Подробнее
Выберите специальность, которая вам нравится, и вы не будете работать ни дня в своей жизни, потому что в этой области, скорее всего, нет вакансий.
работа,вакансии
Добрый день.
Мы молодая и перспективная фирма. Ищем спеца в нашу команду, с активной жизненной позицией.
Вакансия - тестировщик презервативов.
Но есть нюанс.
Добрый день.
Мы молодая и перспективная фирма. Ищем спеца в нашу команду, с активной жизненной позицией.
Вакансия - тестировщик презервативов.
Но есть нюанс.
Вопрос не в способностях, а в том что на прям хорошую работу не звонили мне ни разу. Потому что на них не то что текучка. А конкурсы с тамадой по 3 человека на место. А ТЕБЕ звонят по 1 причине. Там такая текучка, что на место уже работающего сотрудника нужно искать нового, так как он уйдет.
Так и я об этом же. Полностью согласен. Подписываюсь под каждым словом.
Моя мысль и была о том, что факт того ,что тебе звонят по не это не только показатель твоей важности. А еще и их нужды.
а в результате все сводится к "Здравствуйте, вы хуи пинаете? А за сколько вы их пинаете? Ясно, у нас свободных вакансий нет, просто хотим узнать ,не слишком ли много платим нашим специалистам. "
Предложения будут поступать потому что HRюшам нужно создавать видимость работы. И похуй если ты очевидно не подходишь по требованиям или просто по другому профилю.
Считать конверсию до собеседованиях или до звонка тем более будут только если топы конченные долбаёбы. В любой нормальной компании воронка кадрового агенства или отдела уп считается до окончания стажировки и зачислению в штат по решению руководителя. Это же элементарно.
ненормальных компаний всё ещё очень дохуя, с ебанутым начальством и такими же ёбнутыми HR.
Просто больших компаний всё ещё намного меньше, чем крупных, а мелкий бизнес (ещё живой) работу с персоналом на нулевом уровне часто прощает.
А больших компаний с международными стандартами работы с персоналом - ещё намного меньше (особенно последние пару лет).
Совершенно не согласен. Я если что занимаюсь автоматизацией бизнеса. Культура управления организацией растёт за последний десяток лет алгебраически и сейчас если топ руководители такие элементарные метрики не понимают, значит их бизнес уже не в рынке, или по крайней мере на пути к выходу из него. А вот уровень автоматизации за этим рывком не поспевает, поэтому я вообще без работы не сижу и на маркетинг при этом трачу 0 рублей, но это уже совсем другая история.
Какие то чуваки из независимой лаборатории, откопали мое древнее резюме на хедхантере и предлагали поработать у них масс-спектрометристом за 160к. Сказал что мало, не хочу. Очень сильно упрашивали дать контакты кого-то, кто имеет такие же навыки. А я то и хуй знает кто имеет, такие кадры редки. Пожелал удачи в поисках, на том и разошлись
Скопления больших масс черных дыр, хе-хе. Ну а если серьезно, то неорганическая масс-спектрометрия. Определяем почти всю таблицу Менделеева в горных породах, воде, шламе, отходах от разработки полезных ископаемых итд итп
может дело в том, что учёным и всяким редким специалистам 30 лет платили хуй да нихуя, и все нормальные люди давно сменили профессию.
Собственно, поэтому и начали предлагать конкурентную зарплату, только специалистов уже не осталось
Тут ситуация довольно интересная. Там где я щас работаю, у меня ЗП меньше сотки. Но прикол в том, что если дел особо нет, я пришел к 11, ушел в 14-15. Если дела есть, прихожу пораньше, и ебашутвсе дела нон стопом, сдаю до дедлайна все. Начальство это понимает и знает, и начальство особо не ебёт что я там делаю пока нет работы. Отсюда много свободного времени, которое я трачу у своей мастерской, в которой на данный момент очередь до середины апреля. И мастерская приносит кратно больше чем зп, которую мне предлагали в том телефонном разговоре.
Требуются системные администраторы, |эазнооб£азна^эаб^^
Испытательный срок 1 месяц, во время испытательного срока рабочий день - пятидневка с 10 до 19.
Во время испытательного срока оплачивается полная зарплата.
После испытательного срока будет подниматься вопрос о смене графика работы на 2 чере
JOB REQUIREMENTS.
UPTO
EXTREME Sexual Drive Attraction to ALL
Female 8ody Types
Ability to Ejaculate Strong Writing Skills
Multiple Times per Day
Perks of the Job
FREE
LUBE
UNLIMITED LUBE
COMPETITIVE PAY
P033
AD.UbWA’MMING
lVAGATjIONS
Сергей, здравствуйте!
Ваше резюме «Сидеть н я не делать» интересно Заводу на вакансию «Инженер по автоматизации технологических процессов».
Чтобы представители компании смогли с вами связаться и пригласить на собеседование, отправьте отклик на странице вакансии.
Откликнуться
= you DO Создать задание ^ Все задания Исполнители Мои заказы
Системный администратор на постоянную поддержку 7оооРУб
Стоимость предложения — 63Р (?)
Открыто 10 просмотров Создано 2 мин. назад Компьютерная помощь
5) Л.9!М!!*Ш?: -
Задание № 3413645 Заказчик этого задания
Denis*
Отзывы: ù 5
П
Отличный комментарий!
Мы молодая и перспективная фирма. Ищем спеца в нашу команду, с активной жизненной позицией.
Вакансия - тестировщик презервативов.
Но есть нюанс.