1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
собеседование инструкция
Еще на тему
вопросы задают не только чтобы получить ответы, но и посмотреть как именно человек отвечает, как структурирует информацию, какие вещи для него приоритетны и т.д. с такими дохуя ироничными ответами собес закончится через 10 минут
Хорошо, может "Я вижу себя работником, набравшимся опыта и получающим соответствующий оклад"? Нормальный ответ?
Или "начальником отдела или руководителем с подчинеными", на что могут подумать "а не охуел ли ты?"
До сих пор вспоминаю историю из ит. парень с опытом, нужным фирме, пришел устраиваться. Опрашивали hr-ца и текущий тимлид. Тимлида все устроило, а вот hr-це явно что-то было не так. В итоге "Мы Вам перезвоним".
Прошла неделя, две, три. звонка не было. Парень через знакомых вышел на тимлида и спросил, что не так. Тимлид ответил "Ты ж сам позвонил и отказался". "Да нихрена, не было такого, сижу жду звонка" - ответил парень. "А кто сказал, что я сам звонил?" В итоге оказалось, что той hr-це( явно вульве недалекой молодой) кандидат просто внешне не зашел, не принц с шикарной фигурой, и она напиздела, что "кандидат позвонил и отказался".
Вроде как закончилось, что парня приняли, а hr-цу попросили нахуй.
Да какого хуя все пишут про прохладу?
Вы действительно думаете, что в жизни таких историй ни с кем не происходит?
Чем автор хуже?
Почему вам не верится в банальную человеческую глупость, под каждой подобной историей (не только на джое) встречаю подобный отзыв, ещё и в лайках.
Что за бред?
Т.е. никто всерьез не собирается знать, кем ты там себя видишь через 5 лет, или сколько ты реально хочешь получать.
Но сами вопросы бесят - пиздец как, тут согласен на все 100%
- связаны
- почему ушли с предыдещего места работы? связаны
- связаны
но ради лулзов можно
Часть стандарных вопросов дейтсвительно дебильные, но также могут быть дебильными задачи от заказчиков. И если человвек с пол-оборота заводится, то может и не нужен такой кандитат. Компании может быть интересно что человек думает о будущем. О себе компания может вообще перед началом собеседования расказать, если нет - спросите.
Да и опоздали с такими списками - многие уже от такого брела в основном отказались.