Некоторые наверное слышали про забастовку сотрудников Wildberris. / Марксистский кружок (Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая борьба,социал-демократы,анархо-коммунисты,Карл Маркс,Владимир Ленин,пролетариат,политэкономия,диамат) :: разная политота :: классовая борьба :: Профсоюзы :: wildberries :: разное

Некоторые наверное слышали про забастовку сотрудников Wildberris. По этому поводу просят распространить эту информацию.

Здравствуйте! Хочу обратиться к вам за помощью! Не могли бы вы опубликовать ссылку на ТГ канал профсоюза работников ПВЗ Вайлдберриз. Они являются одними из координаторов нынешней забастовки и + ко всему собираются провести одно мероприятие 18 марта! Если вы выложите их ссылку на ТГ канал, то увеличите шансы бастующим не только вернуть бывшее положение дел, но и дадите возможность продавить их требования, которые были сделаны их делегатами, сформированными 14 марта на совещании представителей из всех федеральных округов.
Вот ссылка:
https://t.me/wb_pravda_sotrudnikov

А вот список требований сформированный инициативной группой:

1. Регламенты работы:
1.1. Создать регламент работы от приемки товара до приемки на возврат от покупателя.
1.2. Создать регламент оплаты труда на подработках.
1.3. Создать четкий регламент оспаривания долгов.
1.4. Вернуть кнопку «Брак».

2. Работа с долгами:
2.1. Установить максимальный процент списания — 20%.
2.2. Установить сроки по выставлению долгов.
2.3. Улучшить инструмент по оспариванию долгов с возможностью переноса на иных ответственных.
2.4. Списывать только доказанные долги.
2.5. Откатить долги за брак шк и подмену на ноль.

3. Работа на ПВЗ:
3.1. Установить ревизию при приемке товара, чтобы принимающий на складе нес дальнейшую ответственность за товар. Списывать товар при его браке.
3.2. Установить четкое время раскладки: утренних товаров — до 10 утра; товаров, поступающих в течение дня, — до окончания рабочего дня.
3.3. Обеспечить хозяйственные нужды для ПВЗ в полном объеме за счет компании.

4. Трудовые отношения:
4.1. Переводить сотрудников после испытательного срока в 2 недели с договоров ГПХ на трудовые договоры.
4.2. Вызывать сотрудников на подработку в только в добровольном порядке.

Безусловным требованием к руководству Вайлдберриз также является восстановление ВСЕХ уволенных в результате забастовки на прежних рабочих местах.

Сотрудники готовы возобновить работу пунктов выдачи заказов в прежнем режиме только при выполнении всех вышеперечисленных требований, так как считают их справедливыми, разумными и выполнимыми.