"Círculo de Empresarios" предлагает отсрочить выход на пенсию до 72-х лет
«Пенсионная система проходит через худшие руки, через которые только могла пройти», — сказал президент "Círculo de Empresarios" Мануэль Перес-Сала.
Для этого он предложил продлить трудовой стаж до 72-х лет. «Я знаю, это тяжело слышать, но невозможно поддерживать систему, не отодвигая пенсионный возраст до 68-72 лет», — сказал он. Перес-Сала предлагает «прозрачную систему», благодаря которой каждый работник вносит свой вклад и определяет, «что соответствует каждому».
"Círculo de Empresarios" – это испанская организация, созданная в 1977 году в Мадриде. Она объединяет в себе более 200 ведущих испанских компаний и представляет интересы предпринимателей и бизнес-сообщества в Испании.
Основной целью организации является поддержка экономического развития Испании путём разработки и продвижения экономических политик, направленных на стимулирование роста и конкуренции в бизнесе.
Организация проводит исследования и публикует отчёты по различным экономическим вопросам, таким как налогообложение, трудовые отношения, внешняя торговля и инвестиции. Она также оказывает консультативную поддержку правительству и другим организациям по вопросам экономической политики.
"Círculo de Empresarios" также служит форумом для обмена опытом и знаниями между бизнес-лидерами, а также представляет интересы испанских компаний на национальном и международном уровнях.
Подробнее
fjl til м. F' \î rr ■3 J II . r 4 ^ . w
страны,Испания,Европа,Евросоюз,пенсия,возраст,старики,смерть,работа,работа мечты,Círculo de Empresarios,новости
так может не кровати в борделе переставлять и рабочий день продлевать, а руководство сменить?
В России эта система не прозрачная и фестонный фонды можно тихо слить на дворец в Геленджике. Где-то она полностью прозрачная до того, что при выходе на пенсию ты можешь получить доступ к своему счету, будто копилку в приложении сбера.
https://visasam.ru/emigration/pension/pensiya-v-ispanii.html
Но вот то, о чем ты говоришь действительно имеет место быть. Льготы, мягко скажем, поражают
https://visasam.ru/emigration/pension/lgoty-v-ispanii.html
Единственное - ничего не указывать на льготы в мед. учреждениях, кроме санаториев
Ежегодно за каждого работающего в Социальный фонд России его работодатель вносит 22% от его годового фонда оплаты труда. Из этой суммы 16% идёт на формирование его индивидуальной страховой пенсии (из них будет складываться её будущий размер), а 6% — на финансирование фиксированной выплаты к страховой пенсии.
И формирование суммы выплаты говорит только о том, сколько ты будешь получать на пенсии (не гарантированно, пенсионные схемы только за последние 20 лет менялись раз пять, а с учетом намечающегося коллапса и подавно все может быть интересно). Но ровновсе 100% пенсионных взносов идут на обеспечение именно сегодняшних пенсионеров, а не откладываются на отдельный, хотя бы виртуальный, счет имени тебя. Поэтому, когда ты прийдешь в пенсионный по возрасту, ПФР примется высчитывать твою пенсию, так как не знает, сколько тебе полагается.
Испания конечно по европейским меркам страна довольно бедная но работая практически на минималке можно жить лучше чем в Украине/России.
Просто не хотят признать, что миллиарды зарабатываются, но ой как хочется их спиздить, а не раздавать населению.
ОК, спасибо. Обязательно.
а мою пенсию оставьте мне
Не скопил сам, при этом ты трудоспособен был? ССЗБ, вот держи макарошки на выдаче и иди от сюда.
Макарошки тоже не бесплатные. А медицина? А жильё?
> А медицина? А жильё?
Вполне подпадает под льготы. Выше нормы(только нормы должны расчитываться реальные) воды/газа/всякого другого? Плоти, так - бесплатно. Базовая медицина бесплатно, остальное - плоти.
Так может и прийдем к тому, что даже те кто кутят и проебуют всю жизнь, будут откладывать на себя.
а еще я читал, что американские частные пенсионные фонды как отрасль являются самым крупным инвестором в США. и принято считать, что там пенсия +/- адекватная. это я к чему: то, что частное эффективнее государственного это всем понятно (кроме марскистского кружка). так почему же мы ждем и требуем от государства пенсию, а не условия для успешной работы частных пенсионных фондов?
Плюс все эти инвестиционные компании(не только пенсионные, а все) пиздец как подтасовывают свой процент дохода, а на деле мало кто в превосходит базовый рост индексов
Другое дело, что если ты говоришь "никаких пенсионных денег государству", то отменяешь само понятие "пенсионный возраст", потому что работать заканчиваешь не в какой-то день, а когда решаешь, что накопил денег до конца жизни.
Про то, что частные пенсионные фонды приносят больше доходности - так это потому, что они и инвестируют рискованнее. В теории, твой частный пенсионный фонд может прогореть вместе с твоей пенсией (на практике, конечно, государство этого не допустит).
Пук-среньк.
Считают что не могут сами копить? Частный ПФ, банки, гос программы...
Считаешь что вытянешь? Играешь в акции, инвестиции? Красава, но если прогоришь, то никто ничего не компенсирует.
Все эти полумеры с урезаной выплатой - хуйня из под коня. Вот решу я в 50 лет выпилиться, и хочу погулять на последок, у меня есть кубышка которая какого-то хрена мне не доступна.
Сократить бюрократический аппарат, чтобы уменьшить расходы? - ты что, мы ж на этом зарабатываем
Мотивировать людей работать в белую и платить налоги? - да ну, это сложно, а еще не факт, что получится
Уменьшить пособия, чтобы было меньше халявщиков? - как так, мы же доброе цивилизованное общество.
Срезать пособия везде надо. Если смотреть статистики по сидячим на пособиях, то это еб твою мать. Всех бы их заставить работать, а не сосать у государства.
Всячески поддерживаю. Будет здорово, если каждый легко сможет получить информацию о том, сколько он работал, сколько получал, какая будет пенсия. А ещё пусть выходит на покой, когда хочет - пораньше на маленькую пенсию или попозже на большую.
Но, чтобы система была жизнеспособной, нужна максимальняа прозрачность. Например, чтобы какой-нибудь работяга, ремонтирующий тележки поездов мадридского метрополитена, мог увидеть не только свои копейки, но и доходы и пенсию дона Салы. И весь послужной список, включая премии и бонусы. Когда широкие трудящиеся массы посмотрят, сколько получают топ-менеджеры банков и компаний, сидящих на гос. дотациях (из-за чего, в том числе, регулярно встаёт вопрос о нехватке бюджета и повышении пенсионного возраста) - в Испании наступит полная гармония и взаимпонимание.
Возможно у них другая ситуация и работы дофига? или тут речь тупо про экономию пенсионного фонда?
где то была раскладка, что в РФ можно уйти на пенсию в 40-45
типа вредное производство на севере + работа в силовых структурах там же хотя бы 5-10 лет и вот ты уже на пенсии или в гробу, смотря как пойдет