Вот и объяснила ...
Подробнее
Менеджер продукта @produnderhood • • • Я никогда не увольняла людей за то, что у них недостаточно hard скиллов: это все развиваемо, нужно время. Но я неоднократно увольняла за отсутствие софтов: нацеленности на результат (ленивый) или умения работать в команде (токсичный). 12:17 AM Jul 10,2021 • Twitter for Android
Vladislav (превосходный кот милосер... 4h Replying to @produnderhood А по какой статье трудового кодекса вы это делали? Q U О 1 <
Менеджер продукта 12.7К Tweets Менеджер продукта @produnderhood You’re blocked You can’t follow or see @produnderhood’s Tweets. Learn more
гуру маркетинга,общение,социальные сети,увольнение,трудовой кодекс
Еще на тему
Отличный комментарий!