Коллеги, с этого дня вводятся ежедневные планерки для обсуждения текущих вопросов То, что ты не мо / Xander Toons :: фанатское :: Смешные комиксы (веб-комиксы с юмором и их переводы)

alisher1 alisher1
Xander Toons Комиксы фанатское 
Коллеги, с этого дня вводятся ежедневные планерки для обсуждения текущих вопросов То, что ты не можешь эффективно использовать рабочее время - это твои проблемы, Бобёр. Слышал такое слово "тайм-менеджемент"? И вообще в сутках 24 часа, всё можно успеть! На основе комикса Сова - эффективным
Подробнее
Коллеги, с этого дня вводятся ежедневные планерки для обсуждения текущих вопросов То, что ты не можешь эффективно использовать рабочее время - это твои проблемы, Бобёр. Слышал такое слово "тайм-менеджемент"? И вообще в сутках 24 часа, всё можно успеть! На основе комикса Сова - эффективным менеджер.
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,фанатское
Еще на тему
Xander Toons

Xander Toons(680)

Смешные комиксы

Смешные комиксы(176944)

фанатское

фанатское(796)

Развернуть
Комментарии 42 11.01.201913:00 ссылка 10.1
Поклоняемся ей! Она лучшая!
BananovBanan BananovBanan 11.01.201913:15 ответить ссылка -3.5
Прям слово в слово с моей прошлой работы.
Чешуйка Чешуйка 11.01.201913:22 ответить ссылка 2.7
Те же чувства. Только в моем случае остались работать в основном тушканчики, а основная масса зверей, я в том числе, поуходили.
anon anon 11.01.201913:33 ответить ссылка ↑ 1.7
При том Сова еще очень все скромно задвигает.
У нас была одна планерка 30 минут, потом пол часа перерыва, в которые ничего не успеешь и еще на час планерка. Итого 2 часа минус в рабочем времени.
PingWin66 PingWin66 11.01.201914:13 ответить ссылка ↑ 0.2
так заебись же, еще часа три чай попить - и можно домой потихоньку собираться
villy villy 11.01.201918:00 ответить ссылка ↑ 0.2
Ага, заебись, когда от твоей работоспособности реально зависит план (завышенный, конечно же), а от выполнения плана - будут ли деньги в кассе на зарплату всем, в том числе и тебе.
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 11.01.201919:18 ответить ссылка ↑ 0.8
Не путай гос. конторы с частными предприятими.
Suren Suren 12.01.201901:05 ответить ссылка ↑ 0.0
а что это за частные конторы такие, где по 2 часа в день на пиздоболию тратят? и почему они до сих пор не разорились?
villy villy 12.01.201902:13 ответить ссылка ↑ 0.4
Идите нах#й Александр Вик... Ебучая сова, я и так по 4 часа сплю!
Avogadro Avogadro 11.01.201913:23 ответить ссылка 1.4
блять, кажется пора увольняться, хоть планерки и всего 2 в неделю и руководство напрямую не говорит как эта с**а, но явно считает именно так
mnts mnts 11.01.201913:24 ответить ссылка -0.2
Лис снова аналитик?
smuk smuk 11.01.201913:31 ответить ссылка 0.2
Фанатское же...видимо кто то проебался
Shichi13 Shichi13 11.01.201913:48 ответить ссылка ↑ 0.2
На бывшей работе было еще веселее, удумали планерки проводить не с утра, а после работы. Это было тупо, и отнимало уже личное время.
пoлимер пoлимер 11.01.201913:32 ответить ссылка -0.1
Тыкаешь в трудовой кодекс и шлёшь их нахуй. Насильно удерживать тебя на работе больше восьми часов в день работодатель не имеет права.
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 11.01.201914:00 ответить ссылка ↑ 0.1
Я думаю он принял более мудрое решение
> На бывшей работе...
Байр Байр 11.01.201914:09 ответить ссылка ↑ 3.1
к сожалению не сразу, планерки в свободное время это было только начало, дальше было только больше дичи. Как в итоге большинство стало сваливать.
пoлимер пoлимер 11.01.201919:49 ответить ссылка ↑ 0.2
А кем ты работаешь вот с таким подходом?
BananovBanan BananovBanan 11.01.201914:39 ответить ссылка ↑ -1.0
Код пишу.
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 11.01.201915:10 ответить ссылка ↑ 0.3
И чо начальство терпит или долго нигде не работаешь?
BananovBanan BananovBanan 11.01.201915:52 ответить ссылка ↑ -0.1
С прошлой работы, где сова ебашила планёрки по два часа, я уже полгода как сбежал. На новой начальство адекватное и никаких планёрок нет.
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 11.01.201915:54 ответить ссылка ↑ 0.0
постучи по серверной стойке и поспамь через левую почту
_leprekon_ _leprekon_ 11.01.201918:29 ответить ссылка ↑ -0.6
Да не, новое начальство скорее на делфу меня насильно пересадит. А вот тут уже постучу по дереву, да.
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 11.01.201919:21 ответить ссылка ↑ 0.0
Платят много?
BananovBanan BananovBanan 11.01.201922:08 ответить ссылка ↑ 0.0
В большинстве случаев работодатель клал болт на трудовой кодекс.
SanekPetrenko SanekPetrenko 11.01.201917:09 ответить ссылка ↑ -0.6
Потому что ещё не сталкивался с трудовой инспекцией.
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 11.01.201917:48 ответить ссылка ↑ 2.1
Ну суть в том, что все это надо делать, морально готовому к уходы с работы. Ведь часто руководство обидчивое и злопаметное. И если нормально пошкубаться, то те не пожалеют сил и средств, что бы в рамках ТК сделать максимально не комфортные условия.
