успех :: собеседование

собеседование успех 
собеседование,успех
Подробнее

собеседование,успех
Развернуть

Отличный комментарий!

И обязанности - ведение документации, поддержка клиентов, настройка отказоустойчивой фермы, вождение танка и боевого вертолёта и наполение сайта
Анус Бонус Анус Бонус 01.03.201715:13 ссылка
+36.8
И обязанности - ведение документации, поддержка клиентов, настройка отказоустойчивой фермы, вождение танка и боевого вертолёта и наполение сайта
*ненависть*
мне бы кто ненависть написал в должностных обязанностях... я бы сразу работать начал.
Я б даже сверхурочно оставался.
За один день месячную норму. В моем случае уже сейчас можно на пенсию.
А на дом работу бы брал?
Работать по удалёнке? Заманчиво.
И опасность травматизма меньше.
Причём чем больше перерабатываешь, тем больше отдача от работы.
Откуда в вас ненависть-то берется? Лично мне просто похер, не получается ненавидеть что-то, что мне безразлично.
Просто мы ещё не выгорели.
Или путаем глухое раздражение с чистой и незамутнённой]
Просто некоторые люди работают с людьми. Когда в течении дня много взаимодействуешь с людьми, ненависть начинает зарождаться в тебе. Или можно просто носить неудобный шлем.
Глухую кожанную маску. Желательно, с полной сенсорной депривацией, хотя это тоже не гарантирует ничего]
Хорошие новости - работать придется всего лишь двадцать пять часов в сутки!
В молодой, развивающейся компании.
Bradabar Bradabar 01.03.201716:01 ответить ссылка 10.8
динамичной еще
Rarity Rarity 01.03.201716:02 ответить ссылка 11.0
В шаговой доступности от метро - тебе же не впадлу два километра пройти?
И зарплата - 150-200 баксов по результатам собеседования. Со штрафами за опоздания.
И обязательно участие в тим-билдинге во внеурочное время, как будто тебя от этих мразей за рабочие дни ещё не тошнит.
Ты забыл о неоплачиваемой стажировке.
динамично развивающейся же!
Динамика развития бывает разная...
Мне ту динамику, которая сочетается со скоростью и временем возгорания начальников от тугой прометиевой струи.
Я нихуя не умею но вот вам мое резюме.
prodisc prodisc 01.03.201716:50 ответить ссылка -1.0
*протягивает листок с ФИО и датой рождения*
А как же "владение мелкософтовым офисом" и "постинг картинок на джое"?
Но это только лишь для тебя и всего на полторы ставки, а вот пото-ом, после всех угроз, скандалов и шантажа, когда таки вырываешь трудовую и хлопаешь дверью.. Все это почему-то оказываются выполняют два-три новых человека не меньше, еще и на полном окладе да.
За целых пол ставки? Берусь!
Зарплата - 12к рублей. Но мы вам её не дадим.
Да, понимаем, зарплата оскорбительная, но не переживайте - она у нас не часто.
Всегда нервировало, что на собеседованиях обязательно присутствует тупая пизда, которая ни черта не разбирается в работе (или вовсе не умеет работать), но тем не менее ее решение влияет на то, будешь ты работать в этой фирме или нет.
В некоторых случаях эта ТП ещё и мужского пола, а иногда кроме ТП вообще никого нету....
Я так сисадмином в местную статистику подавался - прослушивал меня молодой хрыщ, который и заявление не читал, и мою речь про то, что "да, я охуенен, сишарпы, явы, рейдмассивы и прочие бубны умею-могу" и слушать не стал, а лишь выдал два безумно сложных вопроса - "модемы подключать умеешь?" и "нам так-то сисадмин не нужен, я и сам всё это могу, так что могу предложить сидячее место, делай что хочешь, но получать будешь семёрку, без всяких надбавок, согласен?". Статистике нужен сисадмин лишь для статистики. Я как язык проглотил, так до сего дня не выплюнул - это ужас.
