Другу пришло приглашение по вакансии: / it-юмор :: украинский язык :: АТБ :: Буквы на белом фоне :: вакансия :: geek (Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор)

На всяких work.ua и headhunter.ua для IT-сегмента размещены вакансии от HR-ов, которые нихуя в индустрии не понимают. Лучше искать работу на LinkedIn/DOU и им подобным, так как там выше шанс найти реальную вакансию с реальными требованиями, а не "ищу геймдиза, 5000/месяц, задача – делать игры"

Так вот с "идёшь на должность" проблема. Как идти на должность, если нужной должности на оф сайте у них нет например, не ищут такого работника почти никогда, а написать напрямую людям нельзя потому что према нет? Вот я пришёл на Линкедин, что дальше? Куда там нажимать и что делать?

Ещё вопрос - допустим получилось, общаться о чём? У меня в жизни один интерес, и я на не рабочие темы вообще не знаю как общаться. Могу с человеком годы в одной квартире прожить и ни разу не поговорить, потому что не знаю что сказать. А по личному опыту заметил, что люди почему-то не любят обсуждать свою работу. Хотя я бы на эту тему мог говорить вечно...

Плюс насчёт "не гнушаться работой" - я бы и с радостью, но в силу психических особенностей не могу обучаться тому, что мне не интересно. Поэтому точно не смогу выполнять работу не по профилю, если она требует хоть каких-либо интеллектуальных усилий.

А ещё я некоторое время изучал биографии людей с должности которую я хочу занять. И то ли это совпадение, то ли что ещё - но ни один из них не участвовал в чём-то где он не мог проявить свои способности по полной. То есть я не смог найти ни одного примера того, что взявшись за самую примитивную работу можно добиться возможности создавать топ-контент.

фоткали правонарушение, нефиг курить на рабочем месте

А после апгрейда, может сразу двоих покупателей отменить

Язвительные передразнивания ≠ контраргументы

Вот компаний со слотами я видел на рынке действительно много, но даже они сами себя позиционируют не как геймдев, а как "е-гейминг".

Слоты и фермы – не престижно, но стаж набивает. Для многих новичков хотя бы такой пункт в послужном списке – практически единственный путь в нормальный геймдев

Plarium, Gameloft, Playrix и т.д. – большие? Большие.
Вакансии "геймдизайнер" в офисы непосредственно в Украине есть? Есть.
Так что по итогу ты никак не отрицаешь сказанного мной. Ну а "мобильные дрочильни" или нет – это дело десятое. То что этот тип игр презираем многими не отменяет того, что это всё ещё игры, и в них кто-то играет.
Считаешь себя выше "мобильных дрочилен" – иди в GSC какой-нибудь

Если не считать вышеназванные то еще можно вспомнить 4A Games, Deep Shadows, Cyber Light Game Studio, Best Way, Blackwood Games, Frogwares, Vostok Games

Вообще странно говорить плохо об игродеве в Украине считая что у нас создали такие игры как Сталкер, Метро, в тылу врага, this is my land, множество игр про Шерлока итд. Да даже в сфере ММО-дрочилен которые всех достают своей рекламой есть Warface.

"которые в Украине нанимают только тестировщиков да уборщиков - тоже."
- Ну да, ведь это логично создавать свой филиал в другой стране, проходить регистрацию, покупать/арендовать офис итд чтобы нанять уборщиков которые будут убираться, а то что такие студии участвуют в совместно разработке и нанимают людей со знаниями языков програмирования то это так, чтобы дистанционно убираться, да?

"Список заканчивается буквально за день. "
- Это проблема скорее самой отрасли которая требует немалых вложений с неизвестным результатом. В результате самих студий, даже в рамках всего мира, не так уж и много и думаю за день-два вполне можно послать резюме в каждую из них. За исключением разве что инди-проектов на полтора человека, но там перспективы не очень

Уменьшительно-ласкательное от хр же.

А как еще на русско-английском "HR" произнести? Хаедрекрутер что-ли?