ТО ЧУВСТВО, КОГДА УХОДИШЬ В ОТПУСК ВО ВРЕМЯ СДАЧИ ПРОЕКТА Главное не забыть выключить телефон! / счастье :: проект :: работа :: отпуск :: картинка с текстом
Подробнее
ТО ЧУВСТВО, КОГДА УХОДИШЬ В ОТПУСК ВО ВРЕМЯ СДАЧИ ПРОЕКТА
Главное не забыть выключить телефон!
картинка с текстом,работа,отпуск,проект,счастье
Была у нас одна такая, которая всегда заболевала аккурат под сдачу и реализацию
Удивительно иногда, как такие высокоэффективные менеджеры умудряются работать на одном месте годами
Я так раз домой уебывал, меня поменял чел, начали обстрел, сидел ждал и матерился чтобы прекратили вести огонь, пока прекратили стрелять, побежал переодеться, пока шмотки менял, начали опять херачить, опять ждать, после очередной передышки уже с довольным еблом топил домой, оставив позиции за спиной, осознавая что сменщик сейчас будет охуевать с рапортами и писать бумажки
Что это вообще за стандарт такой в "эффективных компаниях" последнее время, наверно даже в бизнесе в целом. Почему подобные вещи не могут проходить в штатном режиме? Типо блять просто доведите всё до ума, подготовьте всё, что нужно и выдавайте. Куда бы не пошел - одно и тоже. Людям внушают что это нормальная практика и "реалии бизнеса", что происходят регулярные атасы и человек даже не находясь на работе не может от нее отойти.
Видимо не случайно в требованиях к кандидату уже десятилетиями пишут стандартное "стрессоустойчивость" наряду с такими базовыми вещами как "пунктуальность" и "ответственность", как бы приравнивая их. Не хочу я быть "стрессоустойчивым", человеческий разум не рассчитан что его будут штормить гормонами 24/7. Любой человек в таких условиях начинает сыпаться рано или поздно, терять запас прочности, кто-то раньше, кто-то позже. Это как если бы наши предки сутки напролёт испытывали состояние, что тебя вот прямо сейчас загоняет стая диких волков, конкретно в данный момент есть прямая, реальная угроза что тебя загрызут (понятно что в целом риск есть всегда - это другое).
Согласно Паркинсону, у этого закона есть две движущие силы:
чиновник стремится множить подчинённых, а не соперников;
чиновники создают друг другу работу.
Паркинсон также заметил, что общее количество занятых в бюрократии росло на 5—7 % в год безотносительно к каким-либо изменениям в объёме требуемой работы (если таковые были вообще).
если вовремя проводить систематизацию процессов и оптимизировать штат и не ставить ебнутых задач ( не выполнимых) то все будет норм и да, чем больше процессов, тем сложнее, согласен
Не знаю. Работал в достаточно крупных компаниях по скраму/канбану. И нормально все работает. Планируешь на короткий промежуток 1-2 недели, с запасом. Дробишь задачи на более мелкие, требующие 1-3 дня. При этом срок выполнения заявляет исполнитель, а не "начальник". Ежедневно проверяешь, есть ли у кого в команде проблемы с выполнением задач. Все. Все работают не напрягаясь, а работа при этом сделана. Как правило в срок и с приемлемым качеством.
Это не тупорылость капиталистической системы, это тупорылость больших, неповоротливых организаций. Думаю, очевидно, что ни одна частная организация не сравнится с государством по размерам и неповоротливости.
Был один мужик, деталей уже не помню, при совке, и добыл он невероятно рекордное количество угля, в итоге это количество угля сделали нормой, все были очень счастливы и благодарны мужику (сарказм)
Судя по тому, что творится в нашей конторе, не ставить ебанутых задач наши шефы просто не умеют. Да и не хотят. Тут принцип, как в армии "главное, чтобы ты зае*ался!"