Joody Joody 01.03.201719:55 ответить ссылка 2.6
Почему бы не устроиться и не фрилансить, получая еще и стандартный оклад? Или ты подумал, что хотят тупо обмануть?
Seedan Seedan 01.03.201720:51 ответить ссылка 1.7
Бля, сидишь в коворкинге, где тебе доплачивают за аренду!
Не обмануть, ни в коем случае. Как видится - нужен работник для галочки, но в остальном-то и не нужен. Ну будешь приходить, задницу просиживать, но для них будешь лишним ртом и посматривать\относиться будут соответственно. Надо ли оно?
Пытаюсь вот пробиться в наладчики на атомную станцию. Допуска делают невозможно долго, хоть стреляйся.
Joody Joody 01.03.201722:02 ответить ссылка 0.2
Дык офигенный же чувак, без хуйни рассказал чокак!
И правда. Было бы забавно услышать в строительной компании от менеджера "как бетономешалку включать знаешь?", и "ты сиди, а я кирпич буду таскать, но получать будешь минимум".
Joody Joody 01.03.201722:05 ответить ссылка 1.4
Это психолог из эйч ара она определяет насколько человек склонен к срывам, агресии, в общем к пукану взрыванию. Сочувствую.
А своей тпщностью они и проверяют огнеупорность пукана?]
Нельзя ничего исключать, люди бывают пиздец хитрожопые.
Ну как бы да, ведь что может вывести из себя сильнее, нежели ТУПОЕ, БЛЯТЬ, жИвоТнАе, которое нихера не понимает что спрашивает, и вообще непонятно как попало в эту компанию?!
Примерно так это работает, мне думается.
Seedan Seedan 01.03.201720:50 ответить ссылка 0.3
я, как такой же психолог, утверждаю: все люди склонны к срывам и агрессии, а не склонных нужно содержать в закрытых учреждениях, потому, что они потом головы начальникам отрезают, по веленью сатаны.
fgsdg fgsdg 01.03.201715:48 ответить ссылка 21.0
"НАСКОЛЬКО"
что "насколько"? немножко.
fgsdg fgsdg 01.03.201715:54 ответить ссылка 3.4
Прочти внимательно что я прочитал, я написал что важно НАСКОЛЬКО человек склонен к срывам и агрессии. Если человек не умеет трезво мыслить и склонен срываться по мелочам, то ему не стоит работать в крупных компаниях, посколько там всегда стресовые ситуации, требующие холодное мышление, и много профильные люди способные раздражать некторыми аспектами характера, а также там собраны професионалы из абсолютно не схожих сфер способные раздражать друг друга своей "Тупостью". Поэтому нужны трезвомыслящие люди которые не придут к поспешным выводам "да он тупой пздц", а сумеют спокойно и доходчиво вести конструктивную беседу на сложные для собеседника темы.
Я достаточно хорошо вам разжевал суть, а товарищ диванный япсихолог?
Один пункт не ясен: типо мелкие стрессовые ситуации только в крупных компаниях есть? Да на любой работе всякая херь может случиться. И случается постоянно.
AZikik AZikik 01.03.201717:52 ответить ссылка 0.2
В крупных компаниях мелкие стрессовые ситуации происходят непрерывно, ты там постоянно находишься "на взводе" и часто даже у самых, казалось бы, спокойных и уравновешенных людей, тупо сносит крышу и они увольняются со скандалом, если их не кормить хорошими подачками.
А нанять несколько хороших психологов, которые бы изображая НЕпсихологов, и имея подставные должности в труднопроверяемых департаментах бродили, отслеживали локальные конфликты и давали рекомендации отделу кадров завести не судьба?

