Транс яой
»новости трансгендер ахуительные истории охуенные новости медицина
Женщине-трансгендеру вживили влагалище из рыбьей кожи
Пациентка, известная как Маджу, в 1999 году перенесла операцию по смене пола. Однако хирургическое вмешательство оказалось неудачным, в результате чего ее гениталии сузились и деформировались. Поскольку половой процесс отныне стал болезненным, женщина смирилась с пожизненным «обетом воздержания». Однако исправить ситуацию взялся хирург из Бразилии, который создавал пациентам новые влагалища из мембраны пресноводной рыбы.23 апреля 35-летняя Маджу перенесла повторную вагинопластику. Она включала в себя имплантацию во влагалище новой генитальной формы, состоящей из покровных тканей телапии. Этот имплант приживается и срастается с телом человека, ускоряя заживление и выравнивая влагалищный тракт. Операция была проведена хирургами из Федерального университета Сеара под руководством профессора Леонардо Безерра. В течение трех часов они имплантировали трубчатую форму, обернутую кожей телапии. Она абсолютно стерильна и не обладает собственным запахом, а организм женщины сросся с ней всего за 6 дней.Профессор Безерра уверят, что его команда «смогла создать влагалище нормальной физиологической длины и толщины, причем новые ткани отлично прижились». Сама Маджу в восторге и признается, что наконец-то «чувствует себя настоящей женщиной». Врачи уверены, что уже спустя несколько месяцев она сможет вновь вести насыщенную половую жизнь.Disney company дискриминация расизм кадровая политика
Недостаточно черный для этой должности
Откровения старшего вице-президента Диснея Майкла Джиордано о кадровой политике компании. Журналиски выловили его в каком-то подобии Тиндера, пригласили на свидание, подпоили винишком, и понеслось...
- Бывали случаи, когда внутри компании прямо заявлялось: "Мы ни за что не возьмем белого мужика на эту роль." В то же время, агентам актеров это сообщалось очень завуалированно.
- Белый мужик (это он о себе) в данное время - это не тот, кого рассматривают на продвижение по службе. Я работаю в компании 11 лет, и у меня много друзей, в том числе в HR, которые говорили: "Майкл, никто другой тебе этого не скажет, но они не рассматирвают белых мужиков на эту должность".
- Несколько лет назад мы хотели нанять в подразделение человека, который был наполовину черным, но не выглядел наполовину черным. И один из креативных директоров сказал: "Он не подходит, это не то, что нужно". Им нужно было, чтобы на встречах присутствовал человек, выглядящий определенным образом.
- Мне кажется, что рано или поздно кто-то подаст в суд...
- Порой все подается завуалированно: "Мы не рассматриваем на эту должность usual suspects". Так что это неподсудно, но все знают, о чем идет речь.
- В компании есть подразделение по инклюзивности, работа которого - сделать так, чтобы каст любого шоу был достаточно разнообразным. Это прямое указание Боба Айгера.
- В компании есть должность директора по разнообразию. До недавнего времени эту должность занимала Латондра Ньютон, которая проводила дискриминационную политику и протаскивала в детские анимированные фильмы и сериалы гейских, трансов, небинарных и прочих персонажей.
- Значительная часть наших топовых сценаристов - геи. Как-то так получилось, что их 30-35 процентов. И они гораздо более охотно пишут сценарии с транс-уклоном, чем это делал бы гетеро-сценарист.
- В компании существует убеждение что такая практика полезна для общества. Но так же существует убеждение, что таким образом они заработают больше денег.
- В каждой команде сценаристов должно быть разнообразие: половое, расовое, по ориентации, но не только. Они теперь также нанимают людей с инвалидностями, которых бы раньше не наняли.
Это только первая часть, обещают выложить продолжение скоро.
Отличный комментарий!