Хотели бы вы такого начальника?
Подробнее
Не директор, а мечта Харука Нишиматсу — генеральный директор Японских авиалиний. Он считает, что для руководителя высшего звена неважно, сколько денег он получает — сотрудники должны знать, что он такой же, как они. «Если руководство где-то далеко, люди просто ждут приказов. Я хочу, чтобы мои люди думали сами», — заявляет Харука. Он управляет десятой по величине авиакомпанией в мире, но его годовая зарплата составляет всего $90 ООО. По сравнению с доходами его коллег это очень мало. На самом деле это меньше, чем зарабатывают его пилоты. Харука не голословен. Когда по его авиакомпании ударил экономический кризис, ему пришлось урезать зарплаты сотрудников Но свою зарплату Харука урезал тоже, а также уменьшил собственные корпоративные льготы. Сколько других руководителей готовы пойти на такое? На работу Харука добирается на автобусе. Офис у него довольно странный: по факту, это просто стол рядом со столами сотрудников в большом общем помещении. Во время обеда он встаёт в общую очередь на обед и ест вместе с сотрудниками в той же столовой.
интересные факты,азиаты,песочница
Еще на тему
Так легкче жить как-то - НЕТ ТАКОГО!
Если помните последствия цунами, когда у них ещё аэс пострадала, то могли слышать о недоумении наших журналистов: японцы все молча стояли в очереди за гуманитаркой, все разгребали завалы, и не было ни одного случая мародёрства. У них тогда кстати всё правительство понизило себе зарплаты, так как нужно было много средств для восстановления страны, а в бюджете бабла явно не хватало для этого.
А промышленным шпионажем не брезгует никто, даже штаты. Почитайте кто такой Пентковский и догадайтесь, почему вдруг вместо очередной модели с цифровым индексом Интел вдруг выпустил "Пентиум". :)
Так же и социально - есть сенпай-кохай (старший-младший), каждый выполняет свой долг в отношении другого.
Выборы там проходят весьма своеобразно. Чуров учился именно на японском опыте.
И нет, не тот же.
Смысл разный.
За испраление извиняюсь, что-то на меня нашла тупость в этом вопросе.
У меня дядя такой был. Занимал пост председателя профсоюза. Выбивал всем простым работникам квартиры, а детям своим не стал помогать. Его часто родня упрекала, зато рабочие боготворили. В наследство осталась от него маленькая квартирка в бараке, в которую он с семьей переехал ещё в 50х.
Мы можем восхищаться, презирать или не понимать, но наши люди такими могут быть только в единичных случаях(
http://miuki.info/2012/12/osobennosti-i-osnovnye-cherty-yaponskogo-menedzhmenta/
в индуизме есть описание самого тяжкого испытания для идущего путём учения - став гуру, только единицы могут переступить возможность властвовать над абсолютно преданными им последователями ("медные трубы" из известной сказки - наиближайшая концепция испытания властью)
Минутка граммар-наци. По правилам русского языка фамилия пишется таки Нисимацу.
>Минутка граммар-наци.
Вообще не очень понятна ситуация, при которой амбиции сотрудника требуют не повышения своего дохода, а понижения дохода окружающих. Похоже, страсть к раскулачиванию каким-то образом засела в гены..
Яхта с камнями от Сваровски это действительно пустой китч!
Яхта должна быть карбоновой, максимально облегченной и с лучшим парусным вооружением (или двигателем) которое только можно позволить за деньги!
Если уж покупать корабль, то не плавучий дворец с 100" TV, а метеор который подарит самые яркие и незабываемые приключения ;)
Стань я богатым, спустил бы все на реактивные самолеты, полеты в космос, парусные регаты и гонки на суше.
И В ЯЛТУ
Вот совсем другое дело если он деньги берет, а работает наотъявись, в полном соответствии с отечественной "корпоративной культурой".
В частности, лично ходил проверять качество еды в столовые завода.