Подробнее
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,программисты,садовник Вилли
Еще на тему
it-юмор geek программисты садовник Вилли
Подробнее
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,программисты,садовник Вилли
Подробнее
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,программисты,садовник Вилли
А что случилось?
[Сарказм офф]
но, на фреймворке, который и обеспечивает гибкость, секурность, масштабируемость и т.п.
с нюансами, конечно, но сам вряд-ли напишешь лучше
К программированию отношения НЕ имею (но имею отношение к тем, кто после код рекламит и продает).
Часто составлял тз для фронта (и смотрел как фронт рассказывает бэкам, какой я дебил).
Вобщем у меня создалось такое впечатление, что некоторые "старички" (да-да, как в КПСС) создали свой элитарный кружок и больше никого туда не пущают.
Даже если рандомный Вася Пупкэн будучи прошаренным с опытом 10+ лет чего-то не знает (НЕ МОЖЕТ БЫТЬ! КАК ВААПЩЕ ТАКОЕ ВАЗМОЖНА??!!1), то его сразу записывают в джуны (или максимум лоу-мидл-класс) и начинают чмырить его как в детском садике какого-нить с очками и челкой.
Часто бывал свидетелем избиений, когда тим-лид фул-стук прожект-архитект шел бить едальник гендиру с требованием уволить "вот того вот дебила, который даже эти ылиментарные вещи не знает" (с)
И очень часто получая монитором по голове гендир обиженный шел к кадровикам, и договаривался за "по-хорошему уйти, не вписался в коллектив" (с)
А раздуты ЧСВ были очень длительным особым *тепличным* отношением, когда какой нить тыжпрограмист получал х10 (иногда х20-25, а бывает и х50) зарплат рядового дизойнера или копирайтера или маркетолуха.
И вобщем если коротко то ИМХО!!!!!111, как бы да.
Программисты сами испортили программирование, как члены политбюро испортили ЦК КПСС и все остальные учения Маркса.
з.ы.
часто являюсь практикующим психологом для фронт эндов (которые считают меня дебилом), которые рыдают мне в диванчик про то, как раньше был 1 простой и понятный js, а сегодня целый зоопарк поломанных фреймов и библиотек, автор каждой из которых считал себя уж точно самым умным и уж точно умнее всех остальных.
Сразу отвечу на вопрос
"а как так получаетса что тим-лид фул-стук прожект-архитект не собеседует новеньких, которые после идут ему в подчинение?!"
Ответ:
Если тим-лиду фул-стуку прожект-архитекту дать возможность отсеивать неугодных лично ему кадры, то пустые позиции висят открытыми по 2-3-4 года (ми-ни-мум 2), а после закрываются хорошими друзяками этого самого тим-лид фул-стук прожект-архитекта, которые на поверку оказываются тупее самых тупых дружнов, но он им всегда с улыбкой и подскажет и поможет.
Кадровикам платят не за то, чтобы они водили хороводы-паровозики из собеседовальщиков.
И не за то, чтобы они бегали годами за тим-лид фул-стук прожект-архитектами умоляя их чтобы те соизволили сойти с небес и поработать таки за 3-4-5 зарплат гендира на их "говняном-дебильном-тупиковом" (с) прожекте.
Повторю вывод еще раз:
Демотиватор как бы чуток самую малость полностью правдивый.
Программисты сами испортили не только программирование (как отрасль) но и имидж программиста (который в народе чаще всего именуется теперь *быдлокодером* вне зависимости от длинны названия должности и размера зарплаты).
Все чаще замечаю среди своего окружения "кочующих" программистов, которые работают год через два.
Некоторые из них вполне себе отличные программисты (не быдлокодеры) которые не смогли понравится внеочередному тим-лид фул-стук прожект-архитекту.
Некоторые из них это те самые тим-лид фул-стук прожект-архитекты, которых гендир после внеочередного мордобоя выкинул на мороз (причем попросил охрану, чтобы она досыпала неприкасаемому на выходе плюсиков в карму).
Многие умненькие компании получили ИТ-аттестацию и платят намного меньший налог в 9% на сотрудника. Но это умненькие. Остальные все еще юзают мутные и неудобные схемы.