И если переходить к радикальным мерам, типо заявление в трудовую инспекцию. Не плохо уже присматривать новые места для работы.
пoлимер пoлимер 11.01.201919:47 ответить ссылка ↑ 0.3
Само собой.
Знаешь, вот ты пишешь, что руководство обидчивое и злопамятное, но о том, что сотрудник тоже может быть обидчивым и злопамятным, ты не вспоминаешь.
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 11.01.201920:37 ответить ссылка ↑ 0.1
А что может сделать сотрудник руководству?
BananovBanan BananovBanan 11.01.201922:09 ответить ссылка ↑ 0.0
Отказаться выйти работать сверхурочно, даже за деньги и даже если очень вежливо попросят. Саботировать производство. Сидеть на реакторе в рабочее время вместо работы.
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 12.01.201918:42 ответить ссылка ↑ 0.0
Так его надо уволить тогда и взять нового за такие или даже за меньшие деньги. И лояльности нового хватит минимум на пол года. А кто саботирует и не выходит - нахуй.
BananovBanan BananovBanan 12.01.201919:45 ответить ссылка ↑ 0.1
Нельзя уволить человека за то, что он отказывается выходить на работу в свой законный выходной и работать больше сорока часов в неделю. А факт саботажа ещё надо доказать.
Вообще благодаря законодательству уволить человека не так-то просто. Нужно либо собирать целую комиссию, которая выдаст заключение, что он нихера не работает и не соответствует занимаемой должности (а так как это всё официально, то собирать её нужно на самом деле, а не пару бумажек задним числом подписать), либо сделать три взыскания (каждое из которых тоже можно оспорить, если формулировка липовая, навроде "чесал левую пятку в рабочее время").
Lolwhatma Gandhi Lolwhatma Gandhi 14.01.201909:11 ответить ссылка ↑ 0.0
Ну отчего же. У нас опять таки на прошлой работе, пара сотрудников после ухода писала петиции, в трудовую и пожарку. Им самим профита уже нет. Чисто моральное удовлетворение.
А так, что может сотрудник желающий на этой работе остаться? проводить анонимную подрывную деятельность? это не особо то прикольно, да и почти весь ущерб покроют штрафами коллектива.
пoлимер пoлимер 12.01.201901:48 ответить ссылка ↑ 0.5
У нас планерки и по 4 часа бывают.. Причем обычно еще обеденное время захватывается.
VVoldemar VVoldemar 11.01.201913:47 ответить ссылка 0.0
У нас планерки вообще могут в любое время и на любое время назначить. И да, наше начальство именно так и говорит.
Посмеялись сквозь слезы всем отделом.
Toad Bird Toad Bird 11.01.201914:26 ответить ссылка 0.0
У нас как то в филиале прозвучал во время планерки звонок, причем вполне рабочий, в приемной телефон звонил. Причем все вообще было по видеосвязи, но директор услышал.. На говно с пол часа исходил по поводу "кто тут мешает".
Поэтому во время планерок работа везде сейчас тупо стоит. Никому даже и паркетом скрипеть неохота уже.
VVoldemar VVoldemar 11.01.201915:48 ответить ссылка ↑ 0.0
На прошлой работе каждый день собирались и рассказывали, кто чем занимается и какие у кого проблемы/вопросы по текущим задачам. Кроме того 2 раза в неделю были собрания по текущим задачам по 2-4 часа каждое. Работалось отлично, все запланированное успевали сделать. Просто некоторые устраивают каргокульт и устраивают собрания, потому что так делал кто-то умный, а не потому что это нужно для решения рабочих вопросов
Shurix Shurix 11.01.201914:36 ответить ссылка 1.6
scrum иногда работает, да. особенно если он внедряется при необходимости, после разумного анализа ситуации и бизнес-процессов (а также если инициатива идёт снизу).
а вот куда больше внедрений (не только скрама) идёт потому что "я работал в .. и там технология работала, давайте делать и у нас" или "у нас бардак и плохая результативность, я почитал\нанял дефективного менеджера, и теперь у нас будет скрам"
avelor avelor 11.01.201914:44 ответить ссылка ↑ 2.0
Короче везде так...
1 Ты одинок? == Надоело сидеть в канцелярии? Пришел с неудачного совещания? ОБЪЯВИ ПОСТРОЕНИЕ ! Ты сможешь: -посмотреть на других -покомандовать -почувствовать себя важным -покричать перед строем -наказать кого попало -рассказать шутку,и все будут смеяться И все это в служебное время!
AgamemnonV AgamemnonV 11.01.201914:41 ответить ссылка 2.7
У нас планерка перед работой начинается, а заканчивается иногда уже в рабочее время. Предыдущая смена сидит на рабочем месте и ждет пока следующая припрётся с планерки. А на самой планерке обычно рассказывают какие мы пидорасы.
pheeks pheeks 11.01.201914:58 ответить ссылка 0.0
Мечтой встречаю рассвет ранний:
«О, хотя бы
ещё
одно заседание
относительно искоренения всех заседаний!»
najlus najlus 11.01.201916:56 ответить ссылка 0.1
а к планерке нужно подготовить статистику, эксцессы и рапорты =) вот так рабочий день и прошел
pi100n pi100n 12.01.201904:55 ответить ссылка 0.0
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы
cynic mansion

cynic mansion

перевел сам

перевел сам

artist

artist

менеджмент

, 

Сова эффективный менеджер


Тренды

Новый Год
реактор
S.T.A.L.K.E.R
Arcane (LoL)
Похожие посты
Что было бы, если... Xander Toons 2019 ...8 вафелек "по-венски" для людей с утонченным вкусом! Вафельки "по-венски" 3 ореха (шт.) "Совыл; ПЕКАРНЯ Сова - эффективный менеджер ©
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы фанатское

Что было бы, если... Xander Toons 2019 ...8 вафелек "по-венски" для людей с утонченным вкусом! Вафельки "по-венски" 3 ореха (шт.) "Совыл; ПЕКАРНЯ Сова - эффективный менеджер ©
А вы - не дали мне на это времени, сразу передали программу клиенту, и перевели меня на другой проект. Всякими там рефакторингами будешь заниматься в нерабочее время! Вечно ты вместо работы о развлечениях думаешь, неудивительно, что у тебя ^ столько ошибок! У мотивам комикса "Сова - Эффективный
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы фанатское

А вы - не дали мне на это времени, сразу передали программу клиенту, и перевели меня на другой проект. Всякими там рефакторингами будешь заниматься в нерабочее время! Вечно ты вместо работы о развлечениях думаешь, неудивительно, что у тебя ^ столько ошибок! У мотивам комикса "Сова - Эффективный
Я - Филин! Ваш новый смотритель за честью и добросовестностью нашей замечательной компании! Приятно познакомиться! Я - Сова, менеджер ... Не утруждайте себя продолжать, я вполне знаю кто вы такой! Весь совет директоров знает! Собственно именно по этому я и прибыл сюда!
подробнее»

Xander Toons фанатское Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы

Я - Филин! Ваш новый смотритель за честью и добросовестностью нашей замечательной компании! Приятно познакомиться! Я - Сова, менеджер ... Не утруждайте себя продолжать, я вполне знаю кто вы такой! Весь совет директоров знает! Собственно именно по этому я и прибыл сюда!
Какое эффективное самоубийство. Сразу видно что наш эффективный менеджер эффективен во всём. Был. Но у сов голова поворачивается только на 270°, ну \на 360 максимум!!!
подробнее»

Xander Toons фанатское Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы

Какое эффективное самоубийство. Сразу видно что наш эффективный менеджер эффективен во всём. Был. Но у сов голова поворачивается только на 270°, ну \на 360 максимум!!!
Мы все должны думать об эффективности производства! С сегодняшнего дня каждый обязан анализировать работу своего участка и раз в неделю вносить действующее рацпредложение. Для безынициативных -штраф в размере 100 % оклада. Проблем у нас много, есть над чем подумать. Возьмём, например, Департамент
подробнее»

Xander Toons Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы фанатское

Мы все должны думать об эффективности производства! С сегодняшнего дня каждый обязан анализировать работу своего участка и раз в неделю вносить действующее рацпредложение. Для безынициативных -штраф в размере 100 % оклада. Проблем у нас много, есть над чем подумать. Возьмём, например, Департамент