Великое увольнение американцев продолжаетсяВ ноябре 2021 г. / США :: Марксистский кружок (Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая борьба,социал-демократы,анархо-коммунисты,Карл Маркс,Владимир Ленин,пролетариат,политэкономия,диамат) :: разная политота :: страны :: увольнение :: разное

#Марксистский кружок увольнение США разная политота 

Великое увольнение американцев продолжается

В ноябре 2021 г. 4,53 млн американцев добровольно уволились с работы.

Причины этой тенденции многообразны, но одна из основных причин, по-видимому, заключается в том, что многие работники больше не желают мириться с оплатой труда и/или условиями труда, которые они (возможно, неохотно) принимали до пандемии.

I
The Great Resignation
Number of people quitting their jobs in the United States, seasonally adjusted
Recession
Nov 2021 4.53m
5.0m
4.0m
3.0m
2.0m
1.0m
0.0m
Source: U.S. Bureau of Labor Statistics
©®®
statistaQ,Марксистский кружок,Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая


Подробнее
I The Great Resignation Number of people quitting their jobs in the United States, seasonally adjusted Recession Nov 2021 4.53m 5.0m 4.0m 3.0m 2.0m 1.0m 0.0m Source: U.S. Bureau of Labor Statistics ©®® statistaQ
Марксистский кружок,Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая борьба,социал-демократы,анархо-коммунисты,Карл Маркс,Владимир Ленин,пролетариат,политэкономия,диамат,разное,увольнение,США,страны,разная политота
Еще на тему
Развернуть
Нехорошо натягивать обрывочные данные на собственные фантазии. Большинство увольнений связано с переходом на новую работу или желанием ее найти. И поиск лучших условий связан не с каким-то недовольством (Хотя почему каким-то? Конечно же классовым недовольством эксплуатацией буржуями!), а с конкретными неудобствами из-за эпидемиологических ограничений.
Batty Batty 24.01.202210:40 ответить ссылка 1.7
Это все конечно же да, но разве в таком бы случае не были бы показатели примерно идентичными всем остальным. А тут очевидно, провал заметный, а следовательно имеются какие-то сверхъестественного порядка причины.
Cave Cave 24.01.202210:47 ответить ссылка 0.0
И это эпидемиологические ограничения. Поиск работы без удаленки (многим не понравилось) и наоборот (не все хотят болеть). Поиск работы с более удобными внутренними эпидемиологическими правилами (некоторые компании занимаются всякой малоэффективной, но раздражающей хуйней, а то ещё и вешают регулярные ПЦР-тесты на самих сотрудников). Плюс та же удаленка позволила многим поднять квалификацию или сменить профиль. Сама эпидемия многих заставила задуматься и подтолкнула к поиску перемен.
Batty Batty 24.01.202210:55 ответить ссылка -0.1
"Большинство увольнений связано с переходом на новую работу или желанием ее найти"
капитан очевидность) ,а в чем причина роста увольнений?
eshborn eshborn 24.01.202210:58 ответить ссылка -1.1
Наверняка, все из-за ретроградного Меркурия в поясе Ориона!
Batty Batty 24.01.202211:01 ответить ссылка -1.4
100%!
eshborn eshborn 24.01.202212:05 ответить ссылка -1.5
Тут было бы неплохо посмотреть откуда увольняются и куда устраиваются,и ещё уровень безработицы через месяц другой
Fqtr Fqtr 24.01.202215:00 ответить ссылка -0.2
Было бы, но это всего лишь статистика, которая накладывается на несколько социологических исследований. Можно только наложить на данные по прогоревшим компаниям, они-то как раз и дали основной приток безработных.
Batty Batty 24.01.202216:18 ответить ссылка 0.0
После беспрецедентного кризиса рабочих мест, вызванного пандемией COVID-19, в течение 2021 года на рынке труда США возникла новая тенденция, когда миллионы американцев добровольно оставили свои рабочие места. Согласно последнему отчету JOLTS , «Великая отставка» снова набрала обороты в ноябре, когда рекордное количество американцев в 4,53 миллиона человек уволилось с работы.

Число увольняющихся американцев в настоящее время превышает допандемический максимум в течение восьми месяцев подряд, поскольку работодатели, особенно в секторах с низкой заработной платой, изо всех сил пытаются заполнить открытые вакансии. Причины этой тенденции, конечно, многообразны, но одна из основных причин, по-видимому, заключается в том, что многие работники больше не желают мириться с оплатой и/или условиями труда, на которые они (возможно, неохотно) соглашались до пандемии. «Я, безусловно, думаю, что пандемия заставила многих людей переоценить свою работу, свои приоритеты и то, что они хотят делать», — сказала Элиз Гулд, старший экономист Института экономической политики, в заявлении для Business Insider.

Тот факт, что процент увольнений особенно высок в секторах с большим количеством передовых работников, например, в гостиничном бизнесе, здравоохранении и розничной торговле, предполагает, что соображения безопасности также играют роль в исходе работников, в то время как предписания по вакцинации также способствовали сохраняющейся тенденции. .
ANthell ANthell 24.01.202211:10 ответить ссылка -1.2
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Not
BLACK
POWER
Not White
* *4
POWER КЛЮЧЕВОЕ РАЗЛИЧИЕ
РЕВОЛЮЦИЯ
КОНТР
РЕВОЛЮЦИЯ При капитализме ты имеешь право бастовать
Но тебя уволят