Ах, точно, всем насрать, лучше потом жаловаться, что кадры утекают.
За рабочее место и так всюду грызутся и держатся зубами, даже при таких условиях, ибо если тебя что-то не устраивает, то на твоё место всегда найдётся тот которого всё устраивает (но временно), так и в коллективе меняются все, и остаются только начальники, и люди у которых нету другого выхода, кроме как работать в этой крупной компании. А в это безвыходное положение себя часто загоняют посредством кредитов, в особенности на машину/квартиру.
> отслеживали локальные конфликты и давали рекомендации

Самый эффективный способ довести коллектив. А ты знаешь толк в извращениях.
Ra30R3 Ra30R3 01.03.201720:12 ответить ссылка 1.5
Черт, чувак, рука дрогнула - минус влепил, но на самом деле хотел плюс, ибо я с тобою согласен - надсмотрщик, и постоянная паранойя в коллективе это просто дополнительный стресс.
Seedan Seedan 01.03.201720:56 ответить ссылка 0.6
Все дело в обороте - когда денежка небольшая (шаурмишная какая-нибудь 1.5-2 миллиона в месяц крутит, например), то мелкая проблема не так сильно бьёт по карману, а еще в случае форс-мажора человеку не нужно будет сильно пугаться последствий.
А когда вокруг происходит говно, и человек испугавшись или наоборот нагрубив кому-то тормозит производственный процесс, и за 1 день въёбывает те же самые 2 миллиона (бюджет целого предприятия, просто малого), то тут понятное дело давление очень сильное может плохо сказаться на здоровье.
Seedan Seedan 01.03.201720:55 ответить ссылка 0.3
остановись! иначе я буду вынужден защищаться. и не смогу...
fgsdg fgsdg 01.03.201718:08 ответить ссылка 3.3
Кстати, что с этим комиксом стало? Он ещё выходит?
с августа обновлений не было.
fgsdg fgsdg 01.03.201718:21 ответить ссылка 1.3
На мой скромный взгляд, у афтора нет представления о дальнейших событиях и без того слабого сюжета и потому наглухо засел в рисование порнухи.
Порнуха? Где?!
gerion gerion 01.03.201718:37 ответить ссылка 1.8
Ты его спугнул. Проклятья на твою голову.
у автора есть основное додзинси про антропоморфных понях(онгоинг пятой серии) и ещё пара комиксов и несколько артов со всем подряд. во всяком случае это то, что на е-хентае есть.

https://e-hentai.org/tag/artist%3Aslypon
fgsdg fgsdg 01.03.201719:16 ответить ссылка 0.2
А как же ситуация с опочтарением? Просто раз два, наложилось и поехали.
Не так уж давно читал историю, как парень успешно прошел собеседование, понравился будущему начальнику, тот сказал, что на работу берет, но после собеседования парень остался поговорить об организационных вопросах с эйч ар и очень ей не понравился, парню она сказала, что перезвонит, а начальнику, что парня не устроила заработная плата. Но к счастью, подлый план тупой пизды провалился и парня на работу все-таки взяли

А вот эта история, нашел
http://joyreactor.cc/post/2768610
Sveige Sveige 01.03.201719:28 ответить ссылка 0.5
Да-да, есть такое)
LEXfes LEXfes 01.03.201720:36 ответить ссылка 0.0
А у неё опасная профессия. Она же не через пуленепробиваемое стекло разговаривает.
Попробуй найти нормальную работу.
первое собеседование, устраивался эникейщиком, меня привели к директору, поболтали с ним о том, как я провожу свободное время, какие книжки читаю, работу я получил
второе место работы - начальник производственного отдела и ведущий специалист посидели в компании ХРки, рассказал чем занимался на прошлой работе, послушал чем занимается отдел, начальник сказал что я им подхожу и так я устроился на вторую свою работу
везучий сукин сын
Первое место да - повезло, но если человек специалист в какой то области, то за него говорит рейтинг самой компании и одно слово "соответствовал". Я работаю в не очень известной в широких кругах, но ооочень влиятельной в узких кругах компании, и меня часто приглашают на работу в другие компании, потому что они знают что меня не нужно учить, я сам согласовываю работу, сам выполняю, сам закрываю документацию и взаиморасчеты, мне только дать клиента и отправить отчет (налоги).

