Пидоры помогите найти работу / работа :: it :: пидоры помогите (реактор помоги)

Пидоры помогите найти работу

Собсно полетели головы у нас от косяков начальства и я попадаю под раздачу, но проблема наверно даже не в том, что теряю источник дохода, а в том что вот уже год пытаюсь найти работу и везде посылают по разным иногда очень тупым причинам, вроде "у вас нет навыков лидера" или "тестовое не работает на винде" хотя в тексте тестового четко было написано, что оно блять под линукс и никто это не хочет слышать и тп.

Собсно чо умею лучше всего в паре слов: C++/QT/QtWidgets/QML/Linux/Windows/Android/MacOS/Cmake

5 лет работал бекендером, 5 лет работал фронтендером.

Удалёнщик, Линуксоид, слинял в Армению и до сих пор тут.

У меня создалось впечатление, что все обьявы на HH это просто работа для кадровиков, которым делать нечего, вот они и выставляют обьявления, чтобы просто создавать видимость работы, а не чтобы набирать сотрудников в команду. Хотя не исключено, что проблема во мне.

Вообщем без помощи видимо мне не обойтись. Дайте совет куда постучаться.

Подробнее

пидоры помогите,реактор помоги,работа,it

Еще на тему

пидоры помогите(7567)

работа(3350)

Развернуть

Отличный комментарий!

1)"у вас нет навыков лидера" - навыки лидера? навыки? пусть учат, дебилы конченые, если считают что должны быть навыки.
2)"тестовое не работает на винде" хотя в тексте тестового четко было написано, что оно блять под линукс - за такое я бы нахуй послал

peredelkin13.10.202410:43ссылка

+25.4

Комментарии 6913.10.202410:34ссылка16.2

> У меня создалось впечатление, что все обьявы на HH это просто работа для кадровиков, которым делать нечего,

Читал аналогичные догадки про LinkedIn, в принципе похоже на правду - вакансии висят годами, люди подают на них имея полное попадание - ответа не приходит или приходит формальное "мы решили продолжить с другими кандидатами". За последние несколько месяцев несколько рекрутеров стучались с офеером, отвечал "да интересует" - и тишина, спрашивал будем продолжать или нет - получал глупейшие отмазки что тот кто собеседовать будет заболел, у рекрутера отпуск внезапный и надо перенести, и так далее.

Какая-то деятельность ради деятельности. Так что точно не загоняйся что "дело в тебе".

KosmatyGeolog13.10.202410:43ответить ссылка 21.2

Окей, допустим... А работу как искать?

Kon_Boi13.10.202410:51ответить ссылка ↑ 3.0

Они висят, для игры в лотерею, где приз - это rockstar с убитой самооценкой, который будет готов работать за миску риска.

frenzy13.10.202410:59ответить ссылка ↑ 4.2

Видимо от страны зависит. В Эстонии пару лет назад искал, только через линкед ин, сходил на 7 собесов и получил 2 оффера.

MrRasta13.10.202411:02ответить ссылка ↑ 0.4

Стандартная фраза, чтобы взять другого, а тебя оставить как «запасной вариант». Кстати, когда тебе такое говорят, вероятно по этому же объявлению кто-то пошустрее стажируется уже
Инфа - я оператор на курсе HR

VAkula113.10.202411:11ответить ссылка ↑ 6.3

Просто из любопытства - в данном случае что означает "пошустрее"? Он прямо на собеседовании продемонстрировал какой-то запредельный скилл, подарил букет цветов, бутылку виски и оральный секс или что?

Marshall_TownRat13.10.202412:04ответить ссылка ↑ 2.8

нет просто обратился хронологически раньше

GAYAR13.10.202412:18ответить ссылка ↑ 0.8

Ну и оральный секс, куда без него...

