Когда начинаешь буксовать на тонне не выполненных задачек, а 2 из 4 коллег, сука, в отпуске, то горишь ты как факел, отсюда и запах жареного мяса... поверь, я знаю о чем говорю...
Я в свое время выработал для себя банальную мысль - все эти горящие объекты и просранные сроки - это не мои проблемы.
Сейчас на новой работе все возможные сроки просираются - мне похуй, потому что это не мой проеб. Я знаю, сколько инженер может сделать работы за рабочий день, и если мое начальство это не понимает - то чьи это проблемы.
Чаще всего это проблемы работника, ибо не у всех есть возможность оказаться в подвешенном состоянии в поиске работы, а за что уволить найдут. Как варик, почуяв чем пахнет, просто заранее искать новое место и потом работодателя просто перед фактом ставить, что ты все, дескать ищи другого ишака.
Лет 10-20 это было бы верно. Но сейчас уже ситуация другая. Я когда искал новую работу, то осознал такую вещь, что очередь за забором кончилась.
И сейчас это за моим забором стоит очередь работодателей.
Причем это не только в моей сфере, не только в ойти, а тупо везде в крупных городах как минимум
И я ее то чтобы какой-то там ниибацца спец. У меня релевантного опыта по профессии 2 года. Все остальное это просто говно говна вроде для студентов или говно говна для для бывших зэков вроде мойки золота в тайге.
Образование - непрофильная вышка и полугодовая переквалификация заочно.
Сюда же стоит добавить такую вещь как поиск работы по интернету.
Я подал 10 откликов на хэдхантер и на следующий день с 9 до 10 утра мне позвонили все 10 контор, приглашая на собес.
Если бы я не привередничал и не выбирал, то мог бы выйти на другую работу на следующий день.
А вот работодатель хер бы нашел кого-то. И все его горящие объекты начнут гореть ещё ярче.
Смотрю заморский Ютуб и там сейчас новый тренд, от которого горят жопы всего высшего менеджмента.
Называется quiet quitting - это когда приходишь на работу в 9, работаешь и уходишь в 18.
Да, зумеры изобрели рабочий график.
Повод не работать в геймдеве. Англичане, шведы, немцы, поляки - все просто ставят себе статусы away и не отвечают до начала рабочего дня. А будешь писать, так потом скажут, мол, решай свои проблемы в рабочее время, не еби головы.
Потому многие конторы любят мигрантов. Они привыкли вьебывать, нет проблем с тем, чтобы посидеть после работы лишних 10 минут и т.д.
Сейчас на новой работе все возможные сроки просираются - мне похуй, потому что это не мой проеб. Я знаю, сколько инженер может сделать работы за рабочий день, и если мое начальство это не понимает - то чьи это проблемы.
И сейчас это за моим забором стоит очередь работодателей.
Причем это не только в моей сфере, не только в ойти, а тупо везде в крупных городах как минимум
Образование - непрофильная вышка и полугодовая переквалификация заочно.
Я подал 10 откликов на хэдхантер и на следующий день с 9 до 10 утра мне позвонили все 10 контор, приглашая на собес.
Если бы я не привередничал и не выбирал, то мог бы выйти на другую работу на следующий день.
А вот работодатель хер бы нашел кого-то. И все его горящие объекты начнут гореть ещё ярче.
Называется quiet quitting - это когда приходишь на работу в 9, работаешь и уходишь в 18.
Да, зумеры изобрели рабочий график.
Потому многие конторы любят мигрантов. Они привыкли вьебывать, нет проблем с тем, чтобы посидеть после работы лишних 10 минут и т.д.
В цехе жарче чем на улице и на самой улице уже под 30 градусов.
Так что будет пахнуть не шашлыками, а тушёным мясом.
Хуй будете?