Подробнее
Отличное место для нового муравейника/ Устроим созвон и всё обсудим/ Давайте все поговорим лично/ Пишите ТЗ Не согласен/ Я прошу меня не перебивать/ Проект сырой нужно переделать Leave Record Reactions
Муравьи,Насекомое,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,proidemtes,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы
Еще на тему
1) как работать и координировать проект без совещаний
2) нахуя устраивать ТАК много совещаний
есть контрольные точки вот в них и совещайтесь, зачем отвлекать людей
На совещаниях должно происходить только событие коллективного делегирования полномочий и назначения ответственных за выполнение. Потом протокол, подписание протокола. Вече издало указ и он становится законом. Обсуждалово закончилось, голоса с мест теперь в письменном виде.
Конкретные планы, детали, распределение задач между работниками - дело для рабочих пятиминуток, где уже не демократия, а раздача указаний и проверка сделанного.
Кто разводит демократию и демагогию на рабочих встречах - пидарас, бюрократ и очковтиратель. Он делает это для размытия ответственности.
в пятницу собираются и рассказывают что сделали, что не успели и почему.
можно ли то как-то упростить не тратя 2 часа в неделю? - я хз, директору так, видимо, проще. ну в последнее время они в зум перешли, что сильно всем понравилось.
Что это в 95% организаций не так, я и сам знаю.
Это не игра в демократию, это способ бизнесу быть эффективным и не начинать тратить деньги на заранее убыточные проекты.
Ну а боярин сделал указ - холопы выполняют, - это работает только в неэфективном государственном управлении и на гос. предпрятиях, когда указания даются без обратной связи. Получилось - хорошо, не получилось - найти виноватых, кто там на 5 минут на работу опаздывал. Можно ли было сделать лучше - а никого не волнует.
--------------
Ты не представляешь, как некоторые умудряются "понять не так" самые очевидные вещи, которые, ну казалось бы, уже вдоль и поперёк все обсудили и понять его "по-другому", ну просто в принципе невозможно.
Чем раньше ты это заметишь - тем меньше придётся переделывать.
Я бы этот комикс ко многим сферам бы отнёс.
К совещанию второго типа организатор готовит презентацию (её наборосок) с несколькими вариантами решения проблемы. Эту презентацию обсуждают и выбирают один вариант.
На совещания первого типа просто кидают приглашение, и происходит на нём примерно как на картинке.