В то время когда работаешь в какой то шараге, коих 9000 на 1 офис центр, и занимаешься непонятной для себя задачей (как я на прошлой работе) - то менять работу крайне затруднительно, приходится проходить стажировку, обучение, тестирование итд
LEXfes LEXfes 01.03.201720:44 ответить ссылка 0.2
Хз, меня они никогда не напрягали. Ну сидит и сидит. Ее тоже можно вопросами позаёбывать. И даже нужно, если дело идет к устройству - не у техспецов же оргвопросы выяснять. Опять же, можно ее напрячь чайку сделать. Чем вам эта ТП не угодила?
>Опять же, можно ее напрячь чайку сделать
Ага, чтобы тебя обвинили в шовинизме, "ведь я ни сикритарша!!1!". Её пукан в ответ ты таки подорвёшь, но на работу явно не устроишься.
Хз, никогда таких проблем не было.
а потом эта херня с канидидатом "не хуже но будет" выливается в "!бял , работа стоит а людей способных сделать её к завтрашнему дэдлайну нету и хуй знает когда новый лох появится!!!". что я мел счастье лицезреть пару месяцев назад.
Peasmman Peasmman 01.03.201715:52 ответить ссылка 8.8
Дай-ка угадаю: пока "не было подходящего кандидата" эту работу поручали тебе?
Bradabar Bradabar 01.03.201716:03 ответить ссылка -2.5
Вся фигня заключается в том, что если у вас что-то не готово к дедлайну, то, сколько бы не наезжали на работников, виноват всегда начальник.) Его работа - следить, чтобы все было так, как надо. Его ЕДИНСТВЕННАЯ работа. Ну, ещё ставить подписи. Если он уполномочен набирать кадры, а нужного кадра нет, то виноват он сам. Надо было создавать условия получше, а не экономить.)

Потому, орать и бегать начальник может сколько угодно.)
Была хорошая армейская поговорка, ныне уже и в армии забытая:
Победа - всегда заслуга солдат, поражение - вина командира.
В бизнесе то же самое, только люди, выбившиеся в начальники, забывают об этом
С точки зрения начальника, виноват всегда кто-то другой.
У меня на работе сейчас примерно такая фигня постепенно происходит. За два последних года штат отдела сократился раза в два-три, новых людей принимать не спешат (точнее, вакансии висят, но гораздо меньше, чем надо, да и по ним всё равно никто не откликается). А с точки зрения гендира всё заебись - "устранено дублирование функций", меньше народа - меньше зарплаты, а как оставшимся впахивать придётся, его не ебёт. Устанавливает нереальные сроки на проекты, все специалисты и начальник отдела ему в один голос говорят, что сроки нереальные, с текущим составом, да и если новых людей нанять, проблему это не решит, потому что в предметную область ещё вникнуть нужно. Но гендиру похуй, крайними всё равно окажемся мы. Уже сейчас вангуем, что когда мы не уложимся в срок, он скажет "ну я же такой молодец, договорился с покупателем, что мы поставим ему систему в 2018, а вы меня подвели, не успели разработать".
Вот, что бывает, когда начальник даун... Т.е., почти всегда.)
Добавить по вкусу "мы нашли исполнителя на фриланс.ру, девочку-школьницу, готовую работать за картофельные очистки, но она сделала какое-то уёбищное говно просто ручкой на бумаге и сфотографировала на нокию. А остальные фрилансеры тыкают в нас пальцами и смеются, требуя $20000 за выполнение такой работы за два дня".
Ну дык. Начальство хочет ещё одну крутую тачку и большой дом. Не тратить же в самом деле деньги на то, чтобы бизнес работал?)
"работа стоит а людей способных сделать её к завтрашнему дэдлайну нету и хуй знает когда новый лох появится!!!""
тем не менее это не мешает при таких стонах нанимать тех кто хочет минимум и постоянно удивляться почему результат приносит ... минус миллионы в месяц.

