Работники

«Это переломный момент в жизни»: компания St. John Properties выплатила сотрудникам премию в размере $10 млн

Многие компании раздают бонусы перед праздникам, но компания по недвижимости St. John Properties побила все рекорды.

На своей недавней праздничной вечеринке руководство объявило о выплате премии в размере $10 млн своим 198 сотрудникам.
Основатель и председатель компании 81-летний Эдвард Сент-Джон заявил, что сумма, которую получит каждый сотрудник, зависит от срока пребывания на своей должности — в среднем бонус составляет $50 тыс. Но некоторые сотрудники получат более $250 тыс!

Бонусы отмечают веху компании — развитие 20 миллионов квадратных футов офисных площадей, торговых и складских помещений.
«Я до сих пор не осознала это, — сказала директор по налогообложению Никки Гуд.
— Я в шоке, очень благодарна».
По словам владельца, компании требуется около 40 лет, чтобы достичь своих целей, но им потребовалось всего 14.В число активов компании в Мэриленде входят Балтиморские ворота на Koppers Street и бизнес-центр на Owings Mills.
На видео несколько сотрудников шокированы настолько, что плачут и обнимают друг друга.
Только пять человек знали о бонусе до празднования, сообщили в компании.

© Новости США на русском языке

На Урале налоговая оштрафовала предпринимательницу, которая кормила своих работников бесплатными обедами

Наталья Филиппович занимается бизнесом больше двадцати лет. У нее свое производство медицинского оборудования, продукции для инвалидов и строительных материалов. Однажды женщина заметила, что некоторые ее сотрудники, которые работают в цехах, не обедают.
- Чаще всего ели только те, у кого были семьи. Все остальные мужчины и даже женщины могли пропустить обед, забыть про него, либо питались не пойми чем, - рассказывает руководитель группы компаний «Спантекс» Наталья Филиппович. – Я подумала, что нужно всех уровнять как-то. Заключила договор на поставку обедов с одним ИП. Выходило 48 тысяч в месяц.

На производстве Натальи каждый день бесплатно кормили по 50 человек. Все были довольны до тех пор, пока на предприятие не нагрянули сотрудники налоговой. Ревизоры сразу обратили внимание на накладную по поставке обедов. Сказали, что так быть не должно и женщина обязана сначала эти деньги на еду включать в зарплату, а затем вычитать их.
- Они сочли, что мы уклоняемся от выплаты налогов в пенсионный фонд. По идее, мы должны были не обед давать, а начислять деньги 150 рублей работнику, чтобы он потом покупал обед, - вздыхает предпринимательница.
В итоге контроллеры оштрафовали женщину на 250 тысяч рублей. Наталья эту сумму уже оплатила. Сейчас Наталья продолжает кормить рабочих бесплатным обедом, но уже по правилам.
https://www.ural.kp.ru/daily/27054/4120808/