Вообщем у нас на работе установили кофейный автомат, пока никто не воспользовался им я повесил этот / офисный планктон :: голосовое управление кофеваркой :: кофе :: работа :: офис :: троллинг

Вообщем у нас на работе установили кофейный автомат, пока никто не воспользовался им я повесил этот лист на нем, это были лучшие часы в моей жизни))) _
С
г.
«* .1
¿л I *
голосовая
активация,троллинг,офис,офисный планктон,работа,кофе,голосовое управление кофеваркой

Подробнее
Вообщем у нас на работе установили кофейный автомат, пока никто не воспользовался им я повесил этот лист на нем, это были лучшие часы в моей жизни))) _ С г. «* .1 ¿л I * голосовая активация
троллинг,офис,офисный планктон,работа,кофе,голосовое управление кофеваркой

Еще на тему

троллинг(1604)

офис(500)

офисный планктон(193)

работа(3396)

кофе(1281)

Развернуть

Комментарии 4408.03.201300:05ссылка48.8

Кофе. КОФЕ, БЛЯТЬ!

Viruso4ek 08.03.201300:08 ответить ссылка 5.1

Быстро, блять!

троллинг,офис,офисный планктон,работа,кофе,голосовое управление кофеваркой

VaNo54 08.03.201310:18 ответить ссылка ↑ 2.4

Неплохо)))
У нас как раз кофемашину в офисе менять собрались, надо будет попробовать.

diGrisly 08.03.201300:08 ответить ссылка 0.1

тонко... есть видио наблюдения со стороны? Бабушка, орущая на автомат, это... эпично...

инкогнИто 08.03.201300:08 ответить ссылка -1.0

Блин, а у нас коллектив сейчас 15 человек всего. Вычислят и пизды дадут быстро )))

gwelwen 08.03.201300:18 ответить ссылка 0.2

Это надо подкрепить заснятым видеоматериалом!!!))))

CEBEP 08.03.201300:20 ответить ссылка 1.2

LexaFaktor 08.03.201300:22 ответить ссылка 2.0

LexaFaktor 08.03.201300:26 ответить ссылка -0.8

http://voobschem.ru/ минус за безграмотность.

thelostzero 08.03.201300:30 ответить ссылка -1.7

В общем,у нас на работе установили кофейный автомат, пока никто не воспользовался им я повесил этот лист на нем, это были лучшие часы в моей жизни))) _

Adam Kaedmon 08.03.201303:56 ответить ссылка ↑ -0.4

Исправил не всё.) Только оборот.

Adam Kaedmon 08.03.201303:56 ответить ссылка ↑ 0.0

Збс подъёб.

Kostja 08.03.201300:34 ответить ссылка 0.0

ссылка на гифку

<Daniel> 08.03.201300:44 ответить ссылка -2.1

ссылка на гифку

<Daniel> 08.03.201300:45 ответить ссылка -0.2

заткнись пидр!!!

HateReactor 08.03.201300:55 ответить ссылка -1.1

на самом деле автор стоял весь рабочий день и подслушивал... или у него не стоял
но он подслушивал

HateReactor 08.03.201300:55 ответить ссылка ↑ -0.4

кто-то передергивает

HateReactor 08.03.201300:56 ответить ссылка ↑ -0.2

Это были лучшие часы, но последние на этой работе

Пеликен 08.03.201300:56 ответить ссылка -1.0

Причина увольнения "Стеб над коллегами?".Бред.

Mr.xep 08.03.201301:06 ответить ссылка ↑ -1.7

Страдание херней на работе скорее, а не стеб.

Atrax 08.03.201301:11 ответить ссылка ↑ -0.4

Он мог сделать это во время обеда, или даже в конце рабочего дня.
А за то что ты ржешь над сотрудниками во время работы не увольняют.

Mr.xep 08.03.201301:22 ответить ссылка ↑ -1.5

Начальству как бы плевать когда он это сделал. Сам факт есть, остальное не волнует.

Atrax 08.03.201301:33 ответить ссылка ↑ -0.4

Факт того что он наклеил лист на автомат.

Mr.xep 08.03.201302:09 ответить ссылка ↑ -1.3

Как минимум создает нерабочую обстановку и о5 же - сам рабочее время на это тратит. Автор сам же написал про несколько часов.

Atrax 08.03.201302:16 ответить ссылка ↑ -0.3

Почто хуйню морозишь, юный падаван?

JustSinister 08.03.201312:20 ответить ссылка ↑ 0.0

Это ваши аргументы?