это состояние вечно:
приглашали друга в Дубну делать цифровой управлятор для мегаваттного привода, предлагали 150тр
специфика: стоит ахулеард, хоть один баг или просто лаг в реалтайме и дуга пидарасит плату за сотню тыщь рублей пока аккумы не сядут брызгая во все стороны расплавленным металлом, двиган тоже на выброс.
но
нашли двух студентов ардуинщиков с тройками по физике и матану (а управлятор состоит полностью из него),
ага, сожгли. один получил производственную травму во всей красе (прокуратура, дело, штрафы и тд).
далее опять пригласили,
но
опять нашли на этот раз с опытом дедушку-пенсионера за пожрать, то что он сделал заработало, хоть и громоздко и хуёво но не палит всё, но когда попытались заказать в китае уже серию нарвались на то что совковых микросхем и комплектухи у китайцев нет, и каждую плату надо выдрачивать и настраивать под конкретный привод целую неделю.

в общем можно ожиреть с этого попкорна и это всё длится и длится, в том числе и у меня электронщика связиста.

да кстати, и меня один раз приглашали уже в Екб, начальником кб на проектирование стамегаватной подстанции, я сказал что в такой мощи нибумбум и не шарю вообще, ответ гениален "Вы не волнуйтесь, остальные электротехнику даже не знают, Вы главное сдайте документы", решил что з/п 200тр с полседующей посадкой как козёл-отпущения не интересна.
Mirn Mirn 01.03.201718:45 ответить ссылка 2.8
... найдем другого, кто тоже не будет, но должность займёт без выебонов
villy villy 01.03.201716:03 ответить ссылка 4.2
PsyNoise PsyNoise 01.03.201718:05 ответить ссылка 14.4
Я не совсем понял, он последний хер без соли доедает из-за певцов? Или он все таки промахнулся с выбором врага народа?
Не ну а на кого, еще же найдут засудят/закопают.
t9fox t9fox 01.03.201722:58 ответить ссылка 0.0
этот мужик был бы гендиректором в компании производящей ненависть
arbyzo arbyzo 01.03.201718:43 ответить ссылка 4.8
бомбануло... :/
из разряда - чё бомбит? так иди пой как Шуфутинский.
"всхлип ностальгии"
В 1917 году пытались исправить этот баг,но как-то не срослось
Вначале сросталось, но после конца 20-ых начала 30-ых хуйня пошла.
Ishto Ishto 01.03.201719:53 ответить ссылка -2.1
"Хуйня пошла" когда дядя Адик к нам в гости под сабатон нагрянул?
Настоящая хуйня началась, когда Никита Сергеевич совершил контрреволюционный меньшевистский переворот.
Михалков?
villy villy 01.03.201721:27 ответить ссылка 0.3
да это враг ебаный, задвижки он делал чтоб газ в европу и китай гнать чтоб поддерживать экономическое состояние сырьевого придатка. и это уебище еще и слюни пускает. пусть спасибо скажет что кормят и одевают.
Эмм.. Он дом... Кхм... Замок Путина видел?
Ага, ищут такие уже седьмой год. Не, я прекрасно понимаю, что им охота получить трех специалистов за одну зарплату, но могли хотя бы среднюю из них выбрать, а не половину от минимальной в другом месте.
Alsatia Alsatia 01.03.201718:42 ответить ссылка 0.4
7 смертных грехов: коммуникабельность, активность, желание работать, целеустремлённость, быстрообучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость.
Nerix Nerix 01.03.201718:54 ответить ссылка 3.5
А как же креативность, как же без неё то а?
Ну и ужас. Хорошо что я работаю в ЕР.
Miple Miple 01.03.201719:22 ответить ссылка -3.1
В смысле? Там что, кто то реально работает!?
Просыпаюсь, ложусь спать и получаю зарплату - разве вы не так работаете?
Miple Miple 01.03.201723:19 ответить ссылка 0.4
Блин, он походу и вправду из ЕР
Похоже, парень читал глупые мотивационные книги вместо того, что бы адекватно оценить уровень своих знаний и навыков, а также, изучить другие предложения на рынке и составить конкурентную цену. Вместо этого он просто озвучил уровень своей хотелки, даже на 10% не соответствуя по уровню. В двух словах: Он охуевший.
D0ct0r D0ct0r 01.03.201723:45 ответить ссылка 0.0
Ещё немного об идиотизме некоторых работодателей: сижу в центр занятости, жду своей очереди, листаю газету. натыкаюсь на объявление: судя по требованиям - нужен одинэсник, с какими то дополнительными умениями, какими не помню, давно дело было. А теперь внимание, вопрос: как называлась та должность? Друзя и компанию, чур, не приплетать.
Компьюторщик?
Лучше: Математик!
Математик, штатный...
А что за контора была?
Не помню.
Когда я универ окончил, у меня так же было.
В вакансии сказано: "требуется программист. требования: навыки работы с компьютером". Ну охуеть требования, думаю. Чё там им надо делать программисту, компы включать и ворд запускать уметь? Ладно, надо всё-таки сходить узнать, чего хотят вообще. Прихожу с резюме, меня спрашивают: "вы с восьмёркой работали?". Я: "эээ... с чем?" (смутно догадываюсь, что речь, наверно, про 1С, ибо win8 на тот момент ещё не вышла). Они: "ну, с 1С 8 версии". Я: "нет, я вообще с 1С не работал" - "хорошо, мы с вами свяжемся".
Чё им мешало сразу в вакансии написать, что им одинэсник нужен? Впрочем, и так понятно.
Работать на кого-то и называть это успехом? Работать должны на тебя!
xKage xKage 02.03.201713:00 ответить ссылка 0.0
Не каждый может заниматься бизнесом. Да и не каждому интересно заниматься бизнесом.
ваш тезис уместен для кустарных мастерских эпохи так развитого средневековья плоть до ренессанса, в нынешнем устройстве производства подразумевающем общественный характер работать на себя возможно только если ты являешься собственником средств производства, и тут вытекает 2 варианта, либо ты буржуй и все работают на тебя, либо ты построил коммунизм и являешься совладельцем всех средств производства с рождения (ну или установления коммунизма).
блин, такое ощущение, что на реакторе одни программисты сидят
Daedrot Daedrot 02.03.201714:08 ответить ссылка 0.0
И ни кто в таких тредах никогда не упоминает, сколько нужно отчислять ебучему государству за этого самого хотельца большой зарплаты.
Из чего потом приходится складывать цену продукции и так далее и тому подобное.
Почему появляются те кто готов работать за гроши потому что он в чём то минимально не соотвецтвует предполагаемой должности и так далее итому подобное
ну его всё нахуй
Invin Invin 02.03.201716:11 ответить ссылка -0.4
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Почему мы должны взять
подробнее»

