Ос1оатпа + Ьгсх1о1от_ девочка: вынуждена отвечать на вопрос: «Почему вы ушли с прошлого места ра / женщина :: VS :: девочка :: трудоустройство :: собеседование :: hr

Ос1оатпа +
<§>Ьгсх1о1от_
девочка:
вынуждена отвечать на вопрос: «Почему вы ушли с прошлого места работы?», искать рекомендации.
женщина:
заставляет эйчара и начальника отвечать на вопросы: «Почему ушел ваш предыдущий сотрудник? Где он сейчас? Он может дать мне о вас хорошие отзывы и

Подробнее
Ос1оатпа + <§>Ьгсх1о1от_ девочка: вынуждена отвечать на вопрос: «Почему вы ушли с прошлого места работы?», искать рекомендации. женщина: заставляет эйчара и начальника отвечать на вопросы: «Почему ушел ваш предыдущий сотрудник? Где он сейчас? Он может дать мне о вас хорошие отзывы и рекомендации?»
hr,собеседование,трудоустройство,девочка,VS,женщина

Еще на тему

девочка(2073)

Развернуть

Отличный комментарий!

Поэтому девочка получит работу, а женщина будет жаловаться что кругом сексизм и стеклянный потолок.

Mihalilusoid 02.04.202111:03 ссылка

+23.0

Мне кажется, что если женщина задаёт такие вопросы, то это не она в контору пришла, а контора её позвала на работу

ktulhu74 02.04.202111:06 ссылка

+39.0

Комментарии 30 02.04.202111:02 ссылка 24.4

Поэтому девочка получит работу, а женщина будет жаловаться что кругом сексизм и стеклянный потолок.

Mihalilusoid 02.04.202111:03 ответить ссылка 23.0

ktulhu74 02.04.202111:06 ответить ссылка ↑ 39.0

А ей и не задают, она его сама инициировала

Авгусt 02.04.202111:47 ответить ссылка ↑ 10.4

Задают ещё как.
У кадровиков часто один шаблон, и вопросы "почему вы ушли" и "почемы вы хотите работать у нас" в этот шаблон вбиты жд-костылями.

Отвечать "потому что вы меня позвали и предложили больше бабла" уже на усмотрение соискателя, но вообще хороший тест на адекватность начальства.
Ебанутым подавай "особую мотивацию", а нормальным как раз подозрительно отсутствие денежной мотивации, ибо хуй его знает, что такому в голову стрельнёт дальше.

ValD 02.04.202112:01 ответить ссылка ↑ 10.5

все ровно так - не так давно открывал резюме на ХХ, половина хрюш, которые сами находили меня и зазывали на собес, шаблонно спрашивали про то, откуда я про них узнал и почему хочу к ним. но в целом, все адекватно реагировали на именно такой ответ

Heralt 02.04.202112:15 ответить ссылка ↑ 0.4

Обычно зовут не "на работу", а на собеседование. Хрюши рассылают приглашения на собес всем в подряд, у кого найду открытое резюме, а потом сидят перед каждым с высокомерным ебалом, мол "давай, развлеки меня. У меня еще 10 человек на очереди". Сразу же идут охуевшие вопросы по шаблону типа: "почему именно наша компания?" и "откуда вы о нас узнали?". У соискателя, в таком случае, должен возникнуть ответный вопрос: "Вы меня сюда по делу позвали, или чтобы я поднимал самооценку вашей шараге?". По большей части тратят твое время, чтобы себе статистику собирать.

Gubila_2007 02.04.202113:08 ответить ссылка ↑ 1.0

Если хантят крутого спеца, то обычно никаких 10 человек на очереди нет потому что их не найти.

Melatori 02.04.202113:35 ответить ссылка ↑ 0.5

Но видимость то надо сделать. Обычно начинают кокетничать как бабы на свидании.

Gubila_2007 02.04.202115:08 ответить ссылка ↑ 1.4

Круговорот женского персонала в природе. Приходит девочка, растёт до женщины, начинает залупаться, увольняется/увольняют, приходит новая девочка.

Revolutioner3 02.04.202111:06 ответить ссылка ↑ 6.9

Так вот куда ушёл прошлый сотрудник.

Ласковый щупчик 02.04.202111:18 ответить ссылка ↑ 7.4

приходит девочка, становится женщиной, уходит в декрет

krakotak 02.04.202111:38 ответить ссылка ↑ 25.4

Приходит спустя шесть лет, при этом регулярно появляясь на новогоднем корпоративе каждый год.

