ты чуть лучше чем кинабудет, но все равно смысл искажен.
- Джон, в своей характеристике* ты написал, что "я очень очень педик". Почему это так важно?..
- А, это!.. Я имел ввиду "педик" в смысле "счастлив". Я очень очень счастлив!
- Ну это просто чудесно. Приятно это слышать. И чем тебя работа здесь делает счастливым?
- Жопяным сексом с Бобом из бухгалтерии.
* self appraisal - в корпорациях раз в год сотрудники заполняют таблички со своими навыками/умениями, со временем это позволяет увидеть как люди "развиваются". А менеджеры имеют дополнительные рычаги давления на неособоуспешных работников.
ТОДД, Я...ЭТО ТЫ КЗ ЗУДУ ЩЕГ01Я ЗЕРНУЛСЯ
озратчо з зременк, чтозы
РАССКАЗАТЬ КОЕ-ЧТО жизненно 3 АЖ НОЕ...
„К КАК только ты
ОСТАНОЗКШЬСЯ, Я РАССКАЖУ ПОЧЕМУ Я ЗДЕСЬ.
@(1од8опТЬе41Ь® П *
Мы наклеиваем пластмассовую муху на дно писсуара, после
чего точность попадания ______резко возрастает
Эй, милашка, чёт я тебя раньше ] здесь не видел. Не желаешь..? )
I I
» •
• I
м
@0(Ю50МТНЕЦТН ®£71
- Джон, в своей характеристике* ты написал, что "я очень очень педик". Почему это так важно?..
- А, это!.. Я имел ввиду "педик" в смысле "счастлив". Я очень очень счастлив!
- Ну это просто чудесно. Приятно это слышать. И чем тебя работа здесь делает счастливым?
- Жопяным сексом с Бобом из бухгалтерии.
* self appraisal - в корпорациях раз в год сотрудники заполняют таблички со своими навыками/умениями, со временем это позволяет увидеть как люди "развиваются". А менеджеры имеют дополнительные рычаги давления на неособоуспешных работников.