работа собеседование

Почему мы должны взять
напозорился на собеседовании и спит
подробнее»

собеседование love is

напозорился на собеседовании и спит
УМЕЮ
•	КАЧАТЬ ГОЛОВОЙ
• ВИЛЯТЬ хвостиком • ХОДИТЬ И ЛАЯТЬ
•	ПЕТЬ ВЕСЁЛУЮ у \ ПЕСЕНКУ ^
подробнее»

смешные картинки,фото приколы собеседование

УМЕЮ • КАЧАТЬ ГОЛОВОЙ • ВИЛЯТЬ хвостиком • ХОДИТЬ И ЛАЯТЬ • ПЕТЬ ВЕСЁЛУЮ у \ ПЕСЕНКУ ^
ЕСЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ВАС СПРАШИВАЮТ *КЕМ ВЫ СЕБЯ ВИДИТЕ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ*, НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ. ДОСТАНЬТЕ ХРУСТАЛЬНЫЙ ШАР, ЗАЖГИТЕ СВЕЧИ И ПОПРОСИТЕ НЕ БЕСПОКОИТЬ ВАС 10 МИН.
подробнее»

приколы для даунов собеседование

ЕСЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ВАС СПРАШИВАЮТ *КЕМ ВЫ СЕБЯ ВИДИТЕ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ*, НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ. ДОСТАНЬТЕ ХРУСТАЛЬНЫЙ ШАР, ЗАЖГИТЕ СВЕЧИ И ПОПРОСИТЕ НЕ БЕСПОКОИТЬ ВАС 10 МИН.