Дантес @DantesDmitriy Когда тебе обещали премию за переработки: Ожидание: дождь из золота Реальн / твиттер :: интернет :: обещания :: работа

Дантес
@DantesDmitriy
Когда тебе обещали премию за переработки:
Ожидание: дождь из золота Реальность: золотой дождь
Translate Tweet
8:55 am • 3 Nov 2022 • Twitter for Android,работа,обещания,твиттер,интернет

Подробнее
Дантес @DantesDmitriy Когда тебе обещали премию за переработки: Ожидание: дождь из золота Реальность: золотой дождь Translate Tweet 8:55 am • 3 Nov 2022 • Twitter for Android
работа,обещания,твиттер,интернет

Еще на тему

работа(3186)

твиттер(19769)

интернет(32197)

Развернуть

Комментарии 4103.11.202220:46ссылка74.8

а мне вот действительно платят за переработки..

Pyroksyllin 03.11.202221:03 ответить ссылка 1.1

Мне всегда тоже платили. И моим коллегам..

mefiac 03.11.202221:23 ответить ссылка ↑ 18.9

Jack Shadow 04.11.202217:28 ответить ссылка ↑ 4.8

Хуево стало когда вместо денег от переработок ввели отгул.Отработал в субботу и потом думай когда взять отгул

kazakh el 03.11.202221:42 ответить ссылка 2.0

роснефть вроде подобным промышляет

Pyroksyllin 03.11.202221:43 ответить ссылка ↑ 1.0

В воскресенье!

LRSV 03.11.202221:44 ответить ссылка ↑ 8.9

Вам смешно, а у меня если отработал в пятницу или ещё лучше в субботу то отгул на следующий день дают, т.е. на субботу/воскресенье которые и так выходные.

AlligatorUA 04.11.202212:42 ответить ссылка ↑ 3.7

Ну тебе что, отдохнуть в два раза сильнее сложно?

SoBoJId 04.11.202212:46 ответить ссылка ↑ 15.7

Сань, сорян, отдохнуть в два раза сильнее не получится, нужно выйти в субботу. Кстати отпуск только в следующем году. Извини (грустный эмодзи)

Bob Crosby 04.11.202212:53 ответить ссылка ↑ 2.2

Сань, если вздумаешь резать вены то помни, что у тебя во вторник по плану обновление прода, не вздумай выпилиться раньше!

AlligatorUA 04.11.202213:05 ответить ссылка ↑ 3.8

ну раз обновление прода, то я лучше повешусь

villy 04.11.202213:53 ответить ссылка ↑ 3.0

Бля это рил мое начальство
Я: я улетаю в другую страну, с понедельника не выйду
Начальство: ну до конца месяца-то надо доработать, ты чо

Naturella 04.11.202216:30 ответить ссылка ↑ 0.4

Странные у вас конторы. В моей заработанный отгул в любой день можно брать.

alter 04.11.202213:22 ответить ссылка ↑ 3.4

У тебя начальство видимо святые. А у тех моральные уроды, как обычно и бывает.

Sk10 04.11.202214:17 ответить ссылка ↑ 0.7

Так не отрабатывай? Просто начинай завершать работу за пол часа до окончания и на любые попытки "чуть-чуть доделать" ссылайся на эту ебанутую политику.

Guardian_angel 04.11.202214:38 ответить ссылка ↑ 0.8

Всем не угодишь, у нас наоборот, за переработки нормально докидывают, а вот взять отгул проблемно. Лично я бы, отгул выбрал.

пoлимер 04.11.202214:16 ответить ссылка ↑ 1.6

Мне как раз платят за переработки. Но только от этих 2$ в час как-то не горячо и не холодно.

insatias 04.11.202202:13 ответить ссылка 1.7

у нас старая система, со своими косяками, но всё же
в зависимости от времени суток, дня недели, и локальной или на выезде работы, плата варьируется от 350р до 36% от оклада (это выезд более 3х часов в новогоднюю ночь)

Pyroksyllin 04.11.202216:00 ответить ссылка ↑ 0.6

За переработки заплатят мало, а вот начальство запомнит продуктивность с переработками и начнет лишать премии при обычном темпе. Я прошол к тому что деньги можно заработать а свое время (кусочик своей жизни) невозможно вернуть в принципе. Вывод: пошло оно нахуй с переработками

Mirn 04.11.202206:01 ответить ссылка 13.5

Просто чтобы разбавить этот грустнотред - вброшу (повыёбываюсь) свои условия.
У меня в конторе переработки добровольные. Никто и никогда тебя не заставит работать в выходной или экстра часы, если ты не должен этого по контракту.
Но если хочешь поработать в выходные? Пожалуйста, работай. Вознаграждение на выбор в зависимости от страны где устроен. Всё по законодательству, от того и может быть разница между офисами. У меня лично или х3 ЗПшка за день или х2 +1 выходной, который надо выбрать в течение 30 дней с момента переработки.

HlthyBrkfst 04.11.202212:55 ответить ссылка 2.7

Не перестаю поражаться, какая однако огромная разница может быть между тошнотворными залупными айти галерами, с бездарным руководством, постоянными переработками, процессами через жопу, и нормальными компаниями, в которых ценят сотрудников

Bob Crosby 04.11.202213:00 ответить ссылка ↑ 4.2

Меньше погони за прибылью = больше ценят сотрудников. Не ходите, джуны, в огромные корпы гулять.