Не совсем про переработки. Скорее неадекватное планирование. Ладно если планирование дают самому исполнителю. Чаще, если у него есть руководитель, а рука еще свой руководитель и т.д., то начинается дрочка с сжатием сроков, добавлением новых задач в уже установленный план и прочее.
Не существует корпораций у которых прибыль не в приоритете. Гос. корпорации тоже должны оставаться в рамках бюджета, а это достигается в первую очередь за счет экономии на всем чем только можно (и нельзя тоже). Я например с 1 долгой и сложной работой справляюсь лучше чем когда на меня валят по 5 дел сразу, одно срочней другого и все это нужно еще вчера.
Открываем реальность - зайди в бухгалтерии сейчас, увидишь как все в жопу ужаленные бегают, чет выясняют, складывают, вычитают, удаляют, вырезают, сжигают, вешаются ... Что мешало сделать заранее? Иронично, но половина ебли создаёт само государства, своей ебаной бюрократией. Годовой отсчет закрывается за финансовый год? Поебать, закрывай его в финансовом и в обычном. Сведение всех расходов, доходов, можно было бы просто сложить заранее? А нет, хуй тебе, теперь вычисчитывай среднее арифметические в связи с изменением созведие луны на жопе единорога в четвертом месяце каждого вторника по четвергам. Нормативы, хуйнактивы, дерективы, акты-хуякты и прочее пиздоблядия.
В крупных офисах с этим проще, ибо можно разграничить всё заранее, но мелкий бизнес (крупный по мне, это в районе 500+ человек в обороте) - полная жопа.
ты не астролог часом?
по поводу бюрократии согласен полностью, это ебаное зло, которое портит всем жизнь во всех сферах, у меня половина геморра всегода из-за нее
Хз чо там в эффективных компаниях. Работаю в колледже, обычная практика когда уважаемое мин. обр. пишет в восемь утра, что к десяти нужно подать списки, например, всех привитых с номерами сертификатов. И вот все кураторы т.е. почти все сотрудники выходя на работу вместо первой пары начинают искать и доебывать своих студентов. Уважаемое(нет) мин. обр. думаю также в свою очередь охуевает от чьих то распоряжений, какой-нить москвы например, которая принципиально отрицает существование часовых поясов.
Также обычное дело когда ты препод, отвел свои Н пар, и часов пол пятого сидишь уже спокойно дома с пивасиком, а у администрации, рабочий день которой в самом разгаре, что-то происходит, и она экстренно начинает доебывать тебя.
Всё упирается в опытность и адекваность менеджмента. Друг работает в Амазоне, у них именно эта история, постоянные переработки (неоплачиваемые), навешивание тасок из других отделов, неадекватное оценивание времени выполнения таски и т.д. и т.п. В то же на моей работе такой херни не наблюдал никогда, менеджмент меня всегда отговаривает от овертайма, мол "на следующей неделе успеешь, не горит ничего", а если и работаю сверхурочно, то все оплачивается. Мой тим лид четко знает сколько нагрузки я могу принять и сколько времени мне нужно на ту или иную задачу. То есть может быть по-нормальному, просто у руля должны стоять реальные профессионалы, а не "эффективные" менеджеры.
У меня в декабре прям звёзды сошлись.
я даже не сам ушёл, меня отдел кадров послал. А я и не против был, если честно. Дома, хоть и живу на десятом этаже, но мобильная связь ловит только если по пояс в окно на кухне высунуться. Начальнице на этот счёт сто раз говорил, а ей пох, всё "дозвониться" пытается.
Захожу на почту раз в пару дней. Сначала даже помогал с годовым отчётом и планом на следующий год, а пару дней назад вижу письмецо: "лан, гуляй весь отпуск до конца, до следующего года, хорошего НГ".
Аж потеплело на душе, что даже по почте уже никто мозги ебать не будет.
Правда, думал, выйду сегодня в магазин, хоть тоже созвонюсь с ней, с наступающим поздравить и всё такое. Но такой адовый пиздец на улице, что чот не охота, лол
Делай как я: идёшь в плановый отпуск, в конце первой недели заболеваешь на 2 недели, после чего догуливаешь ещё неделю. Правда план нихуя не надёжный, в текущих реалиях болеть вообще опасно, но если сработает, то норм. Правда в январе зп хуй да нихуя...
