Твой мемолог (атетеэтутетеБ Ты спрашиваешь меня, почему я ушел с предыдущего места работы, но ты / twitter :: работа :: собеседование :: текст на белом фоне :: интернет

twitter текст на белом фоне собеседование работа 
Твой мемолог
(атетеэтутетеБ
Ты спрашиваешь меня, почему я ушел с предыдущего места работы, но ты не рассказываешь мне, куда делся предыдущий сотрудник с такой крутой должности),twitter,интернет,текст на белом фоне,собеседование,работа
Подробнее
Твой мемолог (атетеэтутетеБ Ты спрашиваешь меня, почему я ушел с предыдущего места работы, но ты не рассказываешь мне, куда делся предыдущий сотрудник с такой крутой должности)
twitter,интернет,текст на белом фоне,собеседование,работа
Еще на тему
Развернуть

Отличный комментарий!

он заработал достаточно чтобы жить на собственном острове и никогда больше не работать
Russ_Dry Russ_Dry 21.04.202315:51 ссылка
+95.9
Комментарии 48 21.04.202315:45 ссылка 100.7
пф, каждый раз сам спрашиваю, почему эта вакансия освободилась или появилась.
Совершенно нормальный вопрос, на него всегда отвечают.
ValD ValD 21.04.202315:48 ответить ссылка 28.3
а можно примеры ответов?
Мы его заебали
Он не был командным игроком
elhuman elhuman 21.04.202316:13 ответить ссылка 11.5
Этот сотрудник забеременел от другого сотрудника
elhuman elhuman 21.04.202316:15 ответить ссылка 20.0
Его принесли в жертву богу корпорации.
Van-ay Van-ay 21.04.202316:16 ответить ссылка 14.8
Он стал трапом-программистом и теперь зарабатывает больше директора
Его никогда не существовало. Как, впрочем, и вас.
Переехал в другой город, ушел на повышение (в том числе в другую компанию), ушла в декретный отпуск, уволился из-за конфликта и т.п. На самом деле, ничего такого в том, что человек ушел, нет. А вот когда свободна половина ставок - тут уже нужно понимать, куда ты идешь, и нахрена оно тебе надо.
вот собственно и я думаю что особо интереса почему ушел у меня никогда не возникало. слишком много адекватных ответов и никто не скажет "у нас завалы и мы его заебали, потому что мудаки да и с бабками наебываем, а еще он отказался отлизать Антонине Васильевне, а у нее юбилей все ж был".
но вон у ValD вполне четкий интерес и вполне нужная ему информация хоть и на мой взгляд не всегда имеющая решающее значение. ну, кому что полезно.
так-то собесы это не конкретные ответы на озвученные вопросы. это больше про поведение человека и его отношение к происходящему.
если адекватно ответили готовым шаблоном - одно
если удивились вопросу и адекватно ответили - другое.
Он умер.
или банальное "мы расширяемся", или уже вариативное "он ушёл".
Второй вариант делится на "ушёл/уходит совсем" и "перешёл в другой отдел/офис". Пару раз мне даже говорили, что их не устроила работа предыдущего специалиста, но это редкость, обычно нейтральное всякое.

В любом случае это очень полезно спрашивать, т.к. нужно сразу понимать, нужно ли подхватывать задачи и принимать дела, или есть время, чтобы освоиться.
ValD ValD 21.04.202316:14 ответить ссылка 5.8
Можно.
1. работник совершил ошибку очень дорого обошедшуюся компании (показал клиентам не их секретные данные, компания попала на деньги и репу)
2. не справился с обязанностми (заотмечал нг так, что только через неделю смог выйти на работу)
3. пошел на повышение в новый проект (посрался с пм-ом, тот его сплавил на какой-то второстепенный проект, где только индусы и корейцы)
4. поведение не соответствует кодексу компании (после корпоратива)
5. ушел на повышение (свалил с компании, спиздив какую-то базу)
Dakkon Dakkon 21.04.202316:39 ответить ссылка 1.2
Услышав ответ 4, я бы сказал, что компания не соответствует моему кодексу, потому досвидания.
они будут только рады, им же нужны работники способные влиться в коллектив.
какой ниакой набор правил поведеня есть в любой конторе и чем теснее она работает с ес, тем больше в нем записано.
Dakkon Dakkon 21.04.202319:37 ответить ссылка 2.6
Я работал непосредственно в конторах из ЕС, США, и Британии, и такую дичь слышу впервые в жизни.
Особенно если это про корпоратив. Я навидался очень разного, в том числе и от иностранных топов, которые нализались в сопли. И всем всегда было похуй, только вспоминать весело.
я не помню всех подробностей, но там вроде как словили бинго, мордобой по пьяни на почве ревности внутри коллектива. сам с таким никогда не сталкивался и согласен, что просто перепил не причина для увольнения, сам пару раз помогал с транспортировкой тел)
Dakkon Dakkon 21.04.202320:20 ответить ссылка 0.0
Мордобой это просто отдельная причина. Это можно так прямо и сказать, это совсем не "поведение не соответствует кодексу компании", потому что это к уголовному кодексу.
Мне на текущей работе рассказали, что на одном из корпоративов, на тот момент достаточно рядовой сотрудник нашей компании дал в морду мужику из совета директоров ВСЕЙ группы компаний, по совместительству, вроде, областному депутату и вообще не самому последнему человеку. Тот, правда, первым бычить начал по пьянке, но не суть. Через год на награждении лучших работников, тот ему вручал айфон со словами - "А я тебя помню, гад". До сих пор работает, начальником отдела стал.
Последний раз мне сказали, что отдел не захотел релоцироваться и появилось много мест Т_Т
вот поэтому я и не задавал никогда таких вопросов. ступор после слова "релоцироватся" меня бы выставил явно не с выгодной стороны.
можно подумать тебе хотя бы раз ответили честно, что мол "нашёл другую контору с лучшими условиями и зп", а не какой-нибудь заготовленной дохуя красивой эйчарской фразой по методичке
как написал выше, во-первых, и честно отвечали.
Во-вторых, вопрос не для этого, а для понимания, как насколько им горит и с чего начнётся работа.
ValD ValD 22.04.202309:51 ответить ссылка 0.9
он заработал достаточно чтобы жить на собственном острове и никогда больше не работать
Russ_Dry Russ_Dry 21.04.202315:51 ответить ссылка 95.9
а ты хороший hr
Vulpo Vulpo 21.04.202315:55 ответить ссылка 31.8
ух! то есть однажды ты найдешь его скелет в подсобке
obolon obolon 21.04.202316:00 ответить ссылка 26.4
Но будет слишком поздно
Главное не найти свой скелет в подсобке.
ЖИВЕШЬ НА ПЯТОМ ЭТАЖЕ
@
СОСЕД СНИЗУ СЛИШКОМ ГРОМКО УРЧИТ
@
СПУСКАЕШЬСЯ К НЕМУ
@
ОКАЗЫВАЕТСЯ, ЧЕТВЕРТОГО ЭТАЖА НЕТ
@
ОТ ДОСАДЫ УРЧИШЬ
@
ПО ЛЕСТНИЦЕ СПУСКАЕШЬСЯ СЛЕДУЮЩИЙ ТЫ
Russ_Dry Russ_Dry 21.04.202316:13 ответить ссылка 25.3
@
ты в китае
InariFox InariFox 21.04.202317:06 ответить ссылка 10.8
@
漂亮的呼噜声
iksss iksss 21.04.202318:30 ответить ссылка 2.9
А, получается ваша прекрасная компания могла предложить ему только деньги. Все понятно, я вам перезвоню.
radian radian 21.04.202316:29 ответить ссылка 7.8
Купил всё это на свою огромную зарплату.
			1 il* V
Г
AlanWake AlanWake 21.04.202316:34 ответить ссылка 16.9
Надо же, целый Доллар.
33 минета, паскуда
И часто вы трупы на острове прячете ?
Siegfrid Siegfrid 21.04.202316:48 ответить ссылка -0.3
Да ладно тебе, это такой...
Ko-Te Ko-Te 21.04.202316:02 ответить ссылка -0.4
- Мы его уволили, потому что задавал тупые вопросы.
Culexus Culexus 21.04.202316:04 ответить ссылка 7.2
Ну хоть не выебали.
Хорошо, но потом уволить!
— нам бы отзыв вашего бывшего работодателя
— а мне бы отзыв вашего бывшего сотрудника
Вы будете смеяться, но....

Высокие зарплаты стали поводом для увольнения сотрудников Google

Компания Waymo - подразделение Google, разрабатывающее беспилотные автомобили - потеряла несколько сотрудников. Причиной для их увольнения стали финансовые вопросы. Но это не низкая, как это часто бывает, зарплата, а напротив, слишком высокий заработок.

О ситуации в компании написало Bloomberg. Источники агентства сообщили, что штатные сотрудники Waymo, принятые на работу одними из первых, имели оригинальную систему компенсации. Разработчики получали вознаграждение, зависящее от стоимости проекта. К концу 2015 года зарплаты стали настолько большими, что сотрудники начали думать об открытии собственного бизнеса.

По данным инсайдеров, выплаты у некоторых членов команды составляли несколько миллионов долларов.

Но в конце прошлого года (2017) компания объявила о том, что Google отказался от разработки собственного беспилотного автомобиля - компания будет сотрудничать с известными автопроизводителями и выпустит автономный сервис. Многие сотрудники Waymo оказались разочарованы новыми перспективами. Большие выплаты усугубили ситуацию - финансовых стимулов, чтобы остаться, стало меньше, и разработчики начали увольняться.
Немного натягивание совы на глобус. Людям платили заебись, а потом закрыли проект. Получается, им предложат что-то другое в новой команде и точно понижение в ЗП. Уж лучше попробовать в другой конторе, которая занимается беспмлотниками.
Mars53 Mars53 21.04.202319:33 ответить ссылка 2.8
в точку =) конечно же причиной увольнения стала их высокая зарплата а не то, что им её урезали при том, что наверняка в "соседних конторах" примерно так и платят за такого рода проекты.
Vulpo Vulpo 21.04.202323:12 ответить ссылка 0.0
То есть за несколько лет люди сделали ровно нихуя, и за это получали зарплату генерального директора Газпрома. Работа мечты
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Одна тут отдыхаешь?
'	@ 1_УТУ_0 2
Я: мне страшно и тревожно из-за большого количества работы
Мозг: предлагаю тогда вообще ничего не делать и залипать в интернетах
Я:давай
подробнее»

twitter интернет текст на белом фоне на работе

Одна тут отдыхаешь? ' @ 1_УТУ_0 2 Я: мне страшно и тревожно из-за большого количества работы Мозг: предлагаю тогда вообще ничего не делать и залипать в интернетах Я:давай
ю
@ии1ютех1са
А вас тоже бесит, когда на работе говорят «Давай сделаем», а делать будешь ты?
4:36 РМ • 1 мар. 2021 г. • Twitter Web Арр
подробнее»

Буквы на белом фоне twitter интернет работа

ю @ии1ютех1са А вас тоже бесит, когда на работе говорят «Давай сделаем», а делать будешь ты? 4:36 РМ • 1 мар. 2021 г. • Twitter Web Арр
Александр Кучук
@аагехег
Александр, видим, что сфера для вас новая, но постарайтесь сделать так, чтобы к вечеру у вас было три года опыта в ней.
9:00 АМ • 19 февр. 2021 г. • Т\ллиег ¡РИопе
подробнее»

работа Буквы на белом фоне twitter интернет опыт

Александр Кучук @аагехег Александр, видим, что сфера для вас новая, но постарайтесь сделать так, чтобы к вечеру у вас было три года опыта в ней. 9:00 АМ • 19 февр. 2021 г. • Т\ллиег ¡РИопе
Дарья у вакцинируйтесьч^ Сова
@etosova
я должна сознаться, я не понимаю работу, как концепцию.
то есть ты 30-40 лет туда ходишь, но зачем? чтобы давали два раза в месяц зарплату и тратить ее на всякие излишечтва? но ведь это уже на пятый раз теряет былую остроту.
капиталисты вас даже не любят,
подробнее»

твиттер интернет Буквы на белом фоне работа

Дарья у вакцинируйтесьч^ Сова @etosova я должна сознаться, я не понимаю работу, как концепцию. то есть ты 30-40 лет туда ходишь, но зачем? чтобы давали два раза в месяц зарплату и тратить ее на всякие излишечтва? но ведь это уже на пятый раз теряет былую остроту. капиталисты вас даже не любят,
Генси
@1х;ик1л/
Если удалённую работу совмещать с работой консьержем подъезда, то вы получите офис, за который вам еще и заплатят.
Шах и мат.
подробнее»

twitter интернет текст на белом фоне удаленка работа

Генси @1х;ик1л/ Если удалённую работу совмещать с работой консьержем подъезда, то вы получите офис, за который вам еще и заплатят. Шах и мат.