Подкрепляешь ссылками на статьи всяких модных HR-агентств, которые периодически делают обзоры рынка и зарплат на основе хузнает каких данных. Не впечатляет - ну что ж, ты как минимум попытался. Можно поискать другую работу.
Работодатель: Хорошо, Вас нанимают на полную ставку с полноценной зарплатой без испытательного срока или обучения, вот первое задание, выполнить нужно к послезавтра.
Вы: А как это делать?
Не впечатляет - ну что ж, ты как минимум попытался. Можно поискать другую работу.