EpicMan2 02.04.202112:33 ответить ссылка ↑ 3.6

Мурыжат тебя на собеседовании, почему, да как... Требуют рекомендации, обещают радужную жизнь.
Дают исходники сайта для работы.
Заходишь туда, а там 3000 файлов аля Копия (1), Копия (2), Копия (3) и т.п. херня. Заходишь в первый файл, а там php написанное в стиле bat + basic
И тут ты понимаешь куда делся предыдущий программист и с какой скоростью он оттуда бежал.

V..I..P 02.04.202111:40 ответить ссылка 5.9

если программист занимался фронтом сайта, то понять стоило немного раньше...

Holo 02.04.202112:06 ответить ссылка ↑ 0.6

А устраивался ты вообще ночным сторожем в гаражи

break_my_soul 02.04.202112:11 ответить ссылка ↑ 6.9

ну у тебя ночью много свободного времени - сходи почини холодильник

VEGETKO 02.04.202113:06 ответить ссылка ↑ 1.6

этой шутке уже лет 15

DoctorZED 02.04.202111:45 ответить ссылка -0.8

Когда по собеседованиям ходил, на вопрос "а чего вы нового ищете" всегда более-менее нормально реагировали.
Правда, ответ был готов не у всех, начинали озадаченно думать, так что такое явно редко спрашивают.
Но ответы всегда стандартные: либо "расширяемся", либо "ушёл пробовать себя в другой сфере".

ValD 02.04.202111:45 ответить ссылка 1.6

Они натренированны почти на всё "нормально реагировать", но пометочки в голове держат. Их из колеи вообще тяжело выбить, но если выбьешь, значит 95% не прошёл.

Melatori 02.04.202113:38 ответить ссылка ↑ 1.3

Честно говоря не понял при чем здесь девочка и женщина. Мужчины что, разговаривать не умеют...

quadroD 02.04.202112:05 ответить ссылка -5.1

"Слова не мальчика, а мужа" сойдёт?

Иисyc 02.04.202112:09 ответить ссылка ↑ 1.5

Я не про возраст, а про пол.

quadroD 02.04.202113:16 ответить ссылка ↑ -1.1

Хрен знает. Либо мне везёт охренеть как либо я просто пролетаю мимо эйчаров сразу к начальству. Потому что собеседует чаще всего либо коллега по цеху, либо начальство.

DogDam 02.04.202112:14 ответить ссылка 1.2

Размер компании и устаканенные внутренние порядки, сиречь бюрократия.

Если в компании есть HR, а ты попадаешь к начальству, это либо небольшой форсмажор (HR тоже, бывает, слишком занят), либо чей-то долбоебизм.

ValD 02.04.202112:16 ответить ссылка ↑ 0.4

Лично присутствовал при диалоге начальника одного из ИТ-шных отделов с коллегой. Диалог был примерно такой

"
- Мы там HR накидали список требований по которым подобрать соискателей, вроде вот есть норм чувак. Зовем на собеседование, путь Алла пообщается ?
- Та не, нам человек пипец как нужен, давай лучше я сам поговорю
"

A66aT 02.04.202113:27 ответить ссылка ↑ 1.0

Дело не в сам, а в остутствии HR на встрече совсем.
Так-то если в компании не совсем упоротая схема с тремя этапами собеседований (и такие видел), начальство на личной встрече присутствует.

ValD 02.04.202113:55 ответить ссылка ↑ 1.0

вы не поверите но в айтишечке принято иногда ходить на собеседования, даже тогда когда на текущей работе тебя всё устраивает и ты никуда уходить по краней мере пока не собираешься
банально оценить свой уровень, узнать сколько предложат в случае перехода а потом возыметь козырь при переговорах о повышении зарплаты на следующий период

VEGETKO 02.04.202113:10 ответить ссылка 0.0

Да достаточно указать свой сеньорский/мидл+ овский грейд и к тебе сами писать будут.

Melatori 02.04.202113:40 ответить ссылка ↑ 0.1

нет, просто указать не достаточно, писать конечно будут но вменяемая контора ещё на собеседовании сможет понять что ты не соответствуешь заявленному грейду
если ты конечно не соответствуешь
а так есть конечно такая кагорта "успешно проходящих собеседования" погромистов, которые на деле в работе оказываются дичайшими мозгоёбами и по хорошему от таких надо максимально быстро избавляться для сохранения психического здоровья других сотрудников

VEGETKO 02.04.202115:31 ответить ссылка ↑ 0.1

Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.

Похожие темы