"Комедия теперь легальна в твиттере" - Илон
Подробнее
Delete Tweet Tweet 1 of 1 Violating our rules against hateful conduct. You may not promote violence against, threaten, or harass other people on the basis of race, ethnicity, national origin, sexual orientation, gender, gender identity, religious affiliation, age, disability, or serious disease. Hurt CoPain @SaeedDiCaprio elon musk hates the left because that’s all what his wives ever did to him 11:18 AM • Nov 7, 2022
Илон Маск,твиттер,интернет,без перевода
Еще на тему
Получается в стиле "Илон Маск не любит леваков, потому что все его жены уходили от него"
Вторая половина ловит баны за всё это, ведь модерация нифига не изменилась. Так как изменения правил анонсированы после сбора совета по модерированию.
Шутка в том, что left переводится и как левый, и как уходить, бросать. Попробовал притянуть за уши как смог.
тут игра слов со слов did дёд
"Моя площадка, что хочу то и делаю" тут не работает. А если этим сильно злоупотреблять то могут появиться законы приравнивающие публичные площадки в интернете к публичным местам в реальной жизни, где закон для всех един без исключений.
Законы существуют для взаимодействия людей, Интернет существует для взаимодействия людей. Это не разные вещи.
"Грубо говоря, батя тебе может дать пизды (не рукоприкладство), а ты бате - нет. Потому что батя главный."
Нет, он не главный, законы могут защитить тебя от такого бати если ты этого захочешь и живешь в стране где эти законы существуют и работают.
"И это абсолютно нормально."
Нет
Твою риторику я понял как поддакивающую. Из чего вопрос:
Какой закон штатов регулирует что Илон не может банить кого хочет на своей площадке?
Моя аналогия а-ля двач шикарно демонстрирует ход ваш ход мысли
Да и я уже писал, это не его частная площадка, а комерческая. По нашим законам о защите прав потребителей на комерческой площадке ты не можешь заниматься дискриминацией и выписывать всем баны просто так. Может быть коллективный икс и суд его может и рассмотреть.
Почитай чтоль. Утомил.
Родитель же не на всегда отбирает телефон, а только на время.
И ты ни в одном государстве с работающими законами, не сможешь подать в суд на родителя, который забрал телефон у ребенка на какое-то время.
И подать в суд ты можешь, вот только это нахрен никому не надо. Но всякие случаи бывают, у тебя например отец алкаш, все пропил и взял твой телефон чтоб загнать его и бухла прикупить - вот пожалуйса, идем в суд, показывает доказательства и дальше уже суд разбирается.
Более того, я уже сказал, что речь идёт не о том, что батя-алкаш продал твой телефон, а временно забрал.
Было бы это возможно - были бы тонны прецедентов от обиженных школьников. А я не слышал ни об одном.
2. Зачем им портить отношения с родителями пока они хорошие или терпимые?
Обращаться в суд или нет уже решает сам школьник.
Для всех спорных моментов есть суд, он и решит дарили тебе это или дали попользоваться (спойлер - врядли суд решит что тебе дали попользоваться когда будет видео как тебя поздравляют с днем рождения и ты распаковываешь этот телефон)
Нет, я про страны запада.
У вас изначально ДОГОВОР, он тебе деньги, ты ему забор покрасил.
И при всем при этом если ты договор заключил, и не исполнил его он не может тебя заставить красить забор, ты не становишься ему чем-то обязаным. Он лишь вправе расторгнуть договор с тобой. А ты максимум понесешь издержки описанные в договоре.
Что у тебя за рабский менталитет?
Нет такого что ты устроился на работу и потом через 3 месяца говоришь работодателю - все, завтра я не выхожу. По закону ты обязан отработать 2 недели иначе увольнение по статье.
Нет такого что ты устроился на работу и потом через 3 месяца работодатель тебе говорит - все, завтра ты не выходишь. По закону ты обязан отработать еще 2 недели и получить за это зарплату. Иначе статья уже прилетит работодателю.