Плюшевый @vedmezhe • Jan 30 Замученный работой, я выбился из сил,
И отпуск я у шефа недельный попросил.
С улыбкой добродушной начальник мне внимал И с жестом дружелюбным на офис заорал:
ВЪЁБЫВАЙ, УБЛЮДОК, ОТПУСК Я НЕ ПОДПИШУ!
Дядя Ари
@МагеОаМо1ЛИ
Я никогда не возвращался из отпуска расслабленным, отдохнувшим и полным сил, чтобы вернуться к работе.
Я возвращаюсь со вкусом свободы, все еще свежим во рту, с новой ненавистью к работе и сильным подозрением, что это не то, на что я должен тратить свою жизнь.
Удивительно иногда, как такие высокоэффективные менеджеры умудряются работать на одном месте годами
2. Умение подлизать
3. Умение напиздеть
И только потом скиллы
Видимо не случайно в требованиях к кандидату уже десятилетиями пишут стандартное "стрессоустойчивость" наряду с такими базовыми вещами как "пунктуальность" и "ответственность", как бы приравнивая их. Не хочу я быть "стрессоустойчивым", человеческий разум не рассчитан что его будут штормить гормонами 24/7. Любой человек в таких условиях начинает сыпаться рано или поздно, терять запас прочности, кто-то раньше, кто-то позже. Это как если бы наши предки сутки напролёт испытывали состояние, что тебя вот прямо сейчас загоняет стая диких волков, конкретно в данный момент есть прямая, реальная угроза что тебя загрызут (понятно что в целом риск есть всегда - это другое).
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B_%D0%9F%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0
Работа заполняет время, отпущенное на неё. Так, согласно первому закону Паркинсона, если старушка может писать письмо племяннице весь день, то она и будет писать его весь день. Работа будет заполнять все сроки, на неё отведённые.
Согласно Паркинсону, у этого закона есть две движущие силы:
чиновник стремится множить подчинённых, а не соперников;
чиновники создают друг другу работу.
Паркинсон также заметил, что общее количество занятых в бюрократии росло на 5—7 % в год безотносительно к каким-либо изменениям в объёме требуемой работы (если таковые были вообще).
Чаще даже этого не умеет
Хороший капиталист ценит как свое, так и чужое время и силы - незаебанный работник больше сделает...
В крупных офисах с этим проще, ибо можно разграничить всё заранее, но мелкий бизнес (крупный по мне, это в районе 500+ человек в обороте) - полная жопа.
Бюрократия - зло. И ебанина.
по поводу бюрократии согласен полностью, это ебаное зло, которое портит всем жизнь во всех сферах, у меня половина геморра всегода из-за нее
А потом бегать с горящей жопой.
Также обычное дело когда ты препод, отвел свои Н пар, и часов пол пятого сидишь уже спокойно дома с пивасиком, а у администрации, рабочий день которой в самом разгаре, что-то происходит, и она экстренно начинает доебывать тебя.
я даже не сам ушёл, меня отдел кадров послал. А я и не против был, если честно. Дома, хоть и живу на десятом этаже, но мобильная связь ловит только если по пояс в окно на кухне высунуться. Начальнице на этот счёт сто раз говорил, а ей пох, всё "дозвониться" пытается.
Захожу на почту раз в пару дней. Сначала даже помогал с годовым отчётом и планом на следующий год, а пару дней назад вижу письмецо: "лан, гуляй весь отпуск до конца, до следующего года, хорошего НГ".
Аж потеплело на душе, что даже по почте уже никто мозги ебать не будет.
Правда, думал, выйду сегодня в магазин, хоть тоже созвонюсь с ней, с наступающим поздравить и всё такое. Но такой адовый пиздец на улице, что чот не охота, лол