговики считают что пиздить моё бабло они могут, я чет не считаю. В целом это уже похоже на мелкий бизнес с моей стороны, учитывая что я не принимаю никакого участия вообще, за меня юрист всё делает.
Многие работают в мелких конторах, где проходной нет. А коллектив крысы или терпилы, которые не станут подтверждать, что ты был. Но попробовать побадатья стоит, да и это вполне очевидный звоночек, что пришло время менять работу.
Должны предупредить за месяц под подпись о расторжении, в противном случае расторжения нет. Это в Беларуси, как в России не знаю.
Пожалуй такие мамонты достойны сов в менеджерье.