Работодатель может сам уволиться, а может уволить тебя. Ты можешь только сам уволиться, но уволить никого не можешь. Это асимметрия.
Трудовой договор заключается не с дядей, а с юр лицом, оно не может "само уволиться" оно может только обанкротиться, и выплата твоей зарплаты будет идти согласно законодательству.
Уволиться и уволить это одно и тоже действие - разрыв контракта.
Приведу другой пример. Работодатель может устроить на работу нового сотрудника, а подчиненный сотрудник - не может.
Если Юр лицо заключит контрат с другим Юр лицом, то второе спокойно может нанимать себе сотрудников. Обычный сотрудник ЮРИДИЧЕСКИ не может нанимать себе других сотрудников(это противозаконно), для этого ему надо стать Юр лицом.
А частная собственность - это считай ты заходишь на частную территорию и вступаешь в клуб. И в клубе свои правила и хозяин который может тебя вышвырнуть в любой момент, максимум найдя для этого формальный предлог.
Магазины, театры, фитнес центы и т.д это всё тоже частная собственность, но это и общественное место. Тебя не могут ущемлять там, как бы владельцам этого не хотелось.
"Некоторые предприниматели могут сослаться на свободу договора в том смысле, что они сами решают, кому оказывать услуги. Но в этом случае эти правила не действуют, так как оказание услуг по общественному питанию подразумевает наличие отношений по публичному договору, который заключается с любым желающим."
Здорово, правда? Сколькож ты еще своих прав не знаешь и живешь по понятиям...
«Об утверждении Правил оказания услуг общественного питания» «исполнитель вправе самостоятельно устанавливать в местах оказания услуг правила поведения для потребителей, не противоречащие законодательству Российской Федерации (ограничение курения, запрещение нахождения в верхней одежде и другие)».
Допустим, в заведение существует внутреннее правило, что нельзя находиться внутри в верхней одежде. Ты не можешь подать в суд или вызывать полицию, если кто-то в заведении находится в верхней одежде.
ГК РФ Статья 426. Публичный договор
Защита прав потребителей распростроняется и на интернет.
Во вторых если компания владеющая соц сетью ведет комерческую деятельность (показывает рекламу, публикует открытые данные о пользователях и т.д) то ты уже как бы и потребитель.
При большом желании суд может притянуть все к законам.
Платные подписки - это уже отдельный кейс, я говорю про дефолтный случай.
Происходит то это везде, но чем популярней ресурс тем больше шансов что соберется какой-нить коллективный иск и суд на него отреагирует.
Не все отношения между людьми являются равноправными. Примеры асимметричных отношений: отношение между врачом и пациентом, отношение между учеником и учителем, отношение между ребенком и родителями, и т. д.
Как владелец бизнесса Илон может с ним делать все что угодно в рамках законов тех стран где он работает. И почти везде есть(будет если нужен прецендент) специфический закон по защите прав человека где запрещена дискриминация. А если банить одного за хейспитч, но не банить другого, то это дискриминация. За это можно и в суд пойти.
Приходишь ты такой устраиваться на работу, тебя послали нахуй после собеседования, тоже могут не указать реальных причин, почему тебя послали. А могут и указать. Например, у тебя татуировки на всё ебало, это тоже дискриминация. А может ты просто не достаточно профессионален, это уже дискриминация по признаку профессиональных навыков. А может ты английский язык нихуя не знаешь, тебя тоже можно дискриминировать по языковому принципу.
Иначе говоря, не любой тип дискриминации находиться вне закона. Дискриминировать нельзя по половым, расовым, этническим, религиозным, лгбт признакам (может ещё что-то забыл), это да. По остальным признакам дискриминировать можно.
То что сделал Маск называется частная дискриминация, которая есть везде и всюду.
Слышал только что он хуесос. Подробностей не знаю.