ЧЕМ Я ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ В ТЕЧЕНИЕ ДНЯ: (-----и-----1----' РАБОТА РАЗВЛЕЧЕНИЯ ЧЕМ Я ЗАНИМАЮСЬ: Р / owlturd :: перевел сам :: Смешные комиксы (веб-комиксы с юмором и их переводы)
Подробнее
ЧЕМ Я ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ В ТЕЧЕНИЕ ДНЯ:
(-----и-----1----'
РАБОТА РАЗВЛЕЧЕНИЯ
ЧЕМ Я ЗАНИМАЮСЬ:
РАБОТА С ПЕРЕРЫВОМ НА МЕМЫ КАЖДЫЕ 6 МИНУТ
OWl.TURD.COn
owlturd,Смешные комиксы,веб-комиксы с юмором и их переводы,перевел сам
Фрилансер, заработывает на жизнь донатом за творчество. Может позволить работать себе когда хочет, пока он работает достаточно для обеспечения себя деньгами.
И это можно сказать - самый правильный распорядок дня, с точки зрения БЖД и охраны труда (почти идеальный). Так как (я буду говорить максимально упрощенно) нервная система может без особого вреда переносить нагрузки в течении дня не более 8 часов.
Также постоянная оверовер работа без перерывов это даже хуже чем если бы вы работали 16 часов в сутки. Нужно делать периодические перерывы каждые 45-60 минут на 10-15 минут (как перемены в школе), а через каждые 3-4 таких промежутка делать большой перерыв на 30-40 минут (именно на него выпадает обед с: ). Так и получаем восьми часовой раб день с периодическими короткими перерывами и одним большим, такая система (схема) работы максимально эффективна и минимально вредна (ну конечно же обычно бездельничают по больше , но бывают моменты и когда откровенно въябують )
Мой гендир об этом не знает и искренне считает, что мы каждую минуту рабочего времени должны посвящать работе. Сисадмин с его поручения всем на компы тайно трояны поставил, которые скриншотят десктоп раз в минуту. Долбоёб.
1) С 1-м категорически не согласен, и в данном случае можно смело писать жалобу в министерство охраны труда или еще куда. Перерывы быть обязаны, не обязательно за компом,в наших офисах например есть спорт зал, теннисные столы, ну и еще мож что-то о чем мы не знаем.
2) НУ с одной стороны это правильно, чтобы в игрушки не играли и не злоупотребляли , вирусов не натаскал. Но полностью ограничивать нельзя т.к. у кого-то серфинг по инету единственная отрада, + не знаю мож это у нас только все так хорошо, но если у нас сотрудник будет слушать музыку, но при этом работать к этому начальники относятся с пониманием. но когда входит начальник естественно нужно их снять чтобы если что сразу принять указания и не заставлять начальника подходить и стучать тебе по лбу чтобы что-то сказать
Вообще в нормальных конторах работу оценивают по результату, а не по потраченному времени. Определил начальник отдела, что задачу нужно сделать за неделю, а ты её сделал за три дня - молодец, оставшиеся два дня можешь интернет читать. Не успел сделать и потратил на день-два больше - получишь какой-нибудь штраф. Но у меня гендир - долбоёб, сначала посокращал половину конторы, объявил "дублирование функций устранено", и теперь оставшиеся впахивают за двоих-троих, программисты пишут документацию на своё ПО, начальник отдела делает свою инженерную работу и ещё должен контролировать работу всех остальных (на что у него, естественно, не хватает времени), а гендир ещё спрашивает "а чё это вы остаётесь после работы минут на сорок или час и ещё за это оплату требуете, чё за крохоборство ваще".
Перерывы есть. Это обед (естественно) и два перерыва на чай в 10 и в 15 часов, минут на 10-20. Но общего отношения к нам это не меняет.
В нормальных конторах планированием занимаются люди, которые умеют это делать. Скажем, над программистами должен быть тимлид, который знает, сколько на что нужно времени, выставляет время по таскам и следит за выполнением. Но у нас нет тимлида, три программиста подчиняются непосредственно начальнику отдела, который по специальности инженер и планировать работу программистов, естественно, не умеет. Поэтому мы сами определяем себе сроки и отчитываемся за них замдиру. Ну иногда бывает так, что гендир вмешивается и требует сократить сроки, хотя в последнее время меньше (теперь вместо этого замдир лично каждый день у каждого спрашивает план на день, а вечером проверяет).
Но в целом был НИИ, а стала какая-то шарашка, где десять человек в отделе вынуждены вести всю разработку, которую раньше вели человек 30-40. В остальных отделах не лучше.
Не могу начать работу, пока не просмотрю всё "новое", что напостили за вечер. А понедельник вообще день тяжёлый, до обеда не всегда успеваю просмотреть
Вроде как пишут что так продуктивнее. Я такое читал когда искал информацию о том как побороть лень начать писать курсачь... И вот я опять на Реакторе и нихуя не сделано за день.
Картинка долго грузилась, и под надписью "чем я должен заниматься в течении дня" была девственно чистая пустота, я уж думал кто-кто украл мой журнал дневной активности
Отличный комментарий!