На пятиминутках отчитывают за ошибки допущенные в документации. И каждый раз повторяется фраза: "Иванов есть, ваши карты неверно заполнены. Нет его? Кузнецов? Смирнов? Сидоров? Ладно, все свободны" Те, кого исправляли редко, или и вовсе не исправляли - заготовили на рабочем компе шаблон объяснительной, почему их не было на пятиминутке.
На заре своей деятельности, только закончив универ, лет 18 назад, устроился на подработку в контору, вот там был такой начальник. По началу хуесосил всех работников, ну мне как-то было похуй, лишь бы не меня, и вот через пару месяцев попривык ко мне, и выдав пару премий, на мое замечание по поводу как нужно было правельнее сделать, а не как он сделал, притаил обиду, и на следующий день, на небольшой летучке при всех начал меня хуесосить, как и остальных, но не учёл, что мне как-то похуй на его контору, и трудовую и тд. Короче после глубокого вдоха, было туше, я вспомнил всю его родню по списку, собрался, и ушёл, сказав что мою трудовую, может засунуть себе в очко, тк он петух и к этому привык.
Ахаха прям как наш план на прошлый год. График на +100% прибыли. И каким то волшебным образом это не сработало лол. Еще вспоминается речь директора за 3 месяца до ликвидации фирмы, о том что с переездом в помещении в 2 раза меньшее мы за год увеличим обьем продукции с 15 до 40 тысяч тонн. Обезьяны блядь говорливые :)
' Люди добрые/ У НАС СЛОМАЛСЯ ЗВЕЗДОЛЕТ... ПОМОГИТЕ, ЧЕМ СМОЖЕТЕ^ Добрый день/ Новый КОСМЕТИЧЕСКИЙ САЛОН "ФЕЕРИНА" ПРИГЛАШАЕТ ВАС НА СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНУЮ ПРОЦЕДУРУ... Работать ЛУЧШЕ ИДИТЕ, ОБРЫГАНЫ/
Хаха. Знакомая учительница жаловалась, что их ебали за то, что школьники на митинг Навального пошли. Типа, плохо работали с детьми.
Те, кого исправляли редко, или и вовсе не исправляли - заготовили на рабочем компе шаблон объяснительной, почему их не было на пятиминутке.
Ну мне начальство на мозг капало, когда в мой выходной другая бригада проебало масло и подшипник сгорел, лол.
Работа в продажах на дядю - это для людей которые любят, что бы их унижали
Да это же классика.
1. Пишем в вакансию о бонусах за выполнение KPI
2. Делаем реально большие бонусы. Чем больше перевыполнишь тем выше бонус.
3. Приводим KPI к последним лучшим результатам.
profit..
4. Передовиков производства пиздят все остальные.
5. Никто работать не хочет, все делают имитацию.
У нас было подобное - заметили, что чот слишком часто люди перевыполняют план, и перевыполнение стало нормой.
На заре своей деятельности, только закончив универ, лет 18 назад, устроился на подработку в контору, вот там был такой начальник. По началу хуесосил всех работников, ну мне как-то было похуй, лишь бы не меня, и вот через пару месяцев попривык ко мне, и выдав пару премий, на мое замечание по поводу как нужно было правельнее сделать, а не как он сделал, притаил обиду, и на следующий день, на небольшой летучке при всех начал меня хуесосить, как и остальных, но не учёл, что мне как-то похуй на его контору, и трудовую и тд. Короче после глубокого вдоха, было туше, я вспомнил всю его родню по списку, собрался, и ушёл, сказав что мою трудовую, может засунуть себе в очко, тк он петух и к этому привык.
Таймкод не вставляется. Смотреть с 2:53.
График на +100% прибыли.
И каким то волшебным образом это не сработало лол.
Еще вспоминается речь директора за 3 месяца до ликвидации фирмы, о том что с переездом в помещении в 2 раза меньшее мы за год увеличим обьем продукции с 15 до 40 тысяч тонн.
Обезьяны блядь говорливые :)