"Страшилка для эффективного менеджера"
Подробнее
Эффективный Сыч всегда задерживал сотрудникам зарплату на 1 месяц. Дела его шли хорошо. Ничего не предвещало беды. Но в один черный-черный день подчиненные Сыча решили... Организовать ПРОФСОЮЗ! vk.com/xandertoons, 1\мИег, instagram. Сезон 4 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы
Еще на тему
Как раз Фонд кино активно спонсирует плагиат.
Фух, это как "Бытие определяет сознание." Чем больше думаешь, тем меньше понятно, кто кого определяет.
Во фразе Solid_T и моей субъект первичнее объекта, а в твоей - наоборот. Смысл всех трёх фраз одинаковый, но в отношении лёгкости понимания и подчинённости есть разница. Можете считать, что доебался.
Расскажу историю как увольняли у нас одного проблемного чувака, он не хотел писать по собственному:
Посидел он на должности еще недельку, а потом его коллег стали вызывать в отдел кадров. В отделе кадров говорят - вот бумаги, в них написано что вы подтверждаете, что чувак опоздал на работу на час. Подпишите или не видать вам роста в компании, а может и вообще судьбу этого проблемного разделите.
Люди вообще не знакомые и естественно подписывают, потому что им пофиг на рандомного чувака, а надбавку к зп хочется.
Через еще неделю этому челу предъявляют - ты регулярный опаздун. Вот документы, в которых это подтверждено и есть свидетели. Либо пиши по собственному, либо белый билет получишь.
Даже увольнение по 81 статье п5 ничего не значит, так как работодатель не имеет права разглашать эту информацию, а компенсации всё равно остаются.
Если не оплатят, то штрафы выйдут дороже.