Дело даже не в самом факте отвлечения, а в ожидании отвлечения. Типа нет смысла концентрироваться, т.к. в любой момент могут доебаться. Проблема в том, что даже если никто не доёбывает, ты в итоге нихрена не делаешь. )
Боюсь универсального рецепта нет. Но можно дать людям понять, что если им нужен ответ на вопрос отличный от "хуй его знает", то вопрос должен быть изложен письменно. А срок решения задачи можно посмотреть в системе учёта задач. Если системы учёта задач или письма с согласованным сроком не имеется, то задача будет выполнена, когда ты посчитаешь нужным.
Конечно это не работает если работодатель тебя считает за планктон и готов заменить при первых признаках бунта, но может ну его в жопу такого работодателя? )
Плюс удалёнка сильно помогет избежать лишнего общения с коллегами, но это работает только если твое желание кушать сильнее желания поспать/поиграть/хуи попинать, и если дома не пиздец.
Если не хочется ссориться с работодателем, попробуй сместить график на утро/вечер, работать в пустом офисе - одно удовольствие. )
Ну у меня иногда так и бывает. Я это называю - дать технике отлежаться. Когда что-то ремонтирую, и не нахожу дефекта, ну не получается, просто откладываю на несколько дней. Занимаюсь чем нибудь другим. Потом просто подхожу, с мыслью - а если так? И оказывается какая нибудь мелочь.
Конечно это не работает если работодатель тебя считает за планктон и готов заменить при первых признаках бунта, но может ну его в жопу такого работодателя? )
Плюс удалёнка сильно помогет избежать лишнего общения с коллегами, но это работает только если твое желание кушать сильнее желания поспать/поиграть/хуи попинать, и если дома не пиздец.
Если не хочется ссориться с работодателем, попробуй сместить график на утро/вечер, работать в пустом офисе - одно удовольствие. )
- бахнув пельменей