Подробнее
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СОКРАЩАЮТ Об увольнении г должны предупредить письменно за 2 месяца. Два месяца работаете, работодатель предлагает вакансии. Даже если увольняют замдиректора, ему должны предложить вакансию водителя или дворника в этой же компании. Если это не сделано, есть основание восстановиться. ■з - 2 мес. *3 -1 мес. При увольнении выдаются одна среднемесячная зарплата, долги по зарплате и компенсация за отпуск. +1 мес. + 2 мес. а + 3 мес, У Т Если за два месяца не удаётся устроиться на работу, можно прийти на прежнюю с трудовой книжкой без новых записей и получить ещё одну зарплату. В течение двух недель после увольнения надо встать на учёт в центр занятости. Если за три месяца работа не найдена, можно получить ещё одну зарплату. ИТОГО: ТРИ ЗАРПЛАТЫ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ Трудовой кодекс РФ. Информация касается всех работодателей, в т. ч. частников. В случае банкротства действуют гарантии (кроме вакансий).
зарплата,выплаты,РФ,сокращение
Еще на тему
![Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда: предлагаемый заработок ниже среднего ■£];
аботка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему ме
тпш](http://img1.reactor.cc/pics/comment/full/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%A0%D0%A4-%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-2803343.jpeg "зарплата,выплаты,РФ,сокращение")
Отличный комментарий!