Мудрость эффективного менеджера на случай текучки кадров. / Xander Toons :: Сова эффективный менеджер :: Смешные комиксы (веб-комиксы с юмором и их переводы)

Для этого конкурент должен сам найти работника, связаться с ним и предложить.

Как бы разговор о том, что чувак с непогашенным кредитом менее склонен к поиску новой работы ибо боится "кикнуться" с текущей но потом не сразу найти новую.

Слышал в ЕПАМе есть подобные схемы - мол, не повышайте зп работникам, у кого только родился ребенок или кто взял квартиру/машину в кредит

во первых "предложил" не значит что будет как в шоколаде. Сначала будут морозить что у них 3-6 месяцев испытательный срок, многие так специально устраивают текучку, меняя сотрудников раз в пол года, платя неполную ЗП. Или например потом сократят троих сотрудников и все их должностные обязанности повесят на "новичка". И он в итоге, выгорая, не видя белого света, живя на энергетиках\кофе\антидепрессантах сам захочет сбежать куда угодно, да хоть на старую работу, где пускай и меньше но проще и стабильнее. (К тому же возможно там уже не будет платить меньше потому что...)

А во вторых вопрос не к соискателю а к руководству всех этих вшивых контор (даже крупных госов). Думаю не секрет что бюджет на новых сотрудников на ~30-50% выше чем на удержание действующих. Вот это полный бред. Человек который на опыте тащит всю компанию получает меньше чем зеленый новичок, в которого еще вкладывать и вкладывать. А для тупорылых НR это норма.

Просто работодателю надо самому выдавать кредиты работникам и прописать в договоре, что при увольнении ставка повышается в 10 раз.

Живи в маленьком городе, где предприятий/фирм/заводов можно пересчитать по пальцам одной руки.

Обычно отдел безопасноти пробивает такие моменты при приеме на работу, поэтому нет, не предложит.
или предложит, но потом будет платить столько же

ты хотел сказать - пообещает?

не говори так, мы же семья...=)

Не предложит, если позвонить конкуренту и расписать рабочие качества соискателя с нужного ракурса (зачастую новые работодатели сами звонят на предыдущее место работы чтобы узнать про человека), а можно просто угрожать.

он может помереть раньше, чем выплатить ипотеку

Под Уфой жопа, человече... Особенно новостройки. Т.е. это поселок за городом, инфраструктуры там особо нет. Качество хат страшное. Если ты без машины, будет тяжело добраться куда либо кроме в пределах микрорайона. Т.е. эти условия "украшаются" еще и предложением весьма неприкольного жилья. Сам из Уфы.

Реструктуризация кредита, вроде как, придумана как раз для таких случаев.

Сказочный долбоёб.