Русский взгляд на феминизм / творчество душевнобольных :: феменизм :: Буквы на белом фоне

По поводу судов и вправду неправильно прочитал твой комент. Насчет оплаты труда, по моей стране такого не нашел, но есть законодательство в котором нет никакой дискриминации по половому признаку. И никаких доказательств надбавок за хуй тоже в моей стране не видел.

Зрение того не стоит)

Почему не уйдет?

Ты мало знаешь о декретах правда?

Ее отрицают все адекватные люди, разницы в зарплате двух людей с одинаковым опытом и образованием не будет. Есть разница в абсолютных значениях заработка всех мужчин и всех женщин, которая связана с тем что мужчины чаще перерабатывают, чаще увольняются и чаще просят о прибавке.

Даже если вакансий меньше все равно женщины должны быть на всех самых высокооплачиваемых позициях, просто чтоб удешевить издержки и этого не происходит. Мигрантам можно платить меньше, но только за низкоквалифицированный труд и там они занимаю все возможные места. С женщинами было бы то же самое, если бы твои домыслы были правдой.

Конечно, лол. пойди в любой частный офис, в любую частную фирму в РФ и увидишь, что ЗП у мужчин и женщин полностью одинаковы.

Ты хоть сам читал свою же ссылку? По ней женщины статистически получают на 2% меньше чем мужчины.

Итак, спасибо за ссылку на клоунов, которые видят незримую руку патриархата запрещающую женщинам занимать лидерские позиции. Мужчины более склонны к тому, чтобы просить прибавки и повышения, что ВНЕЗАПНО, тоже может выдать ту самую разницу в 1-2%, так же там нет никакого упоминания про одинаковое количество отработанных часов, поэтому туда могут войти ещё и большая склонность мужчин к переработкам. Ну и вишенкой на торте является попытка выехать на той самой статистике без учёта занимаемых должностей, как на "барьере возможностей", учитывая то, что женщины менее склонны к рискам, запросам на прибавки/повышения. Казалось бы, это логичный исход, но нет рьяяяя барьер возможностей! Женщинам не дают руководить просто потому что они женщины!!!

Я думаю ты просто очередной сумасшедший.

Та хуйня, что ты выше сбросил сама пишет, что если "учитывать название должности, стаж, образование, отрасль, местонахождение и другие компенсируемые факторы" то разрыв становится не 30% а 2%. Т.е. вопрос просто в том, как считать. Там где нихуя не учтено, а просто доход Ж сравнили с доходом М в каком-то "среднем" выходит 30%. И это названо "Uncontrolled".

"The controlled gender pay gap, which controls for job title, years of experience, education, industry, location and other compensable factors, measures equal pay for equal work. The controlled pay gap has also decreased since 2015, but only by $0.01. Women in the controlled group make $0.98 for every $1.00 a man makes, meaning that women are still making less than men even when doing the exact same job."

Ты сам пруфанул против своей позиции.

ХМ! Так значит ты можешь предоставить статистику по безработице, где проценты будут отличаться на порядки по мэ и жо?