Подробнее
vk.com/xandertoons, twitter, instagram, Дзен. Пикабу, tg Сезон 7 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,Сова эффективный менеджер
Еще на тему
Xander Toons Комиксы Сова эффективный менеджер
Подробнее
vk.com/xandertoons, twitter, instagram, Дзен. Пикабу, tg Сезон 7 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,Сова эффективный менеджер
Подробнее
vk.com/xandertoons, twitter, instagram, Дзен. Пикабу, tg Сезон 7 Сова - эффективный менеджер ©
Xander Toons,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,Сова эффективный менеджер
Ты уже через полгода перестаёшь их жалеть и считаешь, что правильно их местная сова ебёт как хочет. И если раньше думал, что сова - зло, то теперь на 100% уверен, что доведись самому на её место - будешь иметь их ещё изобретательнее, пусть дальше крепчают.
сначала была трудная высококвалифицированная работа за хорошие деньги.
потом с каждым годом денег становилось все меньше.
сейчас там чуть ли не минимальная зарплата по отрасли...
сисадмин в супермаркете получает больше, и к тому же без геммороя.
Думаю, тут есть еще момент привыкания -
пока не уволишься и не поработаешь в другом месте -
не поймешь что уже везде вокруг лучше чем тут...
если людей устраивает ситуация сидеть на жопе ровно и ныть - ну это их личные сложности.
если для изменения этой ситуации они не готовы предпринять какие-то меры сложнее чем почесаться - то опять же, это их проблемы.
не надо пытаться с кем-то договариваться, как-то убеждать работодателя - просто заявление на стол и все - ну можно и причины обрисовать - мало ли, захотят работу провести над ошибками.
а вот дальше уже вопрос к тебе - а стоишь ли ты тех денег и тех условий, которых просишь?
если стоишь - то увольнение совершенно безболезненный процесс и у тебя уже полно вариантов куда двигаться дальше.
а если нет, то прежде чем выбраться из болота - надо сначала перестать быть жабой.
- пойду скандалить
- а что такое?
- уговорили выйти в два выходных, обещали оплатить целый день за 3-4 часа
- не, здесь никому так не оплачивают, брось ты
- но обещали...
- а обещают всем. нам вообще не каждый раз оплачивают. если перебрать со сменами, их могут просто срезать. есть потолок выше которого не оплатят, даже если выйдешь ещё
- и вы выходите? вас кидают каждый месяц, но вы работаете?
- а куда деваться?
- вы ж все местные, все по трудовой работаете.
- и что? дома если сидеть - тогда точно ничего не заплатят.
спустя 3 месяца:
- (коллеги, не начальство) выйди в субботу, чертежи новые надо начинать собирать, а у нас нет ничего
- сами выходите
- ну тогда в пятницу задержись, сделай нам так, для вида чтоб было, типа работаем
- в пятницу я с обеда свою халтуру делаю и не отвлекайте меня. не нравится - идите жалуйтесь.
- ну мы ж по-человечески просим
- а я по-человечески объясняю, что я не лох, чтобы меня один раз кинули, а я после этого ещё бесплатно работать вышел. отвалите, я своей подработкой налево занят. только ради неё сюда и прихожу
- вот мы половину выходных ходим, а работаем тут уже кто по 5 лет, кто по 10, а ты и года не проработал, зарплата больше нашей, а всё мало тебе. платили б тебе меньше, выходил бы по выходным как миленький, зря они так много тебе дают сразу, не понимаю я их.
а теперь объясни при чём тут стокгольмский синдром и почему я должен быть на стороне белочек, а не совы?
И не бывает такой ситуации, когда сотрудники честно все 8 часов работают, не бегая на перекуры, работают на совесть, не замалчивают косяки и проблемы, готовы выйти на сверхурочку по "справедливой" цене.
Это невозможно и потому, что не может все общество стать идеальным, и потому что "справедливость" у каждого своя.
А что возможно? А возможна ситуация, когда обе стороны на конкурентной основе пытаются продавить друг друга.
К этому и нужно стремится.
Хз чем бы дело закончилось, если бы манагер который вечно баклуши пинает, не почухал, что сейчас проебет заказ и останется без своих 10% со сделки. Примчал начислил аванс со своих.
Да и дальше там тоже весело было, сейчас даже не представляю как столько времени в этой помойке провел.
А так вообще заметил некоторый чуть ли не селекционный отбор. Когда особо шумные, люди знающие цену своему труду и прочие отсеиваются рано или поздно. А терпилойды остаются.
дорого, в Турции дешевле и главное качественнее.
Так в этом то и фишка Совы, что она как менеджер совершенно бездарна. Она экономит 2 копейки, а потом проебывает на этом 1000 рублей.
Это как в Магните экономят 30 тыщ на ЗП охраннику и получают воровства на 200К в месяц.
-Кроилово ведёт к попадалову.
У меня сосед прям по ней и живет, все время кроит и попадает.