DD КШШИВАЯ 1МИМ / it-юмор :: приколы для даунов :: робота :: geek (Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор)

it-юмор geek робота приколы для даунов 
DD

КШШИВАЯ
1МИМ,it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и  айтишный юмор,робота,приколы для даунов
Подробнее
DD КШШИВАЯ 1МИМ
it-юмор,geek,Прикольные гаджеты. Научный, инженерный и айтишный юмор,робота,приколы для даунов
Еще на тему
Развернуть
ГовноЯ
big_bob big_bob 12.08.202219:39 ответить ссылка 11.1
ну и все правильно. когда допрыгаешь до комфортного уровня зп начнешь прыгать тугда где при той же зп условия лучше!
Odin Odin 12.08.202219:39 ответить ссылка 19.3
иллюстрация принципа "от количества к качеству"
Ну я не знаю, смотря у кого как. Вернее, не все так однозначно! Например кому-то нужны бабки, а кому-то надо просто ходить спать сутки через трое, заправлять пиздуна с коллегой по работе и чувствовать себя при деле. Так что это дело такое.
Добавил мотивации.
MaD_CiD MaD_CiD 12.08.202219:57 ответить ссылка 25.3
Вся моя карьера в одной картинке
денег больше? больше. ну и в чём проблема?
Shirashi Shirashi 12.08.202220:16 ответить ссылка 2.3
Новому сотруднику на твоём старом месте платят больше, чем тебе на новой работе.
не всегда
Shirashi Shirashi 12.08.202220:23 ответить ссылка -0.4
Этот сотрудник, кого надо сотрудник.
я попросил поднять мне зп, мне не подняли. я нашел новую работу, согласовался итд, пришел увольняться, сказал куда пойду, они охуели и поднялди мне больше чем предлагали там раза в 1.5.
lopus lopus 12.08.202223:31 ответить ссылка 1.7
значит ты какой-никакой специалист, который действительно шарит. А 90% подай-принеси-напичататй отчёт нахуй выпнут без раздумий, за дверью очередь из таких же
Я так три работы сменил за полтора года, каждый раз повышая оклад нихерово так (иногда в разы). Все оказались так себе.
В итоге сейчас увидел оч крутое предложение, так меня отмели из-за частой смены работы.
Выстрелил в ногу.
Так не пиши блять в резюме все смены работы за пол года!
В этом вся фишка, я не собираюсь врать или что-то недоговаривать. Если я буду врать, я окажусь в говноконторе с такими же, которые врут.
А я тебе отвечу - никого не должно ебать сколько мест работы ты сменил за день. Если произойдет какая-то жопа то тебя выкинут на мороз безл всяких сожалений, так что ты ДОЛЖЕН максимизировать свой доход, пока ты можешь работать и твои навыки востребованы
drovoseg drovoseg 12.08.202221:23 ответить ссылка 10.2
Я знаю, я проводил собесы и выбирал людей, для меня это никогда не было критерием, пока не поговорю с человеком лично.
Но я могу их понять, что они захотели сэкономить 2 часа на старте очень перспективного проекта, чтобы набрать более стандартных людей с нормальной историей.
1nsanie 1nsanie 12.08.202221:32 ответить ссылка -0.5
Очень странная логика. Зачем нанимать человека, который уволится через пол года, как он делал уже много раз ?
Откуда они об этом узнают?
Он сам сказал что выложил всё как на духу.
А разве трудовые книжки отменили уже?
Так когда там достают труд книжки, далеко после собеседования...
Ниже писал, есть электронные трудовые. Я в 2020 перешёл на такую. При трудоустройстве требуют справку с ПОСЛЕДНЕГО места работы. Там указаны дата устройства и дата увольнения, ни слова о предыдущих местах. Так что можно вообе не парясь пиздеть всё что угодно о том, что было до последнего места работы. Никто кроме тебя не может посмотреть все записи электронной трудовой, а ещё там можно исправлять записи, я так уволился в тот же день, когда устроился, нарвавшись на мутнейшую контору. Никаких записей в трудовой об этом не осталось, поскольку из неё можно просто удалить запись о трудоустройстве. Понятное дело что всякую дичь творить нельзя, но простор для манёвра куда как обширный.
да ладно лол? а я наоборот не хотел переходить на электро, ибо у меня почти нет нихуя. Думал, так сразу меня спалят, а с бумажной можно будет побольше напиздеть. А оно оказывается наоборот - всё как обычно черех жопу сделано. Ну оно и к лучшему
По хорошему надо проверять из-за чего менялась, а не резать сразу. Но как выше написали они просто решили сэкономить время херки
З.Ы. сталкивался с человеком, который больше полугода нигде не работал, пока не попал к нам, та ещё сволочь
kosoi kosoi 12.08.202221:49 ответить ссылка 6.2
От специфики конторы зависит. Некоторые проекты могут длиться по полгода и дольше длиться-делаться-согласовываться, и нахуй им нужен человек, который через полгода свинтить может, и им потребуется срочно искать человека, вводить его в курс дела итдтп, что повышает шанс обосраться с контрактом. Нахуй им такой риск.