Ciriak 04.11.202213:22 ответить ссылка ↑ -1.6

Все не так просто

В больших корпорациях могут быть ниже зарплаты, но лучше налаженные бизнес-процессы и меньше стресса

В маленьких корпорациях, несмотря на их размер, могут быть абсолютно бездарные руководители, но при этом, из-за экономии на сотрудниках может быть выше ЗП

Пример:
Приблизительно до сентября у меня была почти в два раза выше ЗП, чем в Яндексе на аналогичной должности, куда меня звали (при этом моя контора всегда была говном и останется говном, признаю). Сейчас единственный плюс - большие премии - у половины сотрудников порезали нахуй, а работы и переработок как всегда гора

Bob Crosby 04.11.202213:44 ответить ссылка ↑ 2.6

Конечно всё не так просто, как раз из-за бизнес процессов кстати. Тут мелкие конторы больше зависят от людей, значит и лучше должна о них заботиться, в то время как большая корпа может менять людей почти как перчатки. В мелкой проще добраться до начальства, нет огромных цепочек менеджмента, жалобам на верх идти не так сложно. Собственно если мелкая контора понимает это, то в ней кайф работать. Ну и да, я изначально не столько про размер корпы писал, сколько про подход.

Ciriak 04.11.202215:43 ответить ссылка ↑ 1.2

На самом деле не соглашусь про замену людей как перчатки.
Всё очень сильно зависит от отдела и выполняемой роли. Дело в том, что найти не то что толкового спеца, а в принципе вменяемого человека, внезапно не так уж просто. Да, разумеется HRов больше и поток людей больше и в целом потеря одного человека не парализует работу всего отдела, но о хорошем спеце всегда выгодней позаботиться и удержать если не в отделе, то хотя бы в компании.
На обучение людей уходит время и ресурсы, выкидывать человека просто расточительство в таких условиях.

HlthyBrkfst 04.11.202217:09 ответить ссылка ↑ 0.0

Я наоборот слышала про положительный опыт у джуна в себере: куча плюшек, работы почти нет, никаких переработок и зарплату за год почти в 2 раза подняли

Лауренс 04.11.202218:54 ответить ссылка ↑ 0.0

*Сбере

Лауренс 04.11.202219:10 ответить ссылка ↑ 0.0

Это круто, правда. Как раз банки, во всяком случае в РФ и, рискну предположить, в СНГ в целом, имеют отличные бизнес процессы и возможности создать, а главное – поддерживать возможности обучения. Не менее важно желание это делать. Это позволяет выращивать спеца под себя с начала его карьеры. У такого обучения есть обратная сторона: инициативу легко просрать если старшие должности в фирме не умеют обучать, не имеют мотивации/времени на обучение младшего персонала, ведь ещё и самому надо учиться; небезосновательная боязнь верхов компании вида "вот мы щас обучим, а его сразу переманят конкуренты".

Ciriak 04.11.202220:00 ответить ссылка ↑ 0.3

Ну а крутые бизнес процессы в банках из-за огромной цены ошибки.

Ciriak 04.11.202220:04 ответить ссылка ↑ 0.0

Ему очень повезло, таких контор не много. Мой опыт с Украинскими конторами:
1-я - переработки когда надо конторе, но ты заранее должен сказать сколько тебе надо времени. Кмопенсация х1.5-1.8 к зп. Любая переработка в обычные дни и в овертайм - не оплачиваются.

2-я - переработка когда надо конторе, компенсация - такой же день выходного в течении месяца, но когда согласуешь с конторой. Понятно что у многих они сгорали.

Текущая - х2 к зп + 1 день выходного. Но в основном QA туда ганяют(добровольно но бывает и добровольно-принудительно) и только когда жопа с релизом, просто так не пойдешь на переработку.

Так что если попадешь на галеру, что велик шанс, то можн ополучить жопошные условия и в ит

Бандерівець 04.11.202213:25 ответить ссылка ↑ 0.9

Обычно я плачу из-за переработок.

Stourne 04.11.202213:05 ответить ссылка 7.8

кому ?

намдадут 04.11.202214:20 ответить ссылка ↑ 1.4

Просто. Плачет. Сидит и рыдает

chornu88 04.11.202214:39 ответить ссылка ↑ 1.7

Скажите спасибо что у вас работа есть! Ишь чего вздумали - требовать справедливого вознаграждения!

LiRix 04.11.202213:14 ответить ссылка 1.4

А нефиг было Пушкина убивать

@ltmaster 04.11.202213:14 ответить ссылка 0.7

Искал золото - нашел дождь=)

chornu88 04.11.202214:39 ответить ссылка 0.0

А у меня на районе новости в тему: https://vologda-poisk.ru/news/na-zlobu-dnya/zolotym-dozhdem-proletsya-na-vologzhan-uvelichenie-prozhitochnogo-minimuma-v-regione

14:46 В ^ О •
© ^ ,,| й
Главная - Новости Вологды - На злобу дня
Золотым дождем прольется на вологжан увеличение прожиточного минимума в регионе
© 02-11-2022 ■ 19:51 & Роман Смирнов
Прожиточны
й минимум на Вологодчине будет увеличен на 6,4 процента и составит 16 242 рубля в месяц, пообещал

.mp3 04.11.202214:50 ответить ссылка 1.3

Ну, теперь заживете))

ГринДеЛиз 04.11.202218:47 ответить ссылка ↑ 0.7

Если после такого ты продолжил там работать, то такая награда полностью заслужена

Lictor 04.11.202215:02 ответить ссылка -0.5

Всё условно, могут быть ебанутые требования к дрескоду, графику, отпускам но при этом необходимого к выполнению мизер. А бывает удалёнка, свободный график но чтоб выполнить план встаёшь в 7 утра и пиздячишь до 8 вечера с перерывом в 5 минут на пожрать, посрать и покурить, а отпуск когда хочешь но не оплачивается.

AlligatorUA 05.11.202200:01 ответить ссылка ↑ 0.0

Как говорил один.. "Главное что бы не шоколадный камнепад."