![Новшества трудового законодательства
(законопроект 1658]
Действующий КЗоТ Проект Трудового кодекса
Нормативные акты в сфере труда
Замена и пересмотр норм производится собственником по согласованию с профсоюзной организацией Работодателю предоставляется право утверждать собственные нормативные](http://img10.reactor.cc/pics/post/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81-%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%86-%D1%82%D0%BE-%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%B0-anon-2282180.gif "трудовой кодекс,наконец-то,слава,anon")
Подробнее
Новшества трудового законодательства (законопроект 1658] Действующий КЗоТ Проект Трудового кодекса Нормативные акты в сфере труда Замена и пересмотр норм производится собственником по согласованию с профсоюзной организацией Работодателю предоставляется право утверждать собственные нормативные акты в сфере труда путем приказов и распоряжений Перевод на другую работу Допускается только на том же предприятии Возможен перевод работника к другому работодателю Рабочее время (40-часовая неделя ] Сверхурочная работа по согласию профсоюза Работодатель может вводить ненормированный рабочий день и еженедельные дежурства (до 4 часов) Контроль за выполнением обязанностей Техсредства для контроля не предусмотрены Вводятся средства контроля (видеонаблюдение) Зарплата Основой организации оплаты труда является тарифная система Вводится почасовая, сдельная оплата труда Мотивы для увольнения по инициативе работодателя Прогулы, пьянство, хищение, приговор суда Нарушение правил техники безопасности, разглашение коммерческой тайны
трудовой кодекс,наконец-то,слава,anon
Еще на тему
Я радый, что моя Украина теперь свободная!