Другое дело всякая коллцентровая хуйня принеси подай обслуживание и прочая хуйня. Вот этих как раз таки ебать не должно. Да их вроде бы и не ебет, там текучка дай боже.
ну сиди дальше, весь такой правильный и честный, фигли тогда жаловаться) Только вот честность твоя нахуй никому не нужна. В данном ситуации даже тебе самому
yiffysan yiffysan 12.08.202222:52 ответить ссылка -0.3
Ты заблуждаешься, честность - офигенно полезный навык для айтишника. Правильные привычки приучают тебя к другим полезным вещам - культуре кода, ориентированности на решение проблемы вместо костылей, коммуникативные навыки.
Простите, но чел, который пиздит на каждом углу, никому нахер не всрался, кроме как таким же пиздаболам. Я понимаю, что в таких кругах своя тусовка и свой т. н. "бизнес", но я далек от этого.
Быть честным не помешало мне начать зарабатывать в два раза больше, чем пиздабол, занимавший место замдиректора на одном из предыдущих мест.
честность и ответственность таки разные вещи. Но если небольшой пиздёж не отразится негативно непосредственно на твоей работе и даже наоборот - то не вижу повода не воспользоваться этим. Уж не говоря о том, что даже нее пиздеть, а просто недоговорить всю правду - тоже разные вещи
Ныне есть неплохой чит - электронная трудовая. На новую работу отдаётся справка только с последней работы, так что можно утверждать что до последнего места, работал хоть двадцать лет в одной конторе.
и следом уебываешь в связи с "потерей доверия" ? или завалят и обоссут ?
nefr1t nefr1t 12.08.202221:21 ответить ссылка 2.3
>в чём проблема

Если при этом ебут тоже больше, а еще дольше, жестче, и без смазки, то проблема.
В моем случае он прыгает на машину "Другая говноработа, но поближе к дому"
То же самое было 4 года назад

в итоге говноработа оказалась норм
26994 26994 13.08.202200:36 ответить ссылка 0.6
А разве это малая мотивация?
Mars53 Mars53 12.08.202220:54 ответить ссылка 0.4
А почему это айти юмор? Это так все делают как бы.
Как уже отмечалось ранее в одном из постов - айтишники думают, что у них самая необычная работа в мире, ситуации, с которыми они сталкиваются уникальные, никак не сопоставимы с другими професиями и они в этом мире единственные в своем роде такие Д'Артаньяны.
В целом много уже подобных приколов, которые тупо относятся к офисной работе, а конкретно этот прикол так вообще про любого работника.
Даешь приколы для офисных планктонов.
Даешь приколы для даунов, работающих на работе!
хотел бы оставить здесь свой коммент, да будет стыдна, я типичная шлюшка работы которая не хочет пыхеть( блять почему то всем помогаю( блядина остановись)), и не требует в замен, бля ненавижу когда мне помогают, но есть ( ОХУЕННЫЕ люди которые помогают), начальство ХУЕСОСИТ, и в принципе держит только графиг 5-2, для в конце года неделя выходных, простите
lipos lipos 12.08.202223:46 ответить ссылка -3.5
Мне тяжело было выйти из некоей зоны дерьмового комфорта (зп так себе но больше чем у остальных инженеров в конторе, начальник неплохой дядька и всегда можно было как то договориться в свою пользу, уйти там пораньше если надо, сменами поменяться, график сутки-трое, сверхурочку оплачивали по тк, но перспектив никаких и сделал там все что можно было сделать, стало очень скучно)
Проработал там 6 лет, все никак не решался на перемены - тип в целом так себе но стабильно.
В результате вообще без усилий нашел работу в конторе мирового уровня, зп х2 + жирный соц пакет, красивый офис (а не халупа с мертвым кондеем в румянцево)
и коллектив на новом месте хороший (зп по верху рынка, могут себе позволить поперебирать среди людей чтоб софт скиллс на уровне были помимо основных навыков, плюс в целом за счет более высокого достатка люди как то спокойнее - как следствие меньше конфликтов
В итоге за 10 лет стажа работал в 3 компаниях, из 1 во 2 перешел внутри группы компаний вместе с начальником когда закончился многолетний проект на котором мы работали.
Ит, но не разработчик - системный инженер.
DizelTH DizelTH 12.08.202223:47 ответить ссылка 1.9
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
People who People who People who know math know coding know both Когда пришёл устраиваться на работу