Япония

Цены на фигурки в Акихабаре в ¥.

И моя комната

Токийский университет добавил в код своего сайта иероглифы 六四天安門, что переводится как «4 июня на площади Тяньаньмэнь». Скорее всего это произошло для того, чтобы китайские школьники не смогли поступить к ним на учёбу.

Великий китайский файрвол фильтрует любые ресурсы, которые критикуют правящий режим, поэтому школьники Китая попросту не могли попасть на сайт университета и подать заявку на поступление.

сурс - https://x.com/UnseenJapanSite/status/1865557220857151961

В Токио госслужащим сделают четырехдневную рабочую неделю, чтобы повысить рождаемость

Японская столица собирается ввести четырехдневную рабочую неделю для государственных служащих. Власти решили, что это может помочь поднять катастрофически низкий уровень рождаемости и дать возможность работающим матерям, да и родителям тоже больше проводить время с семьей.

Об этом сообщает CNN. (https://edition.cnn.com/2024/12/06/asia/tokyo-government-4-day-workweek-intl-hnk/index.html)

Правительство Токио заявляет, что новый режим, который начнет действовать с апреля следующего года, позволит сотрудникам получать три выходных дня в неделю. Отдельно было объявлено о другой политике, которая позволит родителям, имеющим детей с первого до третьего класса начальной школы, обменять часть своей зарплаты на возможность уйти в отпуск раньше.

«Мы будем пересматривать стили работы... с учетом гибкости, чтобы никому не пришлось отказываться от карьеры из-за таких жизненных событий, как рождение ребенка или уход за ним», - сказала губернатор Токио Юрико Коике, представляя план в своей программной речи в Среда.

«Пора Токио взять на себя инициативу по защите и укреплению жизни, средств к существованию и экономике нашего народа в эти непростые для страны времена», - добавила она.

Стремительно падающий на протяжении многих лет коэффициент рождаемости в Японии в июне достиг очередного рекордно низкого уровня, несмотря на то, что правительство активизировало усилия по поощрению молодых людей к вступлению в брак и созданию семей.

По данным Министерства здравоохранения, труда и благосостояния, в прошлом году было зарегистрировано только 727 277 рождений, а коэффициент рождаемости – количество детей, которых женщина рожает в течение жизни, – упал до нового минимума в 1,2. Для того, чтобы численность населения оставалась стабильной, необходимо, чтобы коэффициент рождаемости составлял 2,1.

Японское правительство проводит политику «сейчас или никогда», чтобы вернуть демографический кризис назад, в частности, обязать мужчин брать отпуск по уходу за ребенком, в то время как другие местные органы власти также ввели меры по улучшению условий труда.

Многие социологи связывают постоянно падающую рождаемость с жесткой культурой труда в Японии и ростом стоимости жизни. Изнуряющий рабочий день давно стал проблемой для корпораций Японии, где работники часто страдают от проблем со здоровьем и, в крайних случаях, от «кароши», термина, означающего смерть от чрезмерной работы.

Как и в других странах, женщины часто вынуждены выбирать между карьерой и семьей, но уникальная японская культура сверхурочной работы делает беременность и воспитание детей особенно сложной задачей.

По данным Всемирного банка, гендерный разрыв в показателях участия в рабочей силе в стране, который в прошлом году составлял 55% для женщин и 72% для мужчин, выше, чем в других странах с высоким уровнем дохода.

Переход на четырехдневную рабочую неделю вызвал растущий интерес на Западе, где некоторые компании начинают изучать сжатые часы как способ привлечения талантов, стремящихся к лучшему балансу между работой и личной жизнью. Некоторые исследования показали, что это повышает благосостояние и производительность труда работников.

Однако для японских компаний, часто приравнивающих время, проведенное на работе, к лояльности к компании, эта идея все еще кажется радикальной.

Однако Токио – не единственное место в Азии, где внедряется более дружелюбная семейная политика. В начале этого года Сингапур ввел новые правила, согласно которым все компании должны рассматривать просьбы сотрудников о гибком графике работы. Это может включать четырехдневную неделю или гибкий график работы.

Гётаку (Gyotaku) 魚拓 — традиционный японский вид искусства. Слово Gyotaku представляет собой комбинацию из двух отдельных слов — Gyo, что означает «рыба», и Taku — «отпечаток».

В соседнем Китае это метод "притирки" использовался для изготовления отпечатков надписей и техногенных форм искусства, в том числе резьбы, рельефов, бронзовых сосудов и статуэток. В Японии такой приём начали использовать японские рыбаки, чтобы зафиксировать размер и вид пойманных рыб. Для отпечатка применяли нетоксичную тушь, состоящую из сажи и животного клея. После того как отпечаток был сделан, рыбу мыли, готовили и съедали. Хотя в прошлом отпечатки рыб делали чёрно-белыми с практической целью, позже Гётаку превратился в традиционный вид искусства, где изображения впоследствии уточнялись.

Для того, чтобы отпечатать рыбу, следует положить её на поверхность с углублением. Следует расправить и высушить плавники. Протереть рыбу водой. Есть два способа снимать отпечатки с рыб. Первый — косвенный (kansetsu-хо) — покрыть рыбу влажной тканью или бумагой, используя рисовую пасту. Затем художник использует томпо — вату, обернутую шелком. Этим тампоном он наносит тушь на поверхность бумаги. Этот способ довольно сложен и требует большого опыта. Бумагу с рыбы следует снимать очень осторожно. Второй метод — прямой (chokusetsu-хо), краска наносится прямо на рыбу. Бумага или ткань кладется сверху и прижимается. По традиции в завершении работы на бумагу наносится печать или подпись автора.

Токио, 1960 год