расизм личное
»Disney company дискриминация расизм кадровая политика
Недостаточно черный для этой должности
Откровения старшего вице-президента Диснея Майкла Джиордано о кадровой политике компании. Журналиски выловили его в каком-то подобии Тиндера, пригласили на свидание, подпоили винишком, и понеслось...
- Бывали случаи, когда внутри компании прямо заявлялось: "Мы ни за что не возьмем белого мужика на эту роль." В то же время, агентам актеров это сообщалось очень завуалированно.
- Белый мужик (это он о себе) в данное время - это не тот, кого рассматривают на продвижение по службе. Я работаю в компании 11 лет, и у меня много друзей, в том числе в HR, которые говорили: "Майкл, никто другой тебе этого не скажет, но они не рассматирвают белых мужиков на эту должность".
- Несколько лет назад мы хотели нанять в подразделение человека, который был наполовину черным, но не выглядел наполовину черным. И один из креативных директоров сказал: "Он не подходит, это не то, что нужно". Им нужно было, чтобы на встречах присутствовал человек, выглядящий определенным образом.
- Мне кажется, что рано или поздно кто-то подаст в суд...
- Порой все подается завуалированно: "Мы не рассматриваем на эту должность usual suspects". Так что это неподсудно, но все знают, о чем идет речь.
- В компании есть подразделение по инклюзивности, работа которого - сделать так, чтобы каст любого шоу был достаточно разнообразным. Это прямое указание Боба Айгера.
- В компании есть должность директора по разнообразию. До недавнего времени эту должность занимала Латондра Ньютон, которая проводила дискриминационную политику и протаскивала в детские анимированные фильмы и сериалы гейских, трансов, небинарных и прочих персонажей.
- Значительная часть наших топовых сценаристов - геи. Как-то так получилось, что их 30-35 процентов. И они гораздо более охотно пишут сценарии с транс-уклоном, чем это делал бы гетеро-сценарист.
- В компании существует убеждение что такая практика полезна для общества. Но так же существует убеждение, что таким образом они заработают больше денег.
- В каждой команде сценаристов должно быть разнообразие: половое, расовое, по ориентации, но не только. Они теперь также нанимают людей с инвалидностями, которых бы раньше не наняли.
Это только первая часть, обещают выложить продолжение скоро.Отличный комментарий!
Игровые новости Игры Tekken 8 Tekken расизм?
Команду разработчиков Tekken 8 обвинили в расизме
В наши дни очень легко быть обвиненным в расизме. В данном случае претензии коснулись команду разработчиков Tekken 8, которая в данный момент заканчивает работу над игрой. Однако директор серии Кацухиро Харада ответил на то, что он, очевидно, посчитал оскорблением, которое он не хочет оставлять без внимания.
Тал Unapolagetically Black написал на X, бывшем Twitter, сообщение, направленное против Харады и команды Tekken:
"Единственная причина, по которой Эдди Гордо еще не представлен, заключается в том, что сценаристы Tekken - расисты и им наплевать на черных или темнокожих персонажей, так что пройдет еще немало времени, прежде чем появятся настоящие бойцы, а не эти белые латиносы и азиаты."Харада прямо ответил: "Если вы думаете, что сможете привести такие доводы и их пропустят мимо ушей, то вы ошибаетесь.
"Лерой и Рэйвен надерут вашу задницу. Если подумать, в американских сериалах и фильмах, которые я люблю, нет ни одного японского персонажа, но я никогда не чувствовал себя дискриминированным из-за этого. В чем, по-вашему, принципиальная разница между вами и мной? (Уверен, вы не поймете). У вас нет логики, вы просто заблуждающийся человек, который даже не понимает, что говорит глупости, даже если руководствуется эмоциями."
Tekken 8 выйдет 26 января 2024 года на PC, PS5 и Xbox Series X и S.
Отличный комментарий!