Atrax 08.03.201313:44 ответить ссылка ↑ 0.0

Мои аргументы, что за подобную выходку приклеить "создание нерабочей обстановки" можно только с очень большой натяжкой, а максимум, что за это человек получит - выговор. Но никак не увольнение по статье. Так что не надо разводить пустые дискусы

JustSinister 08.03.201315:08 ответить ссылка ↑ -0.1

Это лично ваше мнение, а не аргументы. Я говорю как есть на практике в большинстве случаев, на 1ый раз конечно простят если человек справляется с работой. Но если прорисовывается стабильность или человек не справляется с работой, то он только даст повод. Уволенный не согласен? Флаг в руки и в трудовую инспекцию.

Atrax 08.03.201316:07 ответить ссылка ↑ 0.0

Аналогичную претензию можно выразить и вашим словам - это только ваше мнение, а не аргументы. Мы говорили о единичном случае. Попрошу не строить дальше знатока и признать, что не с той стороны рассматривали вопрос.

JustSinister 08.03.201316:52 ответить ссылка ↑ -0.1

я думаю, босс точно так же проржал и забыл

Хлоя 08.03.201317:23 ответить ссылка ↑ 0.0

Только если один раз.

Atrax 08.03.201318:11 ответить ссылка ↑ 0.0

Я привожу доводы, а вы нет. В этом разница. Появятся доводы - продолжим дискутировать. Попрошу не строить дальше знатока и признать, что не с той стороны рассматривали вопрос.

Atrax 08.03.201318:09 ответить ссылка ↑ 0.0

Каковы ваши доводы? Господи, домашний спорщик.. Разжевываю.

1) Говорилось про увольнение. Ворвались вы с "страдание херней на работе" и "созданием нерабочей обстановки". Т.е. самая ближайшая статья, по которой можно уволить - "Неоднократное исполнение трудовых обязанностей". НЕОДНОКРАТНОЕ - пишу капсом, чтобы в увидели. В посте говорится о разовом.

Далее. Даже за эти вещи может быть просто сделан выговор или замечание.

JustSinister 08.03.201321:44 ответить ссылка ↑ -0.1

Перечитайте выше диалог.
Не надо преувеличивать, никуда не врывался. Скорее вы ворвались и начали придираться, прям как будто пополболь вызвал. Во 1х "Неоднократное НЕисполнение трудовых обязанностей". НЕОДНОКРАТНОЕ - пишу капсом, что бы вы увидели. Вы говорите про конкретный случай. В посте не указанно как и сколько раз автор чудил еще. Не надо сочинять. Повторюсь, перечитайте выше кто что писал.

Atrax 08.03.201323:01 ответить ссылка ↑ 0.0

Вы повторяете мои же фразы, потому что самому наполнения не хватает? Придирка к опечатке - воистину геройство. Уж я-то внимательно читал комментарии.

JustSinister 09.03.201311:02 ответить ссылка ↑ -0.1

http://www.quickdoc.ru/kadry/_procedura-uvolneniya-za-neodnokratnoe-neispolnenie-trudovyh-obyazannostey/index.php вот ссылка - почитайте.

Следующее. Покажите мне хотя-бы один довод с вашей стороны, а то у меня что-то глаза его в упор не видят.

"Я говорю как есть на практике в большинстве случаев, на 1ый раз конечно простят если человек справляется с работой. Но если прорисовывается стабильность или человек не справляется с работой, то он только даст повод. Уволенный не согласен? Флаг в руки и в трудовую инспекцию." - вы написали абсолютно не в тему, повторяю и выделяю СЛУЧАЙ - РАЗОВЫЙ.

Ну и кто рассматривал не с той стороны?

JustSinister 08.03.201321:47 ответить ссылка ↑ -0.1

С ТК прекрасно знаком и прекрасно знаю как происходит на практике. Если сумели погуглить то и сумеете перечитать выше мои комментарии и сопоставить с ТК. А вообще советую у себя в отеде кадров поинтересоваться. Нет возможности? Про дисциплину почитайте хотя бы. Или параллельная вселенная? Это бы все объяснило. Вы написали абсолютно не в тему. Перечитайте внимательно, кто что написал. ВНИМАТЕЛЬНО. А потом встревайте и высказывайте свое мнение.

Atrax 08.03.201323:01 ответить ссылка ↑ 0.0

Гениальный стрелочник. Взаимно

JustSinister 09.03.201311:02 ответить ссылка ↑ -0.1

Дискуссию с вами закончил.

Atrax 08.03.201323:02 ответить ссылка ↑ 0.0

Ты дурак что ли? ты где работаешь, что за такую хуйню уволить могут? Или вы вспомнили, как работалось при Сталине?

Karabas 08.03.201311:53 ответить ссылка ↑ 0.2

Когда нечего по существу сказать, то обычно переходят на личности. Если эта хуйня - стабильность, то легко.

Atrax 08.03.201313:45 ответить ссылка ↑ -0.1

Вот пример прекрасного тролля)