Myste-Puck-Meist13.10.202412:36ответить ссылка ↑ 2.9

Компании часто ставят такие вакансии еще по двум причинам:

1) Показать все, как они растут
2) Показать перегруженным сотрудникам, что вот якобы они ищут кандидата, и чуть-чуть потерпеть, и вот его наймут и вас разгрузят

Maximum99713.10.202412:05ответить ссылка ↑ 4.6

там суть в том что хед хантерам нужна актуальная база по спецам когда к ним обращаются они создают массив липовых предложений от разных компаний и используют массив откликов как БД актуальных спецов. По крайней мере я так слышал.

GAYAR13.10.202412:17ответить ссылка ↑ 2.5

peredelkin13.10.202410:43ответить ссылка 25.4

А знаешь почему автор не послал? Потому, что нет навыков лидера!

approach13.10.202414:43ответить ссылка ↑ 3.7

Линкедин есть? Вот там и ищи компании, даже если у них вакансий нет ищи их херок и пиши напрямую

kosoi13.10.202410:46ответить ссылка 3.4

Тут ещё грят кризис уже почти начался и количество реальных вакансий упало, висят фейковые от херок которым надо показывать что они работают

kosoi13.10.202410:48ответить ссылка ↑ 7.2

Хз, я на заводе батрачу. Пойдёшь?

1337pothan13.10.202410:49ответить ссылка 15.3

в Армении? Чо платят, на жизнь, хату хватает?

Kamikadze01213.10.202411:21ответить ссылка ↑ 4.6

Вакансия типа такой?

Roman Всем привет! Я разработчик сайтов и в данный момент свободен для любых проектов! Если вам нужен сайт-визитка, одностраничник (Лендинг), или интернет-магазин пишите, с удовольствием помогу вам с вашими проектами. Скидку гарантирую!) Не знаю, что вы делаете там, но мне нужен сторож на

Бездарь13.10.202414:41ответить ссылка ↑ 6.0

Тимлидов так много, что специалист такого уровня год ищет работу и не может найти?
Мне казалось, что такие специалисты нарасхват.

Tony00113.10.202410:53ответить ссылка 0.7

так и есть, автор чет пиздит

vover13.10.202410:54ответить ссылка ↑ 0.1

Без понятия, имеет это значение или нет, но мб в РФ его не берут ещё и потому, что он немножко диссидент, а в остальных странах - потому что он русский

Marshall_TownRat13.10.202412:09ответить ссылка ↑ 2.8

вот это да только в рф не потому что дисидент а потому что удалёнщик ну их таких. У нас тут новая волна "прогер должен быть в офисе"

GAYAR13.10.202412:20ответить ссылка ↑ 2.8

Видел что пишут "удалёнка из РФ".

6d616e13.10.202412:55ответить ссылка ↑ 0.6

Скажи где нарасхват, туда и постучу

Segaman13.10.202410:55ответить ссылка ↑ 6.6

https://kontur.ru/career/vacancies?format=home
Глянь мб пойдет, сам в работаю в Контуре в Техподе, люди всегда нужны. С небольшими переработками 70-80к в месяц у меня выходит

Zettarius13.10.202410:53ответить ссылка -2.4

ты угораешь? 80к еще и с переработаками?
думаю автор ищет что-то в районе 300к

vover13.10.202410:55ответить ссылка ↑ 13.1

В тех поддержке продукта на звонках да 80к, я не програмист, нужна работа? пусть оставит резюме там могут взять, не понравится ЗП пойдет дальше. А за него решать что он ищет, ну такое себе

Zettarius13.10.202410:58ответить ссылка ↑ 5.2

300к в наносекунду

kosoi13.10.202410:59ответить ссылка ↑ 2.3

ну естественно

vover13.10.202411:02ответить ссылка ↑ 0.6

ну тогда не удивительно что не находит

GAYAR13.10.202412:21ответить ссылка ↑ -1.9

Для минусующих поясняю: у нас в рашке зп немного скукоржились у ноунейм фирм, так как проблемы с баблом(выводить из за бугра санкции мешают) а крупные фирмы хотят видеть твоё лицо в офисе им удалёнщик только как фрилансер подходит если конечно он не выдающийся профи.

GAYAR13.10.202412:53ответить ссылка ↑ -1.2

>а крупные фирмы хотят видеть твоё лицо в офисе им удалёнщик только как фрилансер подходит
у тебя устаревшая инфа.
безработица 0%, спрос больше предложения, поэтому удаленка везде где позволяет.
Людей пылесосят по всем углам. Вопрос только цены.

Бездарь13.10.202414:45ответить ссылка ↑ -0.3

Android в контексте NDK или Sdk и опыт софт разработки тоже есть?

Low zero13.10.202410:53ответить ссылка 0.0

В контексте QT под андройд.
Опыт коммерческой разработки конечно есть.
На текущем месте его и приобрёл.
ГУИ под разные разрешения + отладка по usb.

Segaman13.10.202410:57ответить ссылка ↑ 0.0

QT это корнер кейс в констексте Android разработки. Однако можешь вытащить этот опыт в отдельную графу в резюме без уточнения технически деталей, просто с описанием, что полезного сделал для компании(про отладку по USB точно не говори, звучит странно учитывая, что любой мобильный разраб подключается к студии через usb по мобиле и работает) затем подробно изучить вопросы из https://github.com/amitshekhariitbhu/android-interview-questions по ним гоняют 90% русскоговорящих компаний и сойдешь за андройд разраба.
То же самое можешь сделать с другим своим опытом во фронте или в бэке. Суть в том, что технические детали на собесе будешь обсуждать, а тупой HR увидит, что у тебя коммерческого опыта дохуя.
В Армении точно можно устроиться в Тинькофф банк - посмотри вакансии у них на сайте.

Low zero13.10.202411:13ответить ссылка ↑ 4.0

Открой личку или напиши мне, есть вариант

alter13.10.202411:37ответить ссылка ↑ 1.1

На сайтах с объявлениями искать долго, муторно и не факт что прокатит. Нужно стучаться в сами фирмы, писать, звонить, смотреть их сайты. На большинстве сайтов есть отдельный раздел с вакансиями. В том же вайлдбериз в приложении есть раздел с вакансиями IT. Нахуй посредников таких как hh.

Aristey13.10.202410:54ответить ссылка 2.6

А на какие деньги рассчитывает топикстартер?

ammm13.10.202411:00ответить ссылка 1.2

Я бы для начала рекомендовал создать профиль на linkedin. На английском. Если у тебя на винде локаль русская, то и лдинкедин тебя на ру зарегает сначала, так что ищи инструкцию как переключить твой профиль дефолтный на en. И вот его заполняй. На каждый проект описание в 3 предложение, потом все использованные теххнологии и практики(а не только по программированию) и дальше буллитами все выполнявшиеся обязанности.

Дальше добавь всех коллег, которые там есть, особенно HRов. Если всё будет окей тебе в предложку начнут кидать всяких хедхантеров - на добавляй их и дальше они сами тебя начнут находить и кидать тебе предложения.

frenzy13.10.202411:04ответить ссылка 3.4

на завод

alex534613.10.202411:06ответить ссылка -3.6

Мне кажется проблема в проживании в Армении. Мало какая компания согласится взять удаленно, если человек не живёт в РФ. А для большинства типов организаций это теперь ещё и запрещено законодательно.

Michael1313.10.202411:06ответить ссылка 5.5

Если чел не живет в РФ, значит его не заберут в армию - это плюс

VAkula113.10.202411:14ответить ссылка ↑ 2.1

ага только вот это проблемы с переводом зарплаты, потому что теперь если у тебя такой сотрудник то нужно писать объяснительную что в стра нет таких спецов вот вообще нет. потому что есть долбоёбы из рганов что доёбываются, Хотя это на уровне слухов и скорее всего только в гос секторе у нас

GAYAR13.10.202412:25ответить ссылка ↑ 1.5

В Армении вполне есть работа в западных компаниях, в том числе по профилю автора. Но для этого надо иметь linked in и в английский, о чём не упомянуто.

pugalla13.10.202414:16ответить ссылка ↑ 1.0

есть и то и то

Segaman13.10.202416:18ответить ссылка ↑ 0.0

https://getmatch.ru - оформись тут, выбери удаленку вне РФ. Есть довольно много вакансий где нужны кресты.

NeoTheFox13.10.202411:09ответить ссылка 1.8

Слышал от айти-друзей что у них в конторах вышел негласный указ не брать удаленщиков работающих из-за бугра. Особенно с Армении, почему-то.

SergeyV1313.10.202411:12ответить ссылка 1.5

В нарды много играют, наверно...

Marshall_TownRat13.10.202412:14ответить ссылка ↑ 4.0

Попробуй DSSL, недавно писали, что ищут мидла C++, хоть что-то.

An1m@13.10.202411:14ответить ссылка 0.0

Думаю проблема всё-таки в "удалёнке". Я в прошлом году менял работу как раз в это же время, профиль схожий, СПб, за месяц навалилось около 10 актуальных предложений работы в офисе, не считая пары предложений на удалёнку из Мск, 4+ фактических офера, остальные мне сходу не зашли по области работ, поэтому я их сам завафлил по рофлу, да и вообще специально не готовился к собесам.

Dark-mind13.10.202411:16ответить ссылка 1.0

https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4038852225&keywords=pin-up%20global&origin=SWITCH_SEARCH_VERTICAL

Сюда попробуй

AVANGARDCOMEDY13.10.202411:29ответить ссылка 0.0

хх помойка, в которой мошенники продвагают свою дичь, а площадка и не против (в доле)

killerbee11413.10.202411:41ответить ссылка 0.4

хуйню несешь. И следуя твоему «совету», чел откажется от вполне себе нормальной площадки

maklay13.10.202411:53ответить ссылка ↑ 0.1

Может глупый вопрос - но не пробовал фрилансить, выполняя разовые задачи, набирая постоянных клиентов и параллельно подыскивая вакансию?

Haruka2513.10.202411:55ответить ссылка 0.0

пробовал. клиенты не идут к рандому.
нету опыта - нет работы. чтобы был опыт - нужна работа, чтобы была работа - нужен опыт.
за полгода ни одного заказа.

Segaman13.10.202411:58ответить ссылка ↑ 2.4

Ну у тебя же есть опыт, ты работал раньше. Можно из этого собрать какое-то портфолио. Так-то печально. Просто я на собственном опыте говорю. Недавно мой пассивный доход из полноводной реки превратился в хилый ручеек, пришлось снова залазить на фриланс. Правда у меня специальность другая. Но по сути - почти без портфолио, без отзывов. Еще и пришлось покупать первоначально отклики на заказы. Довольно недешевые. Щас 4 месяца прошло, у меня 7 отзывов, несколько постоянщиков. Зарабатываю немного, но с учетом других доходов - хватает. Я тусуюсь здесь, если что - fl.ru Не знаю, подойдет ли тебе. Но если есть российская карта - платежи можно получать без проблем.

Haruka2513.10.202412:05ответить ссылка ↑ -2.0

Так а сколько у тебя опыта? Ну именно в том, чем зарабатывать собрался (просто hr-ки даже не смотрят опыт не связанный с нужной им позицией)

maklay13.10.202412:12ответить ссылка ↑ 0.3

Меня недавно в Узбекистан на удаленку позвали. Попробуй в близких к Рф странах поискать. Ну и при устройстве в Россию, лучше конечно заявлять, что ты внутри страны (хотя возможно тогда придется ехать туда как минимум для устройства)

maklay13.10.202411:59ответить ссылка 0.3

Какие пожелания по зп?

kerdik13.10.202412:04ответить ссылка 0.4

дааа.. sad but true. Я в 51 потерял работу.. за границей, с семьей на шее, без перспектив. Жопа )

Gabbarish13.10.202412:15ответить ссылка 0.9

В смысле, блин?
С++ разработчик не может год найти работу? Чем-то не тем ищешь

heleg13.10.202412:18ответить ссылка 2.6

Линкедин, резюме строго на английском, и вперёд. Мусорных вакансий типа "мы собираем базу" тоже хватает, но это поебать. Просто игнор и поиск дальше.
Хотя, поначалу после опубликования режюме, тебя и так завалит предложениями.

Оху́евший13.10.202412:35ответить ссылка 0.3

На днях будет типа ярмарка вакансий от финских компаний, она уже не в первый раз проводится, и вроде как там есть большой спрос на C++/Android и тп. Если с английским все более-менее, попробуй зарегаться. Для кандидатов она бесплатная, но нужно нормально заполнить linkedin-профиль. https://nerdsbay.com/jobfair

КорейскийМайонез13.10.202412:51ответить ссылка 0.3

Если уж такой чел найти не может, то даже хз как я то искать буду. Мда, пойти что ль потеряться в лесу...

SUPRIMEkair13.10.202412:59ответить ссылка 2.2

Тут уже советовали завести профиль на LinkedIn, можно ещё завести отдельный ТГ профиль с реальными именем и ником, который совпадает с LinkedIn. Некоторые рекрутеры пишут прямо ТГ минуя HH, LinkedIn и подобные платформы.

6d616e13.10.202413:01ответить ссылка 0.1

https://t.me/evacuatejobs
Попробуй тут посмотреть. Кто-то из уехавших знакомых находил там вакансию.

devionax13.10.202413:03ответить ссылка 0.0

Как тут уже ответили несколько раз: завести англоязычный LinkedIn и поискать нормальные вакансии (можно начать с крупных западных компаний - Nvidia и Synopsys в Армении активно нанимают плюсовиков). Но нужен английский да.

pugalla13.10.202414:22ответить ссылка 0.0

кмк автор хочет и удобно сесть и рыбку сьесть. И что-то очень критично недоговаривает.

based on моя жена бекендер 6 лет опыта и она уже в целом на хх не заходит - ей HRы сами пишут и предлагают работу. Я сам сисадмин с 2 годами опыта и даже мне уже пишут и зовут к себе, хотя я все еще довольно активно веду hh и там видно что я уже нашел работу.
С другими знакомыми ойтишниками ситуация такая же - HRы сами зовут.

Возможно стоит исправить резюме, чтобы работодатель видел результаты работы в компаниях, а не тупо стек.
Возможно стоит снизить ожидания от ЗП, так как рынок той же Армении сейчас наполнен российскими айтишниками, которых медленно, но верно сливают из компаний, а в самой Армении столько не нужно.
В РФ действительно сейчас не жалуют полных удаленщиков и как минимум испыталку надо на гибриде или офисе работать, потом уже как договоришься. Но я бы сам не стал брать "поуехов" ибо это веер потенциальных проблем (коммуникация, выплаты, безопасность, etc)

Charles Snippy13.10.202414:39ответить ссылка 0.6

Я работаю в западной компании в Армении и у меня немного другой взгляд. Рынок российских работодателей соответственно не очень интересен, а потребность в хороших инженерах в Армении по прежнему есть. Моя собственная контора активно нанимает с релокацией (кстати могу рефернуть на backend .NET senior+ или frontend React senior+), и насколько вижу среди остальных крупных нанимателей всё так же.

pugalla13.10.202415:25ответить ссылка ↑ 0.0

Очень. Очень странно что разраба на плюсах с таким опытом морозят.
Скинь резюме в личку.
Я не волен нанимать или рекомендовать, но начнём с ревизии резюме.

sambaynu13.10.202414:41ответить ссылка 0.0

Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.

Похожие темы