пиздомрази

В багаже у движения #metoo, отважно сражающегося с белыми цисгендерными хеумразями, появились первые человеческие жертвы. Буквально. Вчера подтвердилось, что самоубийство совершила Джилл Мессик, в конце 1990-х работавшая агентом актрисы Роуз Макгоуэн. Макгоуэн стала одной из главных комиссарш движения против домогательств в кино и на телевидении. Осенью 2017 года Макгоун публично обвинила продюсера а в изнасиловании, произошедшем в 1997 году (даже не в домогательствах, это важно), и стала одним из двигателей скандала. Достаточно сказать, что Макгоуэн чуть позже заставила публично унижаться 21-кратную номинантку на «Оскар» (и трехкратную обладательницу премии) Мерил Стрип за то, что та, видите ли, осуждала Вайнштейна недостаточно рьяно.

Макгоуэн с Вайнштейном и без него

30 января 2018 года адвокат Вайнштейна опубликовал электронное письмо Мессик своему клиенту, отправленное задолго до всех разоблачений. В письме Мессик упоминает, что Макгоу?н ей рассказывала, будто бы она добровольно залезла к Вайнштейну в ванну, а затем занялась с продюсером сексом. Якобы Макгоуэн позже пожалела о сексе со старым похотливым жидом, но ни разу не характеризовала произошедшее как изнасилование (да еще и получила от Вайнштейна 100 тысяч долларов — Насте Рыбке на заметку). Что, впрочем, не помешало ей спустя 20 лет объявить этот случай изнасилованием и выступить в качестве главной жертвы сексуального хищника.

Так что все начало февраля на Джилл Мессик, случайно превратившую такое красивое изнасилование в такой некрасивый акт проституции, поломав весь нарратив, обрушивались всеобщий гнев и презрение трудящихся (а также активисток #metoo). А недоизнасилованная Рыбка Макгоуэн на чем свет стоит поносила Мессик в мемуарах, вышедших как раз 30 января, в день публикации письма. Самоубийство 50-летней Мессик, не выдержавшей травли, ее семья назвала «сопутствующим ущербом». «Видеть свое имя в заголовках снова и снова, быть частью попыток одного человека привлечь внимание к своим личным делам, вместе с отчаянными попытками Харви оправдаться, это было для нее опустошающим. Это сломало Джилл».

Еще бы, блядь!

Джилл Мессик

Кстати, под удар (хотя и не такой трагичный) попала еще одна комиссарша — калифорнийская законодательница Кристина Гарсиа, которая с прошлой осени возглавляет борьбу с грязными патриархальными угнетателями во властных структурах Калифорнии. Оказалось, что борцуха с домогателями и насильниками сама пьяной домогалась до мужчин — показания дал бывший помощник другого законодателя, Даниель Фиерро, а также лоббист, пожелавший остаться неизвестным (то есть дама — серийная домогательница). Вообщем, обвинения в домогательствах — игра, в которую нужно играть вдвоем.

Можно сказать, что революция начинает пожирать своих детей. Движение #metoo интересно с точки зрения дальнейшего развития США. Бразилия, Либерия, Новый Рим? Стоит понаблюдать, как сложится дальнейшая судьба Макгоуэн и Гарсиа. Теоретически, революция — всегда цепочка переворотов, первую волну «подметает» вторая, вторую — третья, и так далее. Станут ли отработанным материалом комиссарши, стоявшие у истоков кампании? Кто знает.

Программиста с «увековеченными гендерными стеореотипами» уволили из Google

Выпускник Гарварда и бывший чемпион по шахматам среди юниоров Джеймс Деймор (James Damore) работал в Google с 2013 года. Но все его положительные качества и интеллект не смогли перевесить негатив в виде гендерных стереотипов, из-за которых компании Google пришлось его уволить. Дело в том, что Джеймс попытался документально доказать, что женщины биологически менее приспособлены к программированию, чем мужчины, поэтому компании будет трудно добиться поставленной цели 50% женщин в штате.

Он привёл ссылки на научные исследования, что женщин больше интересуют люди, а не вещи. Кроме того, Деймор прошёлся по тем другим пунктам, где женщины якобы отличаются от мужчин. Например, экстраверсия, более выраженная общительность и склонность соглашаться с собеседником (отсюда у них меньшие зарплаты), более выраженный невротизм (отсюда более высокий стресс) и другое. Что характерно, в своём манифесте Деймор привёл доказательства. Некоторые тезисы подкреплены ссылками на научные исследования или статьи. Среди источников — статьи Википедии, посты в блогах, научные работы, ссылки на внутренние форумы для сотрудников Google, статьи в The Wall Street Journal, The Atlantic, The New Yorker и многие другие, в том числе мелкие издания вроде либертарианского журнала Quillette.

В общем, программист проявил крайнюю неполиткорректность.
Google's Ideological Echo Chamber(pdf), где выразил своё отношение к политкорректной политике компании Google, которая не позволяет открыто обсуждать темы вроде неполноценности людей иного пола. Джеймс считает, что эти темы нужно обсуждать. Он искренне убеждён, что женщины отличаются от мужчин.

Одна из таблиц в манифесте показывает разницу между левой и правой идеологиями. 

По убеждению Джеймса, Google придерживается левой идеологии, то есть компания изначально необъективна. Хотя на словах она постоянно подчёркивает важность равенства и объективности, на деле это левацкая компания.

Манифест быстро распространился среди сотрудников, все стали его обсуждать. Хуже того, в субботу 5 августа сайт Gizmodo опубликовал текст манифеста, правда, без ссылок и диаграмм (все они присутствуют в полной версии PDF по ссылке выше). Некоторые женщины выразили своё негодование и потребовали принять меры к сексисту.


Руководству компании не нашло ничего лучшего, кроме как уволить Джеймса, из-за которого разразился такой скандал. Программист подтвердил факт увольнения и сказал, что причиной стали «увековеченные гендерные стереотипы». В данный момент он «изучает все возможные средства правовой защиты».

После увольнения скандал разразился с новой силой. В поддержку Джеймса развернули мощную кампанию активисты-сексисты правого толка Alt-Right на форумах Reddit и др., начался сбор денег и сбор подписей, запущен хештег @BoycottGoogle.


Одно из произведений активистов Alt-Right

В понедельник 7 августа исполнительный директор Google Сундар Пичай разослал сотрудникам письмо, в котором разъяснил позицию компании по поводу манифеста. Он сказал, что компания уважает право сотрудников высказывать своё мнение, но в отдельных фрагментах манифеста автор нарушает корпоративный кодекс поведения (Code of Conduct) и переходит черту, продвигая «вредные гендерные стереотипы в рабочей среде» и выражая мнение, что «группа наших коллег биологически менее приспособлена к работе». Такого допускать нельзя. Нельзя судить о людях по их полу. Нельзя, чтобы каждый раз открывая рот на общем собрании, женщина должна была доказывать, что она не такая, как описано в манифесте — «сговорчивая», «неустойчива к стрессу» и «невротичная», считает CEO.

В то же время Сундар Пичай заверил остальных сотрудников, что они могут смело выражать своё мнение и не бояться. Многие другие вопросы, поднятые в манифесте — критика тренингов Google, роли идеологии на рабочем месте, споры о том, что программы для женщин и меньшинств недостаточно открыты для всех — это действительно важные темы. Обсуждение этих тем поощряется.

Из компании Google очень трудно получить информацию, потому что сотрудники подписывают строгие соглашения о неразглашении информации. Но некоторые всё-таки соглашаются на условиях анонимности рассказать, что происходит внутри. Один из них сказал, что манифест Джеймса получил большую поддержку среди сотрудников. Многие считают, что автор имеет право высказывать своё мнение, некоторые называют его смелым человеком, и только женщины говорят, что «это ужасно».

В анонимном чате Blind на канале Google некоторые сотрудники говорят, что Google действительно создала «монокультуру политкорректности», в которой всех оппонентов заставляют молчать. А если человек отказывается молчать — мы видим, что с ним происходит на примере Джеймса Деймора. Другие говорят, что Джеймс — просто идиот, который оправдывает свой сексизм, прикрываясь псевдонаукой.