Подробнее
КАК НАМ УДЕРЖАТЬ НАШИХ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ? ПЛАТИТЬ конкурентоспособные зарплаты? ценить их РАБОТУ? ЗАГРУЗИТЬ ИХ РАБОТОЙ, ЧТОБЫ У них не БЫЛО времени подать зАявление в другое место? Hello. I make comics about work. Join r/workchronicles or follow on Instagram/Twitter/FB Work Chronicles workchronlcles.com
workchronicles,работа,офисные будни,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,Перевод
Еще на тему
Их вроде и выплачивают постепенно, а всё равно сотрудник морально висит на крючке "мне же там ещё за май-июнь-июль должны" примерно в середине августа.
Есть рассказы, что работодатель мог месяцами "завтраками" кормить, что вот-вот на следующей неделе выплатит зп, не выплачивал, а люди всёравно выходили.
Миллион правил, миллион условностей, треннинги, тимбилдинги, аттестации, бегай, обслуживай, мой полы, выставляй товар, сидеть нельзя плавающий выходной, атестация, носки не того цвета, фотография улыающегося менеджера для отчета.
На выходе получается покорный раб верный стандартам компании "Жить в